- 【事業内容】
- スナップボタンやホックなどの服飾付属品の企画・製造・販売
勤務地
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| 仕事内容 | ルート営業★月給27万円以上★年間休日124日 アパレル専門商社などの既存顧客を4～5社(約20部署)担当。提案の仕方は事前にアポをとるスタイルではなく、お客様のオフィスに直接出向いてご要望をヒアリング。また、お客様から連絡を頂くケースもあります。【具体的な仕事内容】 ■提案業務 まずはサンプルの提案からスタート。お客様先で「OK」が出たら、量産品の受注に繋がり、百万個規模になることもあります。お客様は衣類のデザインなどのプロ。しかし、スナップボタンや服飾付属用品については、私たちの専門領域です。業務を学ぶにつれ「この生地なら、このスナップがピッタリです」と、自信を持って提案できるようになります。 ※サンプルが実際に発注に繋がるまでの期間は約3ヶ月。なお、サンプルについてのスピード感は「午前中にお客様に言われたことを、午後には解決する」というレベルです。 ■市場調査 提案力を磨くためには、市場調査も大事なミッション。特に私たちが扱うのは婦人服がメインのため、百貨店のレディース商品を見ることは最新のトレンドを知る上で欠かせません。外回りの合間などにチェックしてください。 ■スナップボタンの取り付けなどの手作業 社内の工具を使用し、スナップの付け替えなどを行ないます。 ≪ベテランになれば≫ 最初は、お客様から言われたことを実現していくことが主な仕事。しかし、ベテランになってくると信頼関係が構築され「次のシーズンにこんな商品を出す予定だけど、どんなスナップや服飾付属部品があうかな」と事前に相談を頂けるようになります。世界の有名展示会の出展への提案を相談されることも。そうなったら、あなたもプロの仲間入りです。 ※新商品が出たときには、こちらからご案内します。また「今後、こんなものが流行りそうですよ」と、先読みして提案することも大切です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
職種・業種未経験、第二新卒歓迎！学歴不問です。 ◎普通運転免許(AT限可) |
| 募集背景 | 現在当社は「海外」や「ファッション以外」への成長分野に進出し、着々と実績を積んでいます。今は国内を担当している人材が、新事業を兼任している状況です。しかし、企業としての将来性を考えた際には、既存の事業と人材を補強することが不可欠。 そこで今回、新たに人材をお迎えすることになりました。特に現在、営業本部長と役員がそれぞれの業務を兼務している状態。あなたにはじっくりと業務を吸収して頂きながら、ゆくゆくは「営業部長」を目指して欲しいと考えています。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間3ヶ月あり |
| 勤務地・交通 |
■東京本社／東京都中央区東日本橋1-9-7
交通
都営浅草線「東日本橋駅」B1出口より徒歩2分
JR総武本線「馬喰町駅」、都営新宿線「馬喰横山駅」より徒歩5分 |
| 勤務時間 | 9：30～18：00(実働7.5時間) ※残業は年間で平均すると、月20時間以内です。 ※「コレクション（展示会）の前」「繁忙期」は遅くなることもあります。逆に冬季は定時退社の場合が多いです。 |
| 給与 |
月給27万円以上 ※上記には固定残業代20時間分（41,000円）を含みます。時間超過分は追加で支給します。 ※経験や能力を考慮の上、加給・優遇いたします。 年収例
370万円(26歳・経験2年)
400万円(32歳・経験6年) 600万円(52歳・経験29年) |
| 休日休暇 | 【年間休日124日】 ■週休2日制（土・日・祝)※社内カレンダーにより、年5回の棚卸し時に出勤するケースがあります。 ■夏期休暇(3日) ■年末年始(5日) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7月・12月※昨年度実績0.8ヶ月分) ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備 ■残業代支給 ■家族・扶養手当(配偶者1万円、子1人5000円) ■役職手当 ■職能手当 ■退職金制度 |
| 研修制度 | 役員で営業本部長の中村と、情報システム室室長の片山が座学とOJTを通じてレクチャー。扱う商材は約3万点あるため座学では「どんな生地に、どんなスナップボタンがあうのか」「スナップボタンの成り立ち」などを2週間、1時間30分程度みっちりとお伝えしていきます。自社工場でのスナップ製造技術の研修もあります。 OJTではプレゼンの練習や、同行営業を実施。徐々に顧客を引き継いでいきます。関係が構築できるまで、地道に一緒に回ります(顧客一社あたり約10回程度を想定)。また、お客様からの要望を伺ってきた際には、上司や先輩が親身になって、共に解決策を考えますのでご安心を。独り立ちまで約半年、じっくりと育てます。 |
| ある1日の流れをご紹介 | ◎9:30～10:00 メールやファックスに対応。外回りに向けての準備を行います。 ▼ ◎10:30 外出。2～3社(10部署程度)を訪問します。「こういう生地にあうスナップボタンはあるだろうか？」「新しい形のバックルを探している」などのニーズを聞いた後、一旦帰社。 ▼ ◎13:00～14:00 ランチをとった後、午後からは再び、外回りです。 ※1日の外出は、3回程度。同じ企業を1日に2回訪問することもあります。 ※移動は車です。 ※訪問先の担当者は30代～40代男性営業と、20代～30代の女性アシスタントの方が多い環境です。 |
| 会社名 | ゴンドラ商事株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1968年 |
| 代表者 | 代表取締役 片山 進司 |
| 資本金 | 2,400万円（グループ） |
| 従業員数 | 13名（2022年12月期実績グループ） |
| 売上高 | 4億1500万円（2022年11月期実績） |
| 事業内容 | スナップボタンやホックなどの服飾付属品の企画・製造・販売 |
| 事業所 | 【本社】東京都中央区東日本橋1-9-7 【営業所】東京都中央区東日本橋2-23-3 MYS東日本橋 2F 【物流センター】茨城県土浦市下坂田2051 |
| 関連会社 | ■ゴンドラ工業株式会社（グループ会社） ※資本金2500万円 【本社】東京都中央区東日本橋1-9-7 【事業本部、総務・経理部】東京都中央区東日本橋2-23-3 MYS東日本橋 3F 【土浦工場】茨城県土浦市下坂田2051 ※ゴンドラ工業株式会社が製造を担う「スナップボタン」は日本市場で圧倒的なシェアを誇っています。 ■上海共得楽服装輔料有限公司（グループ会社） 上海工場 上海営業課 |
| 企業ホームページ | http://www.gondola.co.jp/ |
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