| 仕事内容 | 商業施設などの設備管理 ※福利厚生充実！ JR西日本グループが所有するビルや施設での、メンテナンススタッフの仕事です。設備機器を巡回、点検し稼働状況をチェックしながら施設利用者が安心して過ごせる空間を保つことがミッション。いずれの勤務地も、駅から直結もしくは駅からほど近くてアクセスは抜群です。≪具体的な業務内容≫ 施設に常駐し、建築や機械、電気・熱源・空調・給排水など全設備の保守・点検などを行ない、故障や事故を未然に防ぎます。全設備に関わるとはいえ、日々のメンテナンスや動作確認など基本的な業務がメインで、大がかりな工事・改修は協力会社が担当。幅広い設備の基礎を養える業務ですので、経験が浅い方もご安心ください。 ※年に1回、建物全体の電気を落として設備をチェックする大がかりな検査なども行ないます。 ※改装工事の際の日程調整や、施設内の各テナントへの連絡も必須業務です。 ★ステップアップへの道もあります！ 管理施設は順調に増えていますので、メンテナンススタッフから、主任、副所長、所長とキャリアアップがはかれます。また、技術よりも管理計画に興味をお持ちの方は、支店にて施設オーナー様への業務提案や年間計画の作成に携わるポジションも。そのほか経理・人事・総務・企画部門などへのキャリアチェンジも可能です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問 ≪職種未経験、第二新卒、ブランクをお持ちの方歓迎します≫ ★転職回数は問いません。社会人経験10年以上もぜひご応募ください。 ▽下記のうち、いずれか1つの資格をお持ちの方（経験は問いません） ■第二種電気工事士 ■2級ボイラー技士 ■消防設備士 |
| 募集背景 | ▽3～5名を積極採用します。 JR西日本のグループ会社として、商業施設やホテルなどの管理事業を手がけている当社。多くの人に安全かつ快適な空間を提供するビジネスです。今回は大型案件の増加にともなった、組織拡大のための募集です。急募につき、早期の入社も歓迎します。 |
| 雇用形態 |
契約社員
契約社員（試用期間なし）※65歳まで雇用延長あり。 【正社員登用制度あり】 毎年1回「正社員登用試験」を実施。筆記試験と面接があり、一般常識に基づいた問題が主に出題されます。人物重視で評価を行ない、これまで多数のスタッフが正社員となった実績があります。優秀な方に正社員として活躍していただきたいという想いがありますので、普段から前向きに業務に取り組んでアピールしてください。 |
| 勤務地・交通 |
JR大阪駅、およびJR天王寺駅周辺の各商業施設
★転居をともなう転勤はありません。腰を落ち着けて勤務できます。 ※ほとんどが駅直結、もしくは駅チカで通勤便利！ 交通
通勤は勤務地により異なります。
|
| 勤務時間 | 1ヵ月単位の変形労働時間制（週平均実働40時間以内） ■勤務例 ※勤務地により変動 例1：9時～翌9時（実働15時間20分、仮眠4時間、休憩4時間40分） 例2：9時～17時40分（実働7時間40分、休憩1時間） ※24時間勤務の場合、勤務明けの9時からは明け休み ※所定労働時間を超える残業は月20時間程度 |
| 給与 |
月給20万円～25万円＋各種手当＋一時金年2回 ◎契約社員の場合は賞与がないため、業績により年2回、一時金というかたちで支給しています。 ★正社員登用後は… ・賞与の支給額UP！（2015年度の賞与実績4.9ヵ月分） ・住宅手当支給（最大4万円） ・家族手当支給（月1万2000円～） 年収例
27歳（契約社員／メンテナンススタッフ）…年収350万円
34歳（正社員／メンテナンススタッフ）…年収440万円 49歳（正社員／現場責任者）…年収700万円 |
