| 仕事内容 | システムエンジニア ◎ホスピタリティでIT業界を変える！ 創業20周年を迎え、事業を拡大中です。ソニーグループやH.I.S.など、大手企業からシステム開発を直接依頼されている当社。要件定義から運用保守まで一貫して手がけるプロジェクトや、工程に応じて支援をするプロジェクトがあります。現在、社内での受託開発と、お客様先での開発の割合は半々。あなたのホスピタリティを、様々な現場で発揮してください。◎プロジェクト例の紹介 【自社内開発の場合】 ◆B2B ECシステム 構築事業 企業間取引（B2BEC）システムのプロフェッショナルとして、事業拡大を目指しています。事業そのものの検討、オフショアラボとのやり取り、実プロジェクトでの導入支援～カスタマイズ開発などを継続的に行います。（数人月～数十人月） ◆受託事業（下記は具体例です。） SONY：コールセンターシステム構築メーカー特約店からの月間数十万枚に上るFAXによる問合せをWEB上で統合管理するコールセンターシステムを構築。（Java、Oracle、80人月） ◆お菓子メーカー：レジシステム導入 ポイントシステムの設計支援、準備、現地導入まで、IT全般を支援するプロジェクトもあります。 【お客様先の場合】 大規模プロジェクトや自社とは異なる技術専門性の高いプロジェクトなどにも携われます。チーム体制を組みつつ、お客様にソリューションを提供していきます。 ＜常駐型技術支援サービスの具体例＞ ◆外資系生保： Notes移行プロジェクトのPMO支援、運用保守 ◆金融系：公共系パッケージ導入・カスタマイズ（Java、5~15人月） ◆小売系：ECサイト開発（PHP、5~20人月） |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問ブランクOK
＜学歴不問＞ ■PHPもしくはJavaでの開発経験をお持ちの方 プログラマーとしてのご経験を活かせる職場です。システムエンジニアとして要件定義フェーズから携わった経験がある方、小規模プロジェクトのプロジェクトリーダー（プレイングマネージャー）として、活躍されていた方も歓迎いたします。 |
| 募集背景 | ■事業拡大に向け、継続的に採用します。 ソニーグループやH.I.S.など、日本を代表する大手企業から直接、システム開発を依頼されている当社。全員がホスピタリティをもってお客様に接することで、お客様からのご評価も高く、リピートオーダーも増えております。現状は拡大フェーズにあり、「2019年までに200名体制、売上高30億円」という目標を掲げています。一緒に会社を大きくし、組織基盤を強化していくメンバーを継続募集しています。 |
| 雇用形態 |
正社員契約社員
■正社員／契約社員※契約社員の場合、正社員登用制度があります。また、勤務時間・福利厚生に一部差異がございます。 ※正社員か契約社員かは応募時に相談の上、決定しています。 |
| 勤務地・交通 |
東京都内、または神奈川県のお客様先
※転居を伴う転勤はありません。 ■本社／東京都港区三田三丁目2-8 Net.2三田ビル2F 交通
■本社
JR山手線「田町駅」三田口・西口より徒歩5分 都営三田線「三田駅」A3出口より徒歩3分 ■お客様先 プロジェクトによって異なります。 |
| 勤務時間 | ■10：00～18：00（実働7時間） ※お客様先によって勤務時間が異なる場合があります。 ※契約社員の場合は、10：00～19：00になります。 |
| 給与 |
■年俸制380万円～700万円 ※経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。 ※上記金額の1／16（23万円以上）を月々支給。残りを賞与として年2回支給しています。 ※上記金額には一律支給のみなし残業手当（月40時間分、4万円）を含みます。 固定残業代を超える労働が発生したら、追加支給します。 ※契約社員の場合、年俸の1／12を月々支給します。 年収例
・プログラマー 経験3年目：年収380万円
・システムエンジニア 経験6年目：年収450万円 ・プロジェクトリーダー 経験13年目：年収570万円 |
| 休日休暇 | ＜年間休日123日＞ ■完全週休2日制（土・日）、祝日 ■年末年始（12月29日～1月3日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■裁判員制度特別休暇 ■特別休暇 ■産前・産後・育児・介護休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定 年1回（7月） ■賞与年2回（7月・12月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■厚生年金基金、団体保険 ■交通費全額支給 ■時間外手当 ■各種手当（携帯電話補助、出張） ■慶弔見舞金 ■勤続表彰制度 ■関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ■資格手当（IT系取得後、18ヶ月間支給） ■書籍購入制度（稟議無し上限無しで技術書／ビジネス書購入可能） |
| スキルアップ支援 | 自ら意欲をもって継続的に学習することが必要だと考える当社。様々な資格の取得支援や、必要な技術書を自由に購入できる制度を取り入れています。 ■資格手当（毎月または一時金支給） 国家資格やベンダー資格など、約30種類の資格取得者に資格手当を支給しています。 ■書籍購入制度 技術書やビジネス書など、業務に必要なものは稟議無し上限なしで自由に購入できます。 （コンピュータ関係の業界誌も対象となります。） ■勉強会 社員が講師となり、ビジネススキルやITスキルの勉強会を定期開催しています。 （クラウドサービス（AWS）の講習会など） ■キャリアプランニング 各自のキャリア検討を年に1回程度行います。 |
| 自社内開発のプロジェクト例 | ◆SONY：コールセンターシステム構築 メーカー特約店からの月間数十万枚に上るFAXによる問合せをWEB上で統合管理するコールセンターシステムを構築。（Java、Oracle、80人月） ◆百貨店向けコンテンツ管理（CMS）システム構築 通販事業部における、メーカーからの商品提案から商品掲載確定までの業務を効率化する目的で商品台張CMSを構築。（Java、Oracle、45人月） |
| 会社名 | 株式会社アイディーエス |
|---|---|
| 設立 | 1996年12月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 中野 貴志 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 115名（2017年7月現在） |
| 売上高 | 14億3000万円（2016年6月期実績） 9億2900万円（2015年6月期実績） 7億5000万円（2014年6月期実績） 6億7500万円（2013年6月期実績） 4億5000万円（2012年6月期実績） |
| 事業内容 | ■情報システム受託開発 ■クラウドソリューション事業 ■システムエンジニアリング事業 ■ECサイト構築事業 【受賞実績】 ◆『日本IT経営大賞』（2000年度）受賞 日本工業新聞社主催の『日本IT経営大賞授賞式』で、グランプリにあたる「中小企業庁長官賞」を受賞しました。 ◆『就活アワード』（2012年度）受賞 株式会社インフォランスの運営サイトである『就活アワード』にて、「就職すべき働きがいのある成長企業」として選出されました。 ◆『サービス接遇検定』（2016年度）優秀団体賞受賞 |
| 事業所 | 【本社】 東京都港区三田3-2-8 Net.2三田ビル2F |
| 関連会社 | IDS Vietnam Co.,Ltd（ベトナム・ホーチミン） |
| 主要取引先 | ソニーグループ、株式会社エイチ・アイ・エス（H.I.S.）、CTCグループ、文化シヤッターグループ、三菱UFJ信託銀行株式会社、三井倉庫グループ、凸版印刷株式会社、GEグループ、独立行政法人日本貿易振興機構（ジェトロ）、外務省、農林水産省、東京大学、財団法人日本気象協会、独立行政法人大学入試センター、財団法人交流協会 ※敬称略、順不同 |
| 企業ホームページ | http://www.ids.co.jp |
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