- 【事業内容】
- ◆介護施設など一棟管理 ◆警備業務・ビルメンテナンス業務（清掃・設管理・保安警備） ◆ブティック店舗メンテナンス業務 他
勤務地
施設・設備管理、警備、清掃系と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | 清掃管理【正社員／完全週休2日（土・日）】 ＞＞安定性バツグンの企業で、末永く活躍を70年以上の歴史をもつ綜通株式会社の子会社として、長きにわたりビル管理事業を展開してきた当社。三菱東京UFJ銀行とのつながりを活かし、銀行、オフィスビル、介護施設、ブランド・ブティックなど幅広いジャンルのビルを管理。安定経営を維持しています。そんな当社で、ぜひ正社員としてご活躍ください。 ◆お任せするのは、管理物件の清掃管理 当社が管理を担っているオフィスビルや介護施設などの清掃を行なう際に、その品質チェック（キレイになっているか）や労務管理（清掃員の方々のシフト管理など）を行ないます。成長著しい分野である介護施設の依頼が増えている当社。あなたにお任せする物件も、介護施設がメインとなります。入居者様に快適な生活を提供できるよう、衛生面については細やかなケアが必要です。 ＜ 具体的には ＞ ▼品質チェック 清掃員が指定の道具・薬品や清掃手順に基づき作業しているかをチェック。同時に「清掃しづらい」「ここは違う清掃の方法がいいのでは」といった清掃員の意見を吸い上げます。それを責任者に報告し、よりよい清掃が行なえるように改善してください。 ▼労務管理 物件規模などに応じて、清掃員の人数配置などを決定。清掃員のケアも重要な仕事。現場の悩みなどをヒアリングし、働きやすい環境をつくります。可能な限り現場に訪問しますが、電話やメールでのやりとりも多くなります。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問
＜ 学歴不問 ＞ ■清掃業務の経験をお持ちの方（経験年数、不問） ⇒ビルクリーニング技能士をお持ちの方を想定しています。 ⇒清掃員、清掃管理、設備管理で清掃を担当していたなど、何らかのカタチで清掃に携わっていた方を想定しています。 ⇒前職の雇用形態も不問。「コレを機に正社員になりたい」という方、ぜひご応募ください。 |
| 募集背景 | 1941年、横浜商金銀行（旧東京銀行、現三菱東京UFJ銀行）の関連会社として誕生した綜通株式会社。私たちはその子会社として1981年に設立し、長きにわたりビル管理事業を展開してきました。銀行の本店や支店の管理、オフィスビル、介護施設、ブランド・ブティックなど幅広いジャンルのビルを管理してきた実績を強みに、安定経営を維持しています。管理物件数も安定して推移。現在4名いる清掃管理のメンバーで複数物件を担当していましたが、今後はひとりが担当する物件数を見直すことになりました。それに伴い、今回新たに清掃管理のメンバーを採用したいと考えています。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間6ヶ月(その間の待遇は変わりません) |
| 勤務地・交通 |
【本社】東京都中央区八丁堀2-20-8 八丁堀綜通ビル
※転勤はありません。 交通
東京メトロ「八丁堀駅」より徒歩1分
|
| 勤務時間 | 9：00～17：15（実働7時間15分) ※月30時間程度の残業が発生する月もあります。 ⇒残業代は100％支給いたします。 |
| 給与 |
月給25万円以上＋賞与（年2回） ※経験・能力を考慮の上、決定します。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日以上＞ ■完全週休2日制（土・日）、祝日 ■年末年始休暇(3～5日)、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 ※夏季は有給を使い、みんなで調整しながら休暇を取得しています。 ※休日に清掃の立ち会いや緊急対応が発生する場合があります。その場合は、振替休日を取得していただけます。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回（6月・12月）※昨年度実績／俸給の約4ヶ月分強。 └ 入社後6ヶ月間は試用期間となり、その間は賞与額の査定期間外となります。 そのため、上記賞与実績は入社2年6ヶ月経過した社員の平均です。 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ■退職金制度 ■時間外手当、資格手当、出張手当、役職手当 ■皆勤精勤表彰制度（10年間勤務で表彰状＋金一封） ※最近に表彰された社員も多数います。定着率が高い職場です。 |
| 1日の流れ | ▼午前中…現場に直行。清掃の品質チェックを行ないます。 ▼午 後…昼には帰社し、報告書の作成などを実施。 また清掃員に欠員があった際には、パートスタッフの採用面接も担当します。 |
| 教育制度 | ▼入社後は、基本的にはOJTで学んで頂きます。 最初の1ヶ月は各建物の関係者への挨拶回り、次の1ヶ月では書類のフォーマットなどの理解、その後、同行などを通じて仕事を覚えていきましょう。内部・外部研修も有りますので、スキルアップを目指せる環境です。東京ビルメンテナンス協会のセミナーの受講や、ビル環境衛生管理技術者など資格の取得を推奨。その研修費などを会社が補助する制度も整えています。 |
| 会社名 | 綜通アメニティサービス株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1981年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 後藤 謙明 |
| 資本金 | 9400万円 |
| 従業員数 | 102名（2024年2月現在） |
| 事業内容 | ◆介護施設など一棟管理 ◆警備業務・ビルメンテナンス業務（清掃・設管理・保安警備） ◆ブティック店舗メンテナンス業務 他 |
| 事業所 | 【本社】東京都中央区八丁堀2-20-8 八丁堀綜通ビル |
| 関連会社 | 綜通株式会社(100％親会社)、内外建設株式会社(綜通グループ) |
| 企業ホームページ | https://www.sotsu.gr.jp |
| 採用ホームページ | 綜通アメニティサービス株式会社 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/sotsu_saiyo2 |
綜通アメニティサービス株式会社の清掃管理【正社員／完全週休2日（土・日）】（764603）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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