Webマーケティング★年間休日120日以上、賞与年2回(昨年度実績4か月分)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2016/06/02 - 2016/07/06)
Webマーケティング★年間休日120日以上、賞与年2回(昨年度実績4か月分)
正社員アルバイト・パート職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日転勤なし
アイデア1つで、売上が1億円アップすることも。
Webマーケティングのお仕事は、売り上げを作っていく会社の期待を背負った仕
事。責任も大きいですが、その分、結果が数字として明確に見えます。
「どうすればアクセス数がアップするのか?」
「もっと新規の申し込みを増やすには?」
「利用者のリピート率を上げる方法は?」
ユーザーの動きを分析し、効果アップのための戦略を立てる”Webマーケティング”。
簡単にいうと、自社商品の「販売促進」があなたのミッションです。
たとえば、販売ページのデザインを変えたり、メルマガの文章を工夫したり。
たった1つの改善案で売上が5000万円伸びることもあれば、新しいプロモーションを仕掛けると、それだけで1億円単位の売上を作ることもあります。
そんなスケールの大きさが魅力の仕事ですが、入社時はまったくの業界未経験でもOK。
「Web業界で活躍したい!」「マーケティングのプロになりたい!」という熱意
さえあれば、あとは何もいりません。研修期間は半年間。Web業界での経験を、
当社でスタートさせませんか。
募集要項
仕事内容 |
Webマーケティング★年間休日120日以上、賞与年2回(昨年度実績4か月分) 当社が扱うのは、個人ユーザー向けの「FX投資のWeb教材」。 あなたにはそのマーケティング・企画をお任せします。
<具体的には> ■既存商品の改善 販売ページの様々なデータをもとに、既存商品の売上を増やすための施策を考えます。たとえば、アクセスが少ない商品があれば、メルマガやアフィリエイト記事を配信して販促を強めたり、広告を出したり。アクセスは多いのに売上が伸び悩んでいる商品があれば、販売ページの文章やレイアウトを変えてみたり。データからユーザーの動向を細かく分析し、Webマーケティング専門会社の担当者と相談しながら改善を進めていきましょう。また、新しい施策にどんどんチャレンジしていくこともできます。
■新商品のディレクション 入社半年~1年後には、新商品リリース時のマーケティングを担当していただく予定。外部講師や映像編集会社と打ち合わせを重ねて商品のコンセプトを決め、具体的にどんな教材をつくるか、どんなプロモーション内容にするか、といった内容を詰めていきます。その後、動画撮影や販売ページのデザインなどにも携わります。ベテランスタッフからサポートを受けながら、入社1年のスタッフが新サービスのプロモーションで5000万円以上を売り上げたり、入社2年のスタッフが1ヶ月で1億円以上を売り上げたりと、みるみるスキルアップできる環境があります。
<扱う教材について> 当社は「投資助言・代理業」という金融庁登録の法人。投資教育のプロとして投資に関するWeb教材をリリースしています。教材は7~8種類あり、プロトレーダー(FXの外部講師)が投資の方法やノウハウを教える動画コンテンツをメインに配信しています。個人が目的に合わせて教材を購入するシステムで、ユーザー数は6万人以上。毎年ユーザー数が増加しています。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
≪学歴不問/職種・業界・社会人未経験者、第二新卒者歓迎!≫
■自分にあった職種で前向きに働きたい方 ■専門性を身につけたい方 ■コツコツと頑張ったことを評価されたい方 ■人と接する事が好き方 ■チームの中でリーダーシップを発揮したい方 ■世の中の役に立つような仕事がしたい方 ■自分のアイデアや、センスを磨いていきたい方 ■投資をもっと身近なものとして、普及させていきたい方 ■調査、分析などを行い、物事の原因を追求していきたい方
※これらの中から一つでも当てはまる方を歓迎します。
※「販促メルマガやアフィリエイト広告を書いたことがある」「広告の運用経験がある」という方は特に大歓迎です。(こちらは必須の応募資格ではありません)
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募集背景 |
業績好調につき、3名を増員予定!
