- 【事業内容】
- ■労働者派遣法に基づく一般労働者派遣事業 ■厚生労働省認可による職業紹介事業 ■請負・アウトソーシング事業 【許可】 ・建設業許可番号（般-29）第128000号 ・派遣業許可番号（派13-301062） ・職業紹介事業許可番号（13-ュ）第300144
勤務地
特長
一般事務、営業事務、秘書、受付と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | 営業アシスタント（派遣ではたらくスタッフさんのフォローを担当） 派遣スタッフのフォローと、契約書作成などの事務業務を行なう営業アシスタントの仕事です。スタッフの相談相手として親身に話を聞き、悩みや心配事ができるだけ軽くなるよう支援してください。【具体的には】 ▼スタッフ訪問 仕事の半分ほどを占めるのが、派遣スタッフへのフォロー活動です。個別にアポイントをとり、どんな仕事を任されているか、困っていることはないかなどをヒアリング。何か問題があれば相談にのり、一緒に解決策を考えます。訪問数は1日あたり1～3件。1件あたりの滞在時間は15分～30分程度です。 フォロー対象のスタッフの多くが事務職の女性。その他には製図を行なうCADオペレーター、工事現場を管理する施工管理などの方がいます。当社は建設業界に特化した派遣会社ですので、訪問先も建設関連の企業やその近隣が中心です。（オフィスの外でスタッフと話すこともあります） ※一人あたり、40～50名のスタッフを担当します。訪問頻度は月1回程度。直接お会いする以外に、電話やメールでのフォローになることもあります。 ※エリアは首都圏（東京・神奈川・埼玉・千葉）のみです。移動は電車などの公共交通機関を使うことが多いですが、必要に応じて車で移動することもあります。 ▼営業サポート ・派遣先企業や派遣スタッフと取り交わす契約書を作成します。月の初めから中盤ごろがピーク。平均すると1日10件ほどの契約書作成があり、外出予定がない時間帯を使って処理しています。 ・派遣スタッフ一人ひとりの状況を社内システムに入力。営業担当に情報共有を行ないます。 ・社内報を作成します。「おすすめお出かけスポット」や「建設用語クイズ」など、内容はさまざま。 ・契約更新や新規取引などのタイミングで営業と共に企業を訪問し、挨拶をすることもあります。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
学歴不問 ≪業界・職種未経験の方、第二新卒の方、歓迎します≫ ★人材業界・建築業界の経験がない方、営業アシスタントやスタッフフォローの仕事がはじめての方もぜひご応募ください。元アパレル販売員や元広告デザイナー、新卒入社者など、ほとんどのメンバーが全くの未経験からスタートしています！ |
| 募集背景 | 建築・土木業界に特化したアウトソーシング事業を展開しているプロスタ。大手建設会社を中心に、多くの企業から信頼を獲得しています。今回は、欠員に伴う募集。営業アシスタントとして派遣スタッフのフォローや事務業務を行なっていただける方を、できるだけ早期に採用したいと考えています。 |
| 雇用形態 |
契約社員
契約社員※3ヶ月の試用期間あり。その間の給与・待遇は本採用後と同一です。 ※年2回、9月と3月の人事考課により正社員への切り替えを行ないます。評価にもよりますが、これまで100％の社員が1年以内で正社員になっています。 |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都豊島区東池袋1-41-6 菊邑91ビル5階
※転勤はありません。 ※オフィスは駅前のメインストリート沿い。買い物や食事にも非常に便利です。 交通
JR・東京メトロ・私鉄各線「池袋駅」より徒歩2分
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| 勤務時間 | 9：00～17:00（実働7時間） ※残業は月平均20時間以下。17：00～18：00頃には退社しています。 ※月2回程度、ローテーションで19：00までの遅番があります。その場合は遅番手当を別途支給。都合が悪いときは互いに交代しながら回しています。 |
| 給与 |
固定給制 月給21万円～27万円 ※経験・能力を考慮の上、加給優遇します。 ※上記給与には、30時間分の固定残業手当と一律の職務・役職手当が含まれています。 年収例
324万円（24歳・経験2年）
385万円（27歳・経験5年） 478万円（32歳・経験8年） |
| 休日休暇 | ◆週休2日制（土・日 ※月1回の土曜出社あり） ◆祝日 ◆年末年始休暇 ◆夏季休暇 ◆GW ◆有給休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ◆昇給年1回（4月） ◆賞与年2回（7月・12月） ◆交通費全額支給 ◆社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金） ◆残業手当 ◆出張手当 ◆報奨金制度 ◆遅番手当 ◆靴代支給（靴の購入・修理費用として年2万円を補助） ◆産休・育休制度（取得実績あり） ◆退職金あり ◆オフィス内禁煙 ◆社員旅行あり（海外 ※業績によります） |
| 教育について | 【教育について】 ▼入社後はまず、書類作成から始めます。先輩に教わりながら、契約書などの作成方法を学んでください。1ヶ月もあれば一通りの書類はつくれるようになると思います。 ▼書類作成と並行して、営業同行も行ないます。派遣スタッフをどのようにフォローするのか、どんな相談を受けることが多いかなど、現場で見て感覚をつかみましょう。 ▼一人でフォロー訪問ができるようになるまで、3ヶ月程度を見込んでいます。難しい話をする必要はありませんので、まずは相手の立場で考えることを心がければOKです。 |
| 組織について | 一緒に働くのは、営業4名と営業アシスタント6名。10名全員が女性です。（会社全体で見ても半数以上が女性です）。20～30代のメンバーで構成されており、半数以上が中途入社。営業アシスタントの前職はアパレル販売員や広告のデザイナーなどで、全く別の業界・職種から転職してきた人ばかりです。 |
| 会社名 | 株式会社プロスタファウンデーション |
|---|---|
| 設立 | 2002年 |
| 代表者 | 代表取締役 荒井 あぐり |
| 資本金 | 1600万円 |
| 従業員数 | 408名（2024年2月時点） |
| 売上高 | 21億1520万円（2022年3月期実績） |
| 事業内容 | ■労働者派遣法に基づく一般労働者派遣事業 ■厚生労働省認可による職業紹介事業 ■請負・アウトソーシング事業 【許可】 ・建設業許可番号（般-29）第128000号 ・派遣業許可番号（派13-301062） ・職業紹介事業許可番号（13-ュ）第300144 |
| 事業所 | 本社／東京都豊島区東池袋1-41-6 菊邑91ビル5階 |
| 主要取引先 | 株式会社安藤・間 株式会社大林組 大林道路株式会社 株式会社奥村組 鹿島建設株式会社 株式会社関電工 株式会社きんでん 株式会社鴻池組 五洋建設株式会社 株式会社JR東日本建築設計 清水建設株式会社 株式会社西友 大成建設株式会社 株式会社竹中工務店 東亜建設工業株式会社 株式会社東京朝日ビルド 東洋建設株式会社 戸田建設株式会社 飛島建設株式会社 西尾レントオール株式会社 日本建設株式会社 株式会社日本設計 前田建設工業株式会社 三井住友建設株式会社 大和ハウス工業株式会社 株式会社ユアテック 他（敬称略） |
| 企業ホームページ | http://www.prosta.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 株式会社プロスタファウンデーション 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/prosta_saiyo |
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