- 【事業内容】
- ◆クリニックの運営 耳鼻咽喉科、小児耳鼻咽喉科、アレルギー科
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業種
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職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | 医療事務スタッフ◎地域社会に貢献できる仕事です! 当法人が運営するクリニックにて、診療準備や受付業務、診療サポートなどを担当していただきます。入社後の研修制度については「研修制度」の項目をご覧ください。<具体的には…> ◆診療準備 午前診・午後診の受付開始前に、診療器具や吸入薬の準備、電子カルテの準備などを行います。受付開始後スムーズに診療を始め、患者様に気持ち良く過ごしていただけるよう、スタッフみんなで手分けしながら準備を進めましょう。 ◆受付・クラーク業務 受付で患者様をお迎えし、診察券をお預かりした後、カルテの準備や診療後のお会計を担当します。加えて、電話対応や処置予約も行います。ゆくゆくは、カルテの代行入力や医院実績数値の集計もお任せします。経験を積めば積むほど、医療事務の専門的な知識が身につきます。 ◆診療サポート 診療に関わる幅広いサポート業務をお任せします。具体的には、診療器具の洗浄、ネブライザー(吸入器)コーナーへのご案内、医師への診療器具の受け渡し、聴力検査、お子様の介助など。医師や看護師、患者様など、多くの人から頼られているという実感を持って働けます。 <仕事のポイント> ◎地域社会に貢献できる仕事です。 上記の業務に加え、医院見学会の案内やセミナーでの講演、季節イベントの企画・実行なども担当していただきます。これらの業務を通して、自分自身が大きく成長することもできます。地域の皆さまにより良い医療を提供できるよう切磋琢磨していきましょう。 ◎チームワークを大切にしています。 毎日、朝礼と終礼を実施するのが当法人の特徴です。朝礼は連絡事項の共有や身だしなみチェック、終礼は来院患者数の確認や目標の振り返りなど。スタッフ同士でコミュニケーションを取る機会を設けています。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
◎業界・職種未経験の方、第二新卒の方、いずれも歓迎! ◎人物重視の選考です。社会人経験や学歴は問いません。 ◎医療事務の知識や資格は必要ありません。少しでも興味をお持ちの方はぜひご応募ください! |
募集背景 | 耳鼻咽喉科、小児耳鼻咽喉科、アレルギー科を専門とするクリニックを3院運営している医療法人社団梅華会。2008年の開業以来、患者様にご納得いただけるよう十分な情報提供と丁寧な診療をモットーに、地域の皆さまに親しまれるクリニックを目指してきました。今では口コミで評判が広がったり、雑誌に取り上げられたりするなど注目を集め、おかげさまで患者様のご来院数が増加し続けています。今秋には、小児科クリニックをオープンする予定です。そこで医療事務スタッフを増員し、体制を強化することにしました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。 |
勤務地・交通 |
◆西宮市苦楽園口クリニック/兵庫県西宮市樋之池町22-2
◆阪神西宮駅前クリニック/兵庫県西宮市田中町5-10 ◆武庫之荘駅前クリニック/兵庫県尼崎市南武庫之荘1-13-3 ※転勤はありません。U・Iターン歓迎! 交通
◆西宮市苦楽園口クリニック/阪急甲陽線「苦楽園口駅」より徒歩12分
◆阪神西宮駅前クリニック/阪神本線「西宮駅」より徒歩1分 ◆武庫之荘駅前クリニック/阪急神戸線「武庫之荘駅」南口より徒歩1分 |
勤務時間 | ◆西宮市苦楽園口クリニック 平日/8:45~18:45(実働8時間) 土曜/8:45~12:45(実働4時間) ◆阪神西宮駅前クリニック・武庫之荘駅前クリニック 平日/8:45~19:45(実働8時間) 土曜/8:45~12:45(実働4時間) ◎残業は月20時間以下です! |
給与 |
月給19万円以上 ※能力・年齢を考慮し、決定します。 ※上記は一律支給のみなし残業手当(2万円/10時間分)を含む月給額です。 |
休日休暇 | ◆週休制(日曜日 ※土曜日と平日1日は午後からの勤務なし) ◆祝日 ◆GW ◆夏季休暇(7日) ◆年末年始休暇(7日) ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆特別休暇 |
福利厚生・待遇 | ◆昇給年1回(4月) ◆賞与年2回(6月・12月) ◆交通費支給(月2万円まで) ◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆超過勤務手当(みなし残業時間を超えた場合、別途手当を支給します) ◆役職手当 ◆職能手当 ◆皆勤手当(月1万円) ◆退職金 ◆外部研修費用補助制度(規定あり) ◆制服貸与 |
研修制度 | 入社後は各クリニックに配属し、OJTを実施します。常時5~7名のスタッフが勤務していますので、一人になることはありません。先輩と一緒に業務を行いながら、流れやコツを覚えていってください。また、外部研修も積極的に受講しています。医療に関することだけでなく、人生をより良くするセミナーなど、自己研鑽が目的です。みんなでしっかりサポートしますので、一緒に成長していきましょう。経験を積んだ後、スタッフの採用や育成にも携われます。 |
会社名 | 医療法人社団梅華会 |
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設立 | 2008年9月 |
代表者 | 理事長 梅岡 比俊 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 38名(2016年5月時点) |
売上高 | 4億6100万円(2015年9月期実績) 3億5100万円(2014年9月期実績) 2億7000万円(2013年9月期実績) |
事業内容 | ◆クリニックの運営 耳鼻咽喉科、小児耳鼻咽喉科、アレルギー科 |
事業所 | ◆西宮市苦楽園口クリニック/兵庫県西宮市樋之池町22-2 ◆阪神西宮駅前クリニック/兵庫県西宮市田中町5-10 ◆武庫之荘駅前クリニック/兵庫県尼崎市南武庫之荘1-13-3 |
当院が選ばれる7つの理由 | 1.病気に共感する心 2.ホスピタリティあふれる、感謝の気持ちをわすれない接遇 3.押し付けの治療ではなく、納得いただいた上での治療方針の決定 4.病気を理解いただくためのツールを多数準備 5.スタッフメンバーが常に明るく楽しく仕事をしていること 6.耳鼻咽喉科専門医としての矜持を保ち続けるコツ 7.なによりも一人一人が努力し、精進し続けていること |
梅華会の理念 | 1.社会へ貢献する名誉ある役割を担い、責任を果たす 2.感謝し感謝される心をもつ 3.笑顔で楽しみながら働く 4.礼儀正しく、誠実に徹する 5.職員個々が夢を持ち、常に自己の改善に努める |
企業ホームページ | http://www.umeoka-cl.com |
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