トレーダー出身の創業者・山口の知識と経験を活かし、投資に関する教材提供やコンサルティングといった“投資教育”に関わるサービスを提供している当社。2009年の設立以来、業績は好調です。
当社は金融商品取り扱い業者として、投資助言・代理業という金融庁登録の法人として、投資教育の普及という理念のもと、ユーザーに投資教育サービスを提供し続けています。自社サイトの利用者数も軒並みアップしており、2009年の創立以来、業績も好調でユーザー数は6万人を突破。更に多くの投資家様の支援を手がけていくために、多様化したマーケティング戦略を手がけてもらうスタッフを募集しています。 |
雇用形態 |
正社員アルバイト・パート
正社員 (試用期間6ヶ月は、アルバイトとしての雇用となります。) |
勤務地・交通 |
本社/東京都千代田区神田神保町1-5-1 神保町須賀ビル6F ※転勤なし
交通
都営各線、東京メトロ半蔵門線「神保町」駅から徒歩3分
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勤務時間 |
9:00~18:00 または 10:00~19:00(実働8時間) |
給与 |
月給25万円以上 ※試用期間中は、時給1050円以上
年収例
360万円/25歳・入社1年目 450万円/30歳・入社3年目
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休日休暇 |
≪年間休日120日以上!≫ ◆完全週休2日制(土・日)、祝日 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇 ◆育児・介護休暇(入社1年未満の社員は除く) ◆産前産後休暇(非正社員は除く) ◆慶弔休暇 ◆生理休暇 ◆特別休暇 ◆振替休日休暇 ※稀に、休日出勤をお願いすることがありますが、代休をきちんと取得していただくことが可能です。 |
福利厚生・待遇 |
◆昇給年2回(4月・10月) ◆賞与年2回(正社員登用後に支給されます。昨年度実績、4ヶ月分) ◆社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ◆交通費全額支給 ◆残業手当(22時以降は1.50倍) ◆休日手当(1.35倍) ◆服装・髪型自由 ◆法定健診(毎年) ◆引越し費用補助(条件あり) ◆事業部別懇親会(自由参加) ◆互助会(自由参加) ◆時短勤務制度
★仕事中はコーヒーやお茶、ミネラルウォーターを無料で自由に飲める上、イヤホンで好きな音楽を聴いてもOK。仕事に集中できる環境を整えて、あなたをお待ちしています! |
クロスリテイリングの社内制度 |
当社には6つの個性豊かな社内制度が存在します。
・peptalk 団結と目標明確化が目的。24時間以内にあったいいことを発表する場です。 いつも明るい雰囲気です。(報告、連絡、相談会)
・シャッフルランチ 部署間の隔たりをなくすために隔週水曜日にランダムで班を決めて班ごとにランチをします。
・図書貸し出し制度 社内の本を自由に借りることができます。
・糖分補給制度 毎日夕方頃に社員1人ずつにお菓子を配ります。
・お食事会制度 順番制で月に一度、創業者の山口・社長の志賀と食事ができます。 ※費用は全額会社持ち。参加は任意です。
・部署向上制度 毎年、各部署に部署向上費を支給。部署内の向上のために自由に使うことができます。 |
教育制度 |
◆半年間の研修で、あなたはプロのマーケッターの仲間入りです。 入社後まずは1ヶ月間の座学研修を実施。会社のことやFXや投資のこと、また専門用語や販売方法などについて学んでいきます。2ヶ月目からは、現場でOJT研修がスタート。明確な教育カリキュラムがありますので、未経験の方もご安心ください。また、月に1度は上司・部長と3者面談を実施。不安点・不明点がないか、今後どう成長していくかといった話をして、次のステップへとレベルアップしていけます。
「チームとして動く」をモットーに、 お互いを尊重し合い、協力し合う風土があるのでご安心くださいね。 |
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