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SE・PG（残業ほぼなし、年間休日127日以上）※黒字経営を継続中の安定企業の過去の転職・求人情報概要（掲載期間: 2016/06/02 - 2016/07/06）

SE・PG（残業ほぼなし、年間休日127日以上）※黒字経営を継続中の安定企業

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日内定まで2週間面接1回のみ

エンジニアにとって、理想的な環境を整えました。

▼中途入社した全社員が月給UPを実現！
当社では、求職者のスキルや経験を十分に考慮した上で、初年度の月給額を決定しています。その結果、これまで中途入社した実務経験者は全員、前職と比べて月給UPを実現。さらに、入社後の昇給も毎年継続中。昇給率10％は当たり前で、50％UPを叶えた社員もいます。

▼残業は平均月20時間以内、年間休日は127日以上！
給与制度に加えて、働きやすさも万全です。残業はほとんどありませんし、年間休日は多め。また、今年のGWは10連休を取得した社員も多数。有休の取得率も高く、中には取得率100％の社員もいます。

▼社長に何でも言える風通しの良い社風！
「こんな案件にチャレンジしたい」などの希望があれば、遠慮せず社長にご相談ください。会社としても全社員にスマホを支給し、何かあればその場で社長に連絡が取れるよう配慮しています。さらに、ノートPCを支給したりWebやネイティブ講師による英会話研修の受講費を全額負担したりと、多彩な制度を設けて社員の「安心」と「成長」を見守っています。

募集要項

仕事内容	SE・PG（残業ほぼなし、年間休日127日以上）※黒字経営を継続中の安定企業弊社開発案件の中から、あなたのスキルやこれから挑戦したい分野の開発を考慮した上でプロジェクトに参画していただきます。大規模なプロジェクトをはじめ、今後は自社開発のプロジェクトを手がけるチャンスも増える見通しですので、スキルアップの機会が豊富です。社長をはじめ上司がこまめに声をかけ、プロジェクトの進捗状況や課題、現状などをヒアリングします。スマホを支給しますので、何かあればいつでも気軽にご相談ください。定期的なキャリアアップ面談の場もあり、個人に合ったキャリアマネジメントを実現できます。【開発実績】※オープン系・Web系、業務系、通信系、組込み系、制御系など Android（TM）系スマートフォンアプリ開発 Android（TM）系タブレット端末アプリ開発車載用オーディオ機器アプリ開発ブロードバンドルーター（通信機器）ファームウェア開発無線通信機器（タブレット・PDAなど）アプリ開発複合機ファームウェア・アプリ開発生産製造管理アプリ開発物流管理アプリ開発販売管理アプリ開発医療管理アプリ開発　など ※AndroidはGoogle Inc. の商標、または登録商標です。【開発環境】 C、C++、VC、VC++、Java、JSP、.Net、PHP、Python　など充実した研修プランがあるので、経験の浅い方もご安心ください。経験豊富な方には、スキルと経験に見合ったプロジェクトやポジション・待遇をご用意します。
応募資格	学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎＜職種・業界未経験の方、第二新卒の方、歓迎！＞ ■学歴不問 ■何らかのシステム開発の知識 ※実務経験は問いません。開発分野や言語も不問です。「学校で教わった」「独学でスキルを磨いた」などの経験がある方を想定しています。
募集背景	2010年設立の若い会社ですが、高い技術力とノウハウ、確かな実績が評価されて、大手企業やSI企業から数多くの案件依頼が寄せられています。そうした事業好調に伴って、より一層の組織力強化が欠かせません。そこで、新たなエンジニアを募集することにしました。当社の経験豊富なスタッフによる多様な教育プランがあるので、経験の浅いエンジニアの方も安心してご応募ください。
雇用形態	正社員正社員 ※3ヶ月の試用期間がありますが、待遇・給与に違いはありません。
勤務地・交通	本社、または大阪府内・京都府内・兵庫県内にあるプロジェクト先 ※配属先は希望を考慮した上で決定します。 ※本社／大阪市西区西本町3-1-43 西本町ソーラービル8F 交通プロジェクト先によって異なります。 ※本社／地下鉄「阿波座駅」より徒歩3分、地下鉄「本町駅」より徒歩7分
勤務時間	9：00～18：00 ※プロジェクト先によって多少異なります。 ※残業はほとんどありません。月平均20時間以内に収まります。
給与	【実務経験者】月給27万円以上【実務未経験者】月給21万円以上 ※能力・年齢等を考慮した上で決定します。 ※実務経験をお持ちの方は、前職の月給額・スキル・経験等を十分に考慮した上で決定します。過去に中途入社した実務経験者は全員、前職と比べて月給UPを実現しました。年収例 600万円（月給35万円＋手当＋賞与）／32歳 500万円（月給30万円＋手当＋賞与）／28歳
休日休暇	＜年間休日127日以上！＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■夏期休暇 ■冬期休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇
福利厚生・待遇	■昇給年1回（3月　※年1回の評価制度を実施、過去100％で昇給） ■賞与年2回（1月・7月　※業績連動） ■交通費（全額支給） ■時間外手当 ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■携帯電話（スマートフォン）、ノートPC貸与 ■資格取得制度 ■英会話研修の受講費全額補助
独自基準	当社では独自の開発基準を設けることで、クライアントに安定した品質でシステムやサービスを提供しています。この開発基準を学ぶことでエンジニアの技術レベルが上がり、納品物の品質も上がり、クライアントとの信頼関係が育まれ、新しい案件依頼につながり……という好循環が生まれています。大手企業の多くがこうした開発基準を設けていますが、当社規模で設けている企業はほとんどありません。あなたが今後、PLやPMを目指す上でも貴重なスキルアップの機会となるはずです。
会社風土	社員の「和」を大切にしており、年齢や職種、ポスト、社歴などに関係なく、誰とでも気軽にコミュニケーションを取り合う環境が整っています。エンジニアはそれぞれのプロジェクト先に常駐するため、日ごろは交流の機会が多くありませんが、会社が費用を負担して懇親会を毎月開催しています。また、定期的に社長や上司とキャリアについて話し合う機会を設けています。現状の課題や今後の目標について納得いくまで話し合った上で、身に付けるべきスキルを習得できる業務・環境をご用意。このように、会社として徹底的にキャリアマネジメントを実践し、社員の成長を後押ししています。

会社名	株式会社CTU
設立	2010年9月
代表者	代表取締役　長原志陽
資本金	1000万円
従業員数	25名（2016年2月現在）
売上高	1億円（2015年8月期実績） ※創業以来、黒字経営を継続しています。
事業内容	■各種ソフトウェア・アプリケーション・Webシステムなどの開発 ※労働者派遣事業許可（特27-304679）
事業所	本社／大阪府大阪市西区西本町3-1-43 西本町ソーラービル8F
企業ホームページ	http://www.ctu.co.jp

会社名

株式会社CTU

設立

2010年9月

代表者

代表取締役　長原志陽

資本金

1000万円

従業員数

25名（2016年2月現在）

売上高

1億円（2015年8月期実績）
※創業以来、黒字経営を継続しています。