- 【事業内容】
- 民間の立場からの地域システムづくり、政策立案、提言実践、情報発信
勤務地
団体・NPO・学校法人職員と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | 地域社会のシステム作りを行なう団体職員(助け合い活動の視点に立っての研究推進者) 「新しいふれあい社会の創造」を推進していきます。☆新しい時代にふさわしい新しい社会システムづくりを、様々な角度から提言、推進していただきます。2015年4月の介護保険法改正を受けて、助け合いを中心とした地域づくりを行なうために、地方自治体、NPO、地縁組織などへその必要性を働きかけ、ネットワークを構築するための仕掛けづくりがすでに始まっています。この活動をより一層強化するために、助け合い活動の視点を踏まえた仕組みづくりの実践研究メンバーとして加わっていただきます。 ▽具体的な役割 ◎地域包括ケアシステム構築の推進 ◎住民主体で行なわれる共助活動の充実(生活支援コーディネーターや協議体の活動推進) ◎共生の仕組みづくりの構築(子ども、高齢者、障がいの有無などにかかわらず地域で共生する仕組み) ◎認知症者の在宅生活に視点をおいた仕組みの構築 ※いずれも、必要に応じて研究会の設置、運営、取りまとめを含む。 |
---|---|
応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎ブランクOK
■研究所、大学、官庁などにおいて上記(仕事内容)の関連業務を行ない、一定の成果を上げている方。 ■上記分野について、当財団での助け合い活動の実践研究を通じて、今後の自身の研究に活かしたいと考えている方。 |
募集背景 | 昨年4月の介護保険制度の改正を受けて、全国で新地域支援事業がスタートしました。各市町村単位において、この事業を推進する役割を持つ、生活支援コーディネーターと、協議体の選出が行なわれています。今後はこうした活動を推進し、助け合い活動の創出につながるための、新しい仕組みや活動の提言を行なっていきます。そこで活動に参加していただくメンバーを募集することになりました。 |
雇用形態 |
契約社員
契約職員 |
勤務地・交通 |
東京都港区芝公園2-6-8 日本女子会館7階(芝公園駅より徒歩3分)
※転勤はありません。 交通
都営三田線「芝公園駅」より徒歩3分
都営浅草線・大江戸線「大門駅」より徒歩5分 JR「浜松町駅」より徒歩8分 |
勤務時間 | 9:30~17:30 ※契約内容により、個別に相談に応じます。 |
給与 |
年俸制500万円~700万円 ※年齢、経験、能力を考慮し、加給・優遇いたします。 |
休日休暇 | 【年間休日120日以上】 ■完全週休2日制(土日)※土日出張の際は代休が取得できます。 ■祝日 ■年末年始休暇(6日) ■夏季休暇(3日) ■有給休暇 |
福利厚生・待遇 | ■昇給(定期昇給ではなく、成果に応じて昇給していくシステムです) ■交通費全額支給 ■社会保険各種完備 |
配属部署 | ふれあい推進事業部に配属になります。現在12名が在籍中。平均年齢は45歳~50歳。30代から70代の男女で、オフィスは落ち着いた雰囲気です。先輩の前職は、公務員、シンクタンク、活動実践者、企業のOBなど様々。よりよい社会にしていきたいという想いを持ってプロジェクトを推進しています。 |
教育制度 | 入社後、まずは1週間ほどで当財団の事業内容やプロジェクトの概要を学びます。並行して地域担当の先輩に同行するなどして、実際の活動の現場を経験します。もちろん、分からないことはいつでも相談に乗りますので、職員に声をかけてください。 |
会社名 | 公益財団法人さわやか福祉財団 |
---|---|
設立 | 1991年11月 |
代表者 | 理事長 清水 肇子 |
資本金 | 公益法人のため、資本金はありません。 |
従業員数 | 31名(2019年3月) |
事業内容 | 民間の立場からの地域システムづくり、政策立案、提言実践、情報発信 |
事業所 | 〒105-0011 東京都港区芝公園2-6-8 日本女子会館7階 |
企業ホームページ | http://www.sawayakazaidan.or.jp/ |
公益財団法人さわやか福祉財団の地域社会のシステム作りを行なう団体職員(助け合い活動の視点に立っての研究推進者)(764181)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。