- 【事業内容】
- ◆労働者派遣事業 派23-301534 ◆人材紹介事業 有料紹介番号23-ユ-301432 ◆建物・ビル総合管理 ◆物品やサービスの調達及び提供販売 ◆前各号に付帯関連する一切の業務
勤務地
特長
運輸サービス、配送、倉庫系と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
仕事内容 | グランドスタッフ ★未経験から始められます。 航空会社の国際線や国内線のカウンターで、搭乗券の発券、手荷物の預かり、搭乗案内を行なう仕事です。飛行機の離陸時間までにお客様全員が搭乗できるよう、おおよそ3~7名のチームで進めます。★入社後は、仕事の進め方をイチから学べるので、安心して始められるでしょう。 <搭乗完了までの流れ> ▼搭乗手続き チェックインカウンターで、座席指定などを考慮して搭乗券を発券。乗り継ぎのご案内。 ▼手荷物の預かり 手荷物カウンターで、手荷物の重さを量り、料金をご案内。ライター・スプレーなどの禁止された荷物が入っていないかを確認することも大切です。お預かりしたら、荷物をベルトコンベアに載せます。 ▼搭乗案内 搭乗ゲート前のカウンターで搭乗開始のアナウンス。離陸時間が迫ってもゲート前に来ていないお客様がいる場合には、空港内のアナウンスで呼びかけ、自身も空港内を走って探しに行きます。探し当てるコツは、搭乗ゲート方面に向かって急いでいる方を見つけること。声をかけ、本人であることがわかれば、搭乗していただきます。目標は離陸5分前。無事にお客様全員の搭乗が完了すると、ホッとした気持ちと達成感がこみ上げてくるでしょう。 ※搭乗の際には、機内持ち込みの荷物のサイズをチェックします。サイズの限度を超えている荷物があれば、お預かりさせていただくことを案内しましょう。 ※その他、空港到着後に手荷物を受け取れなかったお客様に対応することも。その際はまず、他のお客様が間違って持っていないかを確認するアナウンスを空港内で流したり、乗換時に不備がなかったのかを確認したりして状況把握に努めます。並行して、お客様に名前・住所・連絡先を伺い、連絡できるようにしましょう。 ※ほぼ毎日、お客様と英語や韓国語、中国語などでのやりとりがあります。 |
---|---|
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
<未経験者、第二新卒者、歓迎!> ■TOEIC600点または英検2級レベルの英語スキルをお持ちの方 ★人物重視のため、学歴、転職回数、ブランクは問いません。 ★職種や業界の経験はもちろん、社会人の経験も不問です。 ★必須ではありませんが、中国語や韓国語、その他の外国語スキルや、接客経験がある方であれば、仕事に活かせます。 |
募集背景 | 大手自動車メーカーの開発支援を展開する企業のグループ会社として、2011年に設立したのが当社です。今年、空港における派遣事業を本格的にスタートさせました。着実に実績を上げていることに加え、訪日外国人旅行者数が増えていることが後押しとなり、当社に多数の依頼が寄せられています。そこで、グランドスタッフの組織体制を強化することになりました。 ★今回は経験を一切問わない募集。【10名以上】の積極採用です! |
雇用形態 |
契約社員
契約社員(正社員登用あり)※6ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与・待遇に差異はありません。 |
勤務地・交通 |
■成田国際空港(千葉県成田市)
■中部国際空港(愛知県常滑市) ■関西国際空港(大阪府泉佐野市) ★転勤はありません。 ★U・Iターン歓迎です! ★希望勤務地を考慮して決定します。 交通
■成田国際空港/各線「成田空港駅」より直結
■中部国際空港/名鉄線「中部国際空港駅」より直結 ■関西国際空港/JR・南海線「関西空港駅」より直結 ※公共交通機関が動いていない時間帯に出勤・退勤する場合、タクシーでの送迎があります。 |
勤務時間 | 1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均実働40時間以内) <シフト例> 4:30~14:00 8:30~18:45 18:00~3:30 など。 ※4~8時間のシフトが多いです。 ★残業は月20時間以下です。 |
給与 |
時給1200円以上 ※残業や22時以降については時給が1.25倍になります。 ※経験・年齢・能力などを考慮して、給与額を決定します。 【月収例】20万1000円(8時間×21日勤務の場合) |
休日休暇 | ◆月8日以上(シフト制) ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ★年間休日106日 |
福利厚生・待遇 | ◆昇給随時(勤務成績による) ◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆残業手当(100%支給) ◆制服貸与 ◆産前産後休業制度・育児休業制度 |
一緒に働くメンバー | 成田国際空港に1名、中部国際空港に3名、関西国際空港には2名の当社のグランドスタッフが在籍。平均年齢は27歳。4名が中途入社で、未経験からのスタートや、元CAとして活躍していた社員も。業務を着実に覚えられる研修により、今では戦力として全員が活躍できています。頼りになる先輩ばかりなので、困った時には遠慮なく相談してください。 |
入社後の教育 | 入社後は、業界トップクラスのグランドハンドリング会社で、約1ヶ月かけて研修。まず2週間は、搭乗券の発券、手荷物の預かり、搭乗案内など、一つひとつの業務の基本的な流れを学んでいただきます。次の2週間では、航空会社ごとの細かなルールを踏まえて業務の進め方を覚えていきましょう。約1ヶ月の研修の最終日には、筆記試験を実施。合格したら、晴れて研修は卒業です。その後、各空港で勤務がスタートします。まず、先輩の指示のもと実務を経験。3日ほど、先輩のアシスタント業務を経験したら、ひとり立ちです。 ※研修中の会話の言葉やテキストの文章は英語となります。 |
会社名 | Picot Japan株式会社 |
---|---|
設立 | 2011年4月 |
代表者 | 代表取締役 市岡 宏康 |
資本金 | 2500万円 |
従業員数 | 50名 |
事業内容 | ◆労働者派遣事業 派23-301534 ◆人材紹介事業 有料紹介番号23-ユ-301432 ◆建物・ビル総合管理 ◆物品やサービスの調達及び提供販売 ◆前各号に付帯関連する一切の業務 |
事業所 | 愛知県名古屋市千種区仲田2丁目14番16号 |
企業ホームページ | http://www.picot-j.co.jp/ |
採用ホームページ | ピコットジャパン株式会社 私たちと一緒に働きませんか? https://en-gage.net/picot |
Picot Japan株式会社のグランドスタッフ ★未経験から始められます。(763860)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。