| 休日休暇 | ■月8～9日・シフト制 ※1週間の勤務は2～3回、1ヵ月だと11回程度です。 ■有給休暇 ■忌引休暇 ※年間休日105日 ◎1ヵ月の勤務例（24時間勤務の場合） ――――――――――――― 日 月 火 水 木 金 土 ――――――――――――― ◆ ○ ● ◆ ○ ● ◆ ○ ● ○ ● ◆ ◆ ○ ● ○ ● ◆ ○ ● ◆ ○ ● ○ ● ◆ ○ ● ◆ ○ ● ○ …出勤（9：00～翌9：00） ● …明け休み（勤務後9：00～翌9：00まで勤務なし） ◆ …公休 |
| 福利厚生・待遇 | ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■昇給あり ■一時金年2回（12万円～22万円 ※2015年度実績） ■通勤交通費（全額支給） ■時間外手当 ■夜勤手当 ■祝日勤務手当 ■制服貸与 ■資格取得報奨金 ■社員レクリエーション（年1回） 【正社員登用後に以下を追加】 ■住宅手当 ■家族手当 ■退職金制度 ■JR西日本グループ社員持ち株会 ※賞与は4.9ヵ月分を支給（2015年度実績）。賞与も手当も充実するため、より収入が安定します。 |
| 配属部署 | 各配属先によって人数構成は様々ですが、小規模なところで6～7名、大規模な施設ですと20～30名のメンバーと共に働くことになります。年齢は20代～60代と幅広く、平均年齢は高め。定年後も働き続ける方や10年以上勤務している方も多く、良い定着率を保ち続けています。中途入社率は50％以上なので、前職や年齢問わず馴染みやすい環境です。 |
| 教育制度 | 入社後は、各現場にて教育を行ないます。主にOJT研修を通し、機械の使用方法・施設の仕組み・各現場のデータチェックから、安全面における基礎知識や設備研修まで幅広く教えていきます。尼崎本社での自社研修も開催されますので、そちらでも技術に関する知識をつけることが可能です。大体全体を理解するまでに3ヵ月かかることを想定しています。また、年に1回しかない大がかりな検査などもありますので、それを含めて全てを把握するには3年程度の月日がかかるでしょう。覚えることは沢山ありますので、焦らず着実に学んでください。 |
| 会社名 | 株式会社ジェイアール西日本総合ビルサービス 大阪支店 |
|---|---|
| 設立 | 1997年2月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 丸山 俊 |
| 資本金 | 1億3000万円（西日本旅客鉄道株式会社80％出資） |
| 従業員数 | 976名（2015年3月時点） |
| 売上高 | 135億7300万円（2015年3月期実績） 122億3200万円（2014年3月期実績） 119億900万円（2013年3月期実績） 114億4400万円（2012年3月期実績） |
| 事業内容 | 建物および各種設備管理、保安、防災警備、清掃など ■ビル管理事業（設備管理・セキュリティ・施設管理サービス） ■PM事業 【管理施設】 ■商業施設／大阪ステーションシティ、LUCUA 1100、LUCUA、天王寺Mio、京都駅ビル、京都伊勢丹、EST ほか ■ホテル／ホテルグランヴィア大阪、ホテルグランヴィア京都 ほか ※敬称略、順不同 |
| 事業所 | ■本社／兵庫県尼崎市潮江1-2-12 JR尼崎駅北NKビル6F ■大阪支店／大阪府大阪市福島区福島7-20-1 KM西梅田ビル14F ■京都支店／京都府京都市南区西九条北ノ内町5-5 JR京都支社ビル5F ■神戸支店／兵庫県神戸市中央区相生町3-1-1 JR神戸駅構内 ■OSC営業所／大阪府大阪市北区梅田1-3-1-900 大阪駅前第1ビル9F ■大津事業所／滋賀県大津市馬場2-11-8 JR膳所駅構内 |
| 関連会社 | 【子会社】 ■広鉄警備保障株式会社 ■ジェイアール金沢警備保障株式会社 ■ジェイアール岡山警備保障株式会社 |
| 企業ホームページ | http://www.jr-bs.co.jp |
株式会社ジェイアール西日本総合ビルサービス 大阪支店の商業施設などの設備管理 ※福利厚生充実！（764442）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。