| 仕事内容 | 店舗オープニングのサポート（給与25万以上／元販売スタッフなど未経験が活躍！） ★サポートメンバー同士で複数のチームを組み、新しくオープンする店舗の運営をサポートしましょう。＜具体的な仕事内容は…？＞ ◇オープニング準備に伴う店舗づくり（商品の陳列・POP準備など） ◇オープン後の接客・販売フォロー（接客やレジ打ちのお手伝いなど） ◇アルバイトの教育サポート（新人スタッフへのアドバイスなど） ◇売り場作りのサポート（陳列や販促ツールなどのアドバイス） ＞＞ オーナーさんを支え、新店を繁盛店へ。 オープン前後の時期には、皆があなたのことを頼りにします。「スムーズなレジ打ちのコツを教える」「シフトの穴を埋めるお手伝いする」といったサポートが、店舗運営の助けになるのです。 ＞＞ コンビニが初めてでも、大丈夫。 店舗運営の基本は、座学と実践の研修を通して学べます。コンビニで働くことが初めての方はもちろん、接客・販売の経験がない方も安心してデビューできるでしょう。実際、未経験の先輩が多く活躍中です。 …… 実は、こんな面白さがあります！…… ★新店オープンの度、多くの人に出会えます。 1店舗のサポート期間は、数日～2週間ほど。その度に、様々なオーナーさんやスタッフの方との出会いがある仕事です。人と接することが好きな方にピッタリでしょう。 ★出張時には、非日常を味わえます。 東京都内、大阪府内の店舗でのお仕事がメインですが、全国へ出張をすることも。残業はほとんどないので、仕事終わりはちょっとした観光気分。メリハリをつけて働けるからこその楽しみです。 ★仕事の幅を広げていくこともできます。 たとえば、正社員である店舗経営相談員（OFC）、本部勤務、商品開発などへのキャリアアップが可能です。仕事をする中で「こんなことにチャレンジしたい」という思いが生まれたら、ぜひお聞かせください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜未経験歓迎・学歴不問！＞ ◎ コンビニ業界が初めての方 歓迎！経歴一切不問。第二新卒の方、2016年3月卒の方、歓迎します。 ◎ これまでの雇用形態も不問。社会人デビューやリスタートを応援します。「ずっとフリーターだった」「仕事のブランクがあって不安」という方も、安心してご応募ください。 ※誰かをサポートする仕事が好きな方、接客・販売に興味がある方、ぜひご応募ください！ |
| 募集背景 | ■「10名以上」を採用予定です。 全国に約1万8000店舗以上を展開している『セブン-イレブン・ジャパン』は、フランチャイズチェーン本部として事業を展開。各加盟店のオーナーさんに、売上・利益向上のためのアドバイスや、店舗運営に必要なシステムなどを提供することで、経営のバックアップを行なっています。当社は、2016年度に1800店舗の出店を計画。さらなる業容拡大に合わせて、「店舗運営サポート」という新しいポジションを作りました。経験や知識などは一切問わず、ご興味をお持ちの方を採用します。 |
| 雇用形態 |
契約社員
契約社員※3ヶ月間の試用期間あり。その間の給与・待遇に変更はありません。 ※契約は1年ごとに双方の合意のもと更新します。上限は3年になります。 ◎長期的に働いていただけることを希望しています。契約期間中、正社員試験に合格すれば、店舗経営相談員（OFC）、本部勤務、商品開発など、キャリアアップを叶えることも可能です。 |
| 勤務地・交通 |
東京都、大阪府
※転勤はありません。希望を考慮の上決定します。 ※店舗へは直行直帰OK。基本的に、東京・大阪それぞれのエリア周辺の地域を担当します。 場合によっては出張があります。期間は数日～2週間程度で、行き先は北海道～鹿児島エリアと様々。仕事が終わったあとの自由時間を利用し、「そのエリアの観光地めぐりをする」「ご当地グルメを味わう」など、旅行のように楽しむことができますよ。 【本社】東京都千代田区二番町8番地8 交通
勤務地により異なります。
【本社】 JR 中央線「四ツ谷駅」麹町口より徒歩4分 東京メトロ 丸ノ内線・南北線「四ツ谷駅」1番出口もしくは3番出口より徒歩6分 東京メトロ 有楽町線「麹町駅」5番出口より徒歩2分 |
| 勤務時間 | シフト制（実働7時間45分） ※時間外の勤務があった場合、超過勤務手当は100%支給いたします。 |
| 給与 |
月給25万円以上＋諸手当 ※年齢・能力を考慮の上、決定します。 ＜充実の手当あり！＞ 賞与や通勤手当をはじめ、時間外手当、食事手当、出張手当などの支給があります。例えば出張手当は1日につき1500～2500円支給。2週間出張があった場合は、2万1000円～3万5000円が月給にプラスされます。 年収例
初年度想定年収：360万円～400万円
