イオンの店舗スタッフ（店舗運営責任者候補としての採用）（763849）（応募資格：【職種・業界未経験の方、第二新卒の方、いずれも歓迎】■学歴不…　雇用形態：正社員）｜イオンリテール株式会社の転職・求人情報

イオンの店舗スタッフ（店舗運営責任者候補としての採用）の過去の転職・求人情報概要（掲載期間: 2016/06/02 - 2016/07/06）

イオンの店舗スタッフ（店舗運営責任者候補としての採用）

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問

「お客さま第一」を追求し、革新を続けるイオン

地域の皆さまの暮らしを支え、日本の流通業をリードし続けるイオングループ。その一翼を担うイオンリテール株式会社は、全国にある563店舗の運営を手がける企業です。単に商品を販売するのではなく、地域の特性を考えた仕入れや商品企画など、各店舗の現場ごとに異なる個性を発揮できる運営スタイルを心がけています。

具体的な業務においては、仕入れの権限や売場構成など、スタッフには大きな裁量が与えられます。年次やキャリアに関わらず、皆のアイデアや気づきが活かされる職場ですので、仕事への手ごたえは大きいはず。最初は売場担当から始まり、将来的にはコアメンバーとなっていただくことを期待しています。

良い店づくりに力を発揮していただくにあたり、私たちは相応のお休みと充実した福利厚生をご用意しました。年間休日は120～125日あり、有給休暇は20日。最大で連続20日間の長期休暇を取ることが可能です。業務ではフルに力を発揮し、その分しっかり休みながらぜひ長くご活躍ください。

募集要項

仕事内容	イオンの店舗スタッフ（店舗運営責任者候補としての採用）イオンの一員として、衣食住に関する様々な売場で活躍していただきます。最初は売場担当としてスタートし、主任を目指してください。教育体制が整っているため、3年ほどで売場を任される存在へと成長できます。 ≪具体的な仕事≫ ■販売計画の立案 ■接客・販売 ■品出し・売場のレイアウト作成 ■商品の仕入れ・発注 ≪お任せする売場について≫ 担当する売場は、本人の適正や希望を考慮して決定します。「食品」「衣料品」「住居余暇・H＆BC」の大まかな3ラインあり、そこからさらに各店舗へと細かく分かれています。 ≪教育について≫ 入社1年目には集合研修を行ない、基礎的なスキルを実践で身につけていただきます。その後、年次に応じた階層別の研修で定期的にバックアップしていくので安心です。入社後の社内教育により、厚生労働省認定の鮮魚士や農産マスター、グリナリーマスターなどの社内資格を取得することも可能です。 ★主任への昇格後は、売場を1つ丸ごとお任せします。将来的には売場の指揮をとる立場（主任）として、コミュニティ社員（パート・アルバイト社員）をまとめながら、売場全体の管理を行なっていただくことを期待しています。販売戦略を立案し、販売強化のためのアイデアを出したり、売上管理やコミュニティ社員の採用業務などにも携わっていただきます。 ★キャリアアップへの道もさまざま！主任昇格後も、店長や課長などの経営幹部や商品部・後方スタッフ等、幅広い活躍の場が拓けています。
応募資格	学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎【職種・業界未経験の方、第二新卒の方、いずれも歓迎】 ■学歴不問 ◎流通・小売業での経験をお持ちの方は、ぜひご応募時にアピールしてください。 ⇒雇用形態は問いません。アルバイトやパート勤務での経験も活かせる環境で、お迎えいたします。
募集背景	▼積極採用を実施します。イオングループの中核企業として、全国のイオン各店舗の運営を手がける当社。既存店舗のリニューアルや新規店舗の開発に積極的に取り組んでいます。今後はこれまで以上にお客さま目線での店舗づくり、店舗運営の実現が目標。そのために、新しい人材の採用と育成が急務となっています。特に今回は近い将来、各売場の責任者として活躍していただける人材を積極的に採用する方針です。意欲的な方との多くの出逢いに期待しております。
雇用形態	正社員正社員
勤務地・交通	愛知県・岐阜県・三重県・静岡県・長野県・富山県・石川県・和歌山県（新宮店）の各店舗 ※初期配属は上記の各店舗となります。転勤の可能性があります。 ※引越費用や住宅手当の支給などによるフォロー体制もあります。交通勤務地により異なります。
勤務時間	1ヶ月単位の変形労働時間制（年間所定労働時間1920時間を設定します。／週平均実働40時間） ※1日4～10時間の1時間単位で、業務の繁閑に応じて日ごとに勤務時間を設定します。
給与	月給17万2000円以上　★賞与年3回 ※経験・能力などを充分に考慮します。【月収例】20万4000円／23歳・1年目年収例主任…年収380万円（月給22万円）課長…年収580万円（月給34万円）
休日休暇	■月8日～10日 ■長期休暇（年間20日）　★20日間まとめて、もしくは10日×2回、5日×2回＋10日のいずれかで取得できます！ ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■年次有給休暇 ≪年間休日≫120～125日（長期休暇年間20日含む）
福利厚生・待遇	■昇給年1回（3月） ■賞与年3回（5月、7月、12月）　※5月は業績により変動あり。 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給　※当社規定あり ■残業手当 ■地域手当 ■住宅手当 ■子女教育手当（子ども1人：月3000円～2万円／当社規定による） ■出張手当 ■制服貸与 ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■社員持ち株会 ■育児休職、育児勤務 ■介護休職、介護勤務 ■リ・エントリー制度 ■買物割引制度 ■社宅、住宅助成金制度 ■結婚特例制度 ■転居停止制度 ■イオングッドライフクラブ（テーマパークの優待サービスや貯蓄・保険・医療などの相談窓口） ■借り上げ社宅制度（ワンルーム自己負担額一律2万8500円）

会社名	イオンリテール株式会社
設立	2008年8月21日 ※イオン（株）の事業部門を承継し発足。
代表者	代表取締役社長　井出武美
資本金	1億円
従業員数	7万7754名（2021年2月時点）
売上高	1兆9672億円（2021年2月期実績）
事業内容	総合小売事業
事業所	■本社／千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目5番地1 ■カンパニー／東海、北関東、近畿、北陸信越、東北、中四国、南関東 ■店舗／全国407店舗（2020年2月末現在）
売上規模	※2020年度、小売業界国内売上規模第1位（出典：日本経済新聞2021年4月9日発刊号）
企業ホームページ	http://www.aeonretail.jp/
採用ホームページ	イオンリテール株式会社　私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/aeonpeople_career1

会社名

イオンリテール株式会社

設立

2008年8月21日
※イオン（株）の事業部門を承継し発足。

代表者

代表取締役社長　井出武美

資本金

1億円

従業員数

7万7754名（2021年2月時点）

売上高

1兆9672億円（2021年2月期実績）