- 【事業内容】
- ■食品の製造・販売 ■飲食店及び食料品店の経営 ■フランチャイズシステムによるフードサービス事業
勤務地
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仕事内容 | 店舗運営スタッフ 最短3ヶ月で店長に!〈月給27万円!〉 【お任せする業務】◇接客について お客様からご注文を伺い、お会計をします。一歩進んだサービスを心がけている当社では、柔軟な接客が可能。たとえば、「塩分が気になるから、ポテトの塩を少なくして欲しい」というお客様がいたら、ご自身のお好みでポテトが召し上がれるように、小分けされた塩とまんべんなくポテトに塩がまぶせるようにシェイク用の袋をさしあげたり…。お客様のためになるなら、マニュアルに縛られる必要はありません。 ◇調理について ハンバーガーなどの調理を行ないます。創業以来「日本のお客様にあった味」を提供してきた当社では、作り方にもこだわりが。もちろん、メニューごとにわかりやすい調理マニュアルを用意。最初は先輩スタッフが現場でイチから教えていきますので、未経験の方もご安心ください。慣れたら誰でも1分で2個のハンバーガーが作れるシステムを導入しています! ※店長になった後は、売上の管理や人材の管理をはじめ、店舗全体の管理業務も行ないます。 【地域に愛される店舗作りにチャレンジ!】 店長になれば、様々なアイデアを出していくことができます。たとえば… ・デザートを100円で売り出すキャンペーンを行ないたい ・2000枚のクーポン券を、お客様に配布したい 地域にあわせた独自のサービスを考えていきましょう。 【ステップアップを目指していきましょう】 新プログラムでは、まずはファーストアシスタントマネージャーとして入社し、店長への昇格試験が受けられます。努力に応じて、ファースト店長、スーパー店長へとステップアップ。その後は、リージョナルマネージャーとして複数の店舗を統括したり、本社で経営企画に携わったりなどステップアップが目指せます。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
【未経験・第二新卒・ブランクのある方歓迎!】 ■学歴や業界、社会人経験は不問です。 ■販売や接客の経験がある方は、即戦力としてご活躍いただけます。 |
募集背景 | 1972年、日本橋で一号店をオープンさせて以来、40年以上にわたって多くのお客様に愛されてきたハンバーガーショップ『ロッテリア』。「すべてのお客様に感動と満足を」をスローガンに掲げ、店舗ごとでマニュアルに縛られないお客様目線のサービスをご提供してきました。2020年までには500店舗まで展開させていく予定です。今後もより多くのお客さまの期待にこたえていくために、今回当社で活躍してくださる方を募集することにしました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与や待遇に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
全国にあるロッテリア直営店
■勤務先は、希望を考慮します。 詳しくはHPをご確認ください。 https://www.lotteria.jp/shop/ 交通
各店舗により、異なります。
詳しくはHPをご確認ください。 https://www.lotteria.jp/shop/ |
勤務時間 | 実働8時間(シフト制) |
給与 |
■新プログラム(入社3ヶ月で店長資格の取得を目指せます。) └月給21万5000円以上 ■通常プログラム(じっくり3年程かけて、店長を目指せます) └月給20万円以上 ※経験やスキルを考慮し、ご相談に応じます ◇評価に基づき昇給あり! ◇賞与年2回(7月・12月) 【月収例】 月収27万円/店長 月収31万円/ファースト店長 月収36万円/スーパー店長 年収例
430万円(3年目/25歳/店長)
500万円(5年目/27歳/ファースト店長) 580万円(8年目/30歳/スーパー店長) 720万円(12年目/34歳/リージョナルマネージャー) |
休日休暇 | ◇月9日(シフト制)※2月のみ月8日 ◇リフレッシュ休暇(年2回) ◇年次有給休暇(初年度17日) ◇特別休暇 ◇産前産後休暇 ◇育児休暇 |
福利厚生・待遇 | ◇評価に基づき昇給あり ◇賞与年2回(7月・12月) ◇社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金・介護) 【ロッテグループならではの充実した福利厚生あり!】 ◇労災保険 ◇独身寮(全国各勤務地に完備) ◇厚生貸付金 ◇社内預金(社内年率2.0%) ◇結婚祝金 ◇出産祝金 ◇3年次韓国研修 ◇25年勤続表彰 ◇誕生日プレゼント ◇保養所(軽井沢) ◇社内クラブ活動、スポーツ諸施設契約 ◇通勤手当全額支給 ◇深夜勤務手当 ◇時間外勤務手当 ◇休日勤務手当 ◇食事補助 |
教育制度 | 【3ヶ月で店長になれる!独自の新プログラムあり!】 ◇ビジネスマナー ◇衛生管理 ◇コミュニケーション ◇リーダーシップ ◇ロジカルシンキング など …これらの研修を通じて、未経験からでも最短3ヶ月で店長になれるようサポートしていきます。 【段階ごとの充実した研修あり!店舗経営者を育てます】 ◇タイムマネジメント ◇戦略策定 ◇プレゼンテーション ◇コーチング ◇交渉術 など …店長になった後も、定期的に研修を実施。安心して店舗経営者として活躍できるよう支援していきます。 |
店舗について | 各店舗あたり1~6名の正社員がおり、20~100名のアルバイトが働いています。正社員が少ない店舗には、バイスマネージャーとよばれるベテランのスタッフがサポートに入るなど、社員一人当たりの負担を減らす工夫をしています。なお社員の平均年齢は35.2歳、平均勤続年数は11年となっています。 |
会社名 | 株式会社ロッテリア |
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設立 | 1972年2月 |
代表者 | 代表取締役 那須 誠司 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 5970名(社員536名、アルバイト5434名) |
売上高 | 252億円(2017年3月期実績) |
事業内容 | ■食品の製造・販売 ■飲食店及び食料品店の経営 ■フランチャイズシステムによるフードサービス事業 |
事業所 | 【本部】 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3-20-1 【事業所】 〒336-8601 埼玉県さいたま市南区沼影3-1-1 |
関連会社 | (株)ロッテ、ロッテ商事(株)、(株)千葉ロッテマリーンズほか |
企業ホームページ | https://www.lotteria.jp/ |
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