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| 休日休暇 | ＜年間休日110日！＞ ※9日間の連休を年2回取得が可能。会社として推奨しているのでほとんどのメンバーが取得しています。 ◎週休2日制（シフト制／月7日以上） ◎結婚休暇 ◎配偶者出産休暇 ◎災害休暇 ◎慰労休暇 ◎看護休暇 ◎慶弔休暇 ◎有給休暇（初年度10日） など |
| 福利厚生・待遇 | ◎賞与（年2回／7月、12月） ◎出張手当 ◎超過勤務手当（時間外・深夜）※100％支給します。 ◎通勤手当 ◎食事手当（月8500円） ◎出張時の移動、宿泊費全額支給（会社側で移動、宿泊の手配をいたします。） ◎各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◎オーナー転身支援制度あり ＜正社員になったらこんな待遇も…＞ ◎住居補助手当（会社都合による転勤の場合補助） ◎扶養手当 ◎ハイライフプラン（ローン、保険、年金、総合賠償など、ライフプランの早期計画を援助する制度です） ◎持株制度 ◎財形貯蓄制度 ◎共済会制度 ◎人材公募制度 ◎リ・チャレンジプラン（育児・介護を支援する制度。時短勤務・再雇用・休職など個人に合わせたプランを設定） ◎退職金（勤続3年以上が対象） ◎寮・社宅あり（店舗勤務期間に限る） |
| 教育制度について | 【全体研修】 まずは、多摩センターにある研修センターにて2週間の座学研修を実施。当社の考え方やビジネスモデル、「フランチャイズとは？」といった内容などを学びましょう。コンビニに関わること、社会人して働くことが初めての方も、イチから基礎知識を身につけられます。 【店舗研修】 トレーニングストアへ配属。「店舗オペレーション」「レジの打ち方」「在庫管理」などを、実践しながら身につけていただけます。年商2億円以上のセブン-イレブン（直営店）での研修なので、経営ノウハウも知ることができるでしょう。 ※新店での勤務がスタートした後も、経営コンサルタントである店舗経営相談員（OFC）のアドバイスを受けられます。 |
| 会社名 | 株式会社セブン-イレブン・ジャパン |
|---|---|
| 設立 | 1973年（昭和48年）11月20日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 永松文彦 |
| 資本金 | 172億円 |
| 従業員数 | 9092人（2019年2月末現在） |
| 売上高 | 【チェーン全店売上高（国内）】 4兆8988億7千2百万円（2019年2月期実績） 4兆6780億8300万円（2018年2月期実績） 4兆5156億5000万円（2017年2月期実績） 4兆2910億6700万円（2016年2月期実績） 4兆0082億6100万円（2015年2月期実績） 3兆7812億6700万円（2014年2月期実績） 3兆5084億4400万円（2013年2月期実績） 3兆2805億1200万円（2012年2月期実績） |
| 経常利益 | 2529億1千7百万円（2019年2月期実績） 2517億1700万円（2018年2月期実績） 2512億6500万円（2017年2月期実績） 2567億2600万円（2016年2月期実績） 2325億9300万円（2015年2月期実績） 2209億円（2014年2月期実績） 1961億円（2013年2月期実績） 1897億5900万円（2012年2月期実績） |
| 事業内容 | コンビニエンスストアのフランチャイズチェーン本部 ＜個人事業主であるオーナーさんの店舗経営をサポート＞ コンビニエンスストアのフランチャイズチェーン本部として、加盟店のオーナーさんに販売商品・店舗運営の方法などのアドバイスや、システムの提供などを通して経営をバックアップしています。 |
| 事業所 | 【本社】 東京都千代田区二番町8番地8 【店舗】 北海道、青森県、岩手県、宮城県、山形県、秋田県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、富山県、石川県、福井県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、島根県、岡山県、広島県、鳥取県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県 、沖縄県【47都道府県／2万260店舗（2018年2月末現在）】 |
| 関連会社 | セブン&アイ・ホールディングス |
| 企業ホームページ | http://www.sej.co.jp/ |
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