仕事内容 |
注文住宅の反響営業(幹部候補)★創業者が想いを語る会社説明会を実施します! 総合住宅展示場の当社モデルハウスにて、来場されるお客様に木造注文住宅の提案を行なっていただきます。ご来場いただいたお客様の住まいづくりに関する夢や要望をお聞きし、一緒になって形にしていく仕事です。
≪アキュラホームの住宅≫ 構造は木造軸組み工法。エリアにはよりますが、概ね延べ床30~35坪、オプションなどを含め受注金額2000万円程度の住宅が中心です。当社では資材の共同仕入れや施工の合理化などを進め、『高品質で適正価格な住宅』をご提案できるため、お客様に自信を持ってご案内できます。
≪各モデルハウスへの配属です≫ モデルハウスには5~6名ほどの営業が在籍しています。基本的にお客様にお出しするラフプランは、営業自身が作成。設計の仕方やCADの使い方が分からない方には、先輩からのOJT・研修を通して学んでいただきますのでご安心ください。
≪仕事の流れ≫ ご担当いただく新規のお客様は、配属先にもよりますが月に10~15組ほど。半期で4棟ほどの受注を目指していただきます。ただ、初回接客でいきなり資金計画やプランの提案などはいたしません。まずはアキュラホームがどのような会社か、どのような想いで住宅をつくっているかなどの魅力を徹底的にお伝えします。ガツガツと売り込む営業スタイルではなく、魅力を感じて選んでいただくことを目指してください。
初回接客で当社を魅力に感じていただいたら、資金計画とプラン提出を次回のアポイントの際に行ないます。その後現場見学や3~4回の打ち合わせを経て、請負契約。そして契約後にコンセントの位置やインテリアといった詳細な打ち合わせを行ない、最終的に工事が始まります。 |
応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎
■営業の経験をお持ちの方(業界不問) ■普通自動車免許(AT可) └ 社内規程に則した車両の持ち込みが必須となります。その際は、車両持込手当2.5万円/月・ガソリンカードを貸与。 ※上記2点を満たす方。学歴は不問です。
★「将来的に経営者として独立したい!」「幹部として組織をまとめたい!」といった想いをお持ちの方には、ぜひお越しいただきたいと考えています。
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募集背景 |
≪第二創業期につき、幹部候補を募集します≫ ★採用予定人数:15名以上 適正価格で高品質な木造住宅を提供しているアキュラホーム。おかげさまで不況をものともせず、20期連続増収を達成することができました。そんな当社は、現在第二創業期。8年後の売上高2000億円企業を目指し、続々と新たな支店を展開させていく計画です。ただそのためには、支店長・営業部長として活躍いただける人財が必要。そこで今回、幹部候補として活躍いただける方を募集することになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※試用期間3ヶ月あり。ただし、給与・待遇は変わりません。 |
勤務地・交通 |
下記支店への配属。勤務場所は各展示場です。 ※U・Iターン歓迎!希望勤務地考慮。 ※下記()内は展示場のある場所です。
埼玉北支店(本庄、熊谷、新熊谷、東松山) アキュラホーム埼玉西(鶴ヶ島、川越、所沢、所沢若狭、志木、新座) アキュラホーム埼玉中央(上尾、宮原、さいたま新都心、与野、川口、草加、新越谷、春日部、三郷) アキュラホーム東京中央(瀬田、練馬、武蔵野、立川、八王子、相模原、町田森野) 横浜支店(横浜北、平沼第一・第二、瀬谷、戸塚、三鷹、新百合ヶ丘) 湘南支店(大船、藤沢、小田原、海老名、泰野) 千葉支店(幕張、松戸、市川、青葉の森、習志野、千葉北) つくば支店(我孫子、柏の葉、つくば) 浜松支店(浜松、袋井、豊橋) 名古屋支店(名古屋、蟹江、神宮東、八事) 大阪支店(千里、難波、花博、伊丹) 兵庫支店(明石、姫路、姫路西、加古川、神戸) 広島支店(こころ、東広島) 福山支店(倉敷、福山、福山北、岡山)
交通
※勤務地により異なります。 ※社内規程に則り、車両の持ち込み必須。 (車両持込手当 2.5万円/月、ガソリンカード貸与)
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勤務時間 |
10:00~19:00(実働8時間) |
給与 |
■月給25万円以上+賞与年2回+報奨金 ※上記月給額には、月30時間分5~7万5千円のみなし残業手当を含んでおります。超過分は追加支給いたします。 ※経験・能力を考慮の上、当社規程により優遇します。
年収例
750万円+別途報奨金/所長(35歳) 580万円+別途報奨金/リーダー(32歳) 470万円+別途報奨金/営業担当(27歳)
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休日休暇 |
【年間休日115日】 ■週休2日制/定休日(毎週水曜日) + 個人公休(月4日~5日※シフト制) └ ひと月の休日数は合計8~10日 夏期休暇・年末年始休暇・創立記念日
【その他】 リフレッシュ休暇6日・有給休暇・慶弔休暇など |
福利厚生・待遇 |
■賃金改定年1回 ■賞与年2回 ■通勤手当 ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■退職金制度 ■報奨金制度 ■資格取得一時金制度 ■提携保養施設 ■損害保険料補助制度 |
教育制度 |
入社後、モデルハウスへの配属となり、実務を通して当社の営業の仕方などを学んでいただきます。別途、当社の成り立ちや考え方など会社の概要を学ぶ研修を1日行ないます。また、支店ごとに月1回の頻度で研修を実施。見積もり作成の仕方やCADの使い方などを学ぶことができます。さらに、モデルハウスごとにロープレ研修を行なっており、営業スキルの向上に努めています。 |
アキュラホームの家づくり |
【高品質で適正価格】 「日本の家は高すぎる」そう考え、当社では日本の住宅業界の悪習であった“中抜き業者の排除”や、”工務店ネットワークによる共同仕入れ”などを行ない、徹底的なムダの排除を行なってきました。そのため、品質はそのままに、お客様に手の届きやすい適正な価格で住宅を提供できています。
【永代家守り活動】 長くお住まいいただくためのアフターサポートサービス。専門スタッフによる入居後1回目、1年後、2年後、5年後、10年後の無料点検の他、トラブル時やライフスタイルの変化に応じたリフォームにも迅速に対応します。もちろん、営業自身が自主的にお客様を訪問したり、お招きいただくことも少なくありません。 |
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