- 【事業内容】
- ■自動車開発に特化したアウトソーシング事業(機械設計、実験・評価、生産技術、品質保証など)他 労働者派遣事業許可番号:派23-020272 有料職業紹介事業 許可番号:23-ユ-020110
勤務地
機械・機構設計、金型設計、CAD・CAMと他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
仕事内容 | 設計エンジニア ★いすゞ自動車のピックアップトラックや工程を設計。手当充実! 「いすゞ事業部」で、いすゞ自動車のピックアップトラック「CV(Commercial Vehicle)車」などの設計や、モノの作り方を設計する工程設計を行ないます。豊富な研修があるので、技術者としてイチから成長できます。上流からトータルに携わる案件から、仕様変更まで手がける範囲は様々です。あなたのスキルレベルに合った仕事から順次お任せしていきます。≪プロジェクトの一例≫ ◇部品設計の補助 ◇エンジン開発 ◇車両全体のレイアウト設計 ◇工程設計の補助(国内向け・海外向け車両の共有化) ◇生産設備のレイアウト検討 ※仕様の打ち合わせから、3D・2D図面の作成、試験・評価まで短期のもので3ヵ月、長期になると1~2年かかります。 【国内と海外における仕様の違い】 ◇ピックアップトラックの設計について 海外では日本とは気候や道路事情が異なり、凹凸の大きな道や水たまりの多い道が公道として使用されていることも珍しくありません。また、排気ガスの排出量や、衝突時の強度、鉛の含有率などの製造に関わる法規も国ごとに細かく設定されています。様々な条件にクリアしつつ、現地で長く乗って頂けるように仕様検討を重ねましょう。 ◇工程設計と生産設備のレイアウト検討について 国内向け車両と海外向け車両を生産しますが、各国の規制に準ずる開発を行なうために、別々のラインで生産されています。それをひとつのラインで生産できるよう工程設計とレイアウト設計を行なっている最中です。2年がかりのプロジェクトとして始動しましたので、こちらにもご参加いただきます。 |
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応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
≫≫職種・業種の未経験者・第二新卒者を歓迎します。 ≫≫あなたのスキルレベルに合わせた豊富な研修あり。技術者としてイチから成長できます。 ■CADの基本的な操作ができる方(種類は問いません) ■高卒以上 ※学校や専門学校で学んだレベルでもOK! ※文系出身の方も歓迎です! |
募集背景 | ◎ 新しい事業もスタートし、さらなる成長を狙います。 2004年4月に開設された「トヨタ事業部」では、トヨタグループに特化した技術支援を行なっています。設立から12年、確かな技術力を買われ、トヨタ自動車様からの開発依頼を請けられる限られたエンジニアリング企業に選ばれました。現在も安定的に依頼が寄せられ、当社でも戦略的に派遣型から請負型へ案件の割合を高め、多くの社員が携われるだけの案件を充分に確保しています。 そんな折、当社ではピックアップトラック関連の事業を行なう「いすゞ事業部」を新たに立ち上げました。現在既に取引は進んでおり、今後さらなる依頼の増加を見越して組織強化を図りたいと考えています。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間が3~6ヶ月あります。期間中の給与・待遇に差異はありません。 |
勤務地・交通 |
神奈川県藤沢市のプロジェクト先
★U・Iターン歓迎。引越し費用、全額会社負担! 交通
小田急江ノ島線・横浜市営地下鉄ブルーライン「湘南台駅」より徒歩20分
★駅から無料送迎バスがあります。 ★マイカー通勤可。会社で勤務地近くの駐車場を借りています。 |
勤務時間 | 8:15~17:00(実働8時間) |
給与 |
月給20万4000円以上 ※別途、年2回の賞与、住宅手当、家族手当などがあります。 ※年齢・経験・能力を考慮の上、決定。前職給与をできる限り考慮いたします! 年収例
◎25歳(入社4年目)/年収400万円
◎37歳(入社7年目)/年収600万円 ※上記金額は一例。あくまでモデル年収となります。 |
休日休暇 | ◆完全週休2日制(土・日) ◆夏季休暇、年末年始休暇、GW ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ★年間休日121日 |
福利厚生・待遇 | ◆昇給年1回 ◆賞与年2回 ◆交通費全額支給 ◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆残業手当 ◆住宅手当(月2万円/既婚・独身不問) ◆家族手当(配偶者・子1人、それぞれ月5000円) ◆役職手当 ◆資格取得補助 ◆報奨金制度 ◆財形貯蓄制度 ◆持株会制度 ★引越し費用、全額会社負担! |
配属部署 | 技術部への配属です。現在、全体で80名のエンジニアが在籍し、平均年齢は31歳。男女比は9:1です。若手をはじめ幅広い年齢層のエンジニアが活躍中。「いすゞ事業部」では、入社15年目で設計と実験・評価までトータルに手がけるベテランと開発に参加していただきます。業務知識の多い先輩ですので、分からない所は気兼ねなく聞いてください。また、取引先の技術メンバーも気のいい面々ばかりですので居心地がいいと思いますよ。 また、月に1度のペースで、全社ミーティングを実施。安全教育やお互いの近況を報告しあったり、コミュニケーションの場として積極的に活用しています。社員一同、あなたのご入社をお待ちしています。 |
教育制度 | ≫≫豊田支社にて、研修を実施します。 ★研修中はマンスリーマンションをご用意しております! ▼まずは、入社オリエンテーションを実施。 ▼その後、スキルレベルに合わせて最長1ヶ月間の実務前研修を実施。 ・ビジネスマナー ・トヨタ用語 ・トヨタ生産方式 ・自動車概論 ・品質管理の基礎 ・ネジの締結 ・機密管理 ・設計分野の実務研修(CATIA V5の使い方)etc. ▼勉強会:研修を終えて実務に入ってからも随時、設計やその他のスキルに関する勉強会を実施します。 ※必要な技術は、じっくりと学んでいけます。研修と実務、双方からキャリアを積み上げていきましょう。 |
会社名 | 株式会社クロップス・クルー |
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設立 | 2000年 |
代表者 | 代表取締役社長 志村 聡子 |
資本金 | 5000万円 ★株主/株式会社クロップス、名古屋鉄道株式会社、株式会社名鉄百貨店 |
従業員数 | 196名(2024年4月時点) |
売上高 | 24億5432万円(2023年3月期実績) 21億9065万円(2022年3月期実績) |
事業内容 | ■自動車開発に特化したアウトソーシング事業(機械設計、実験・評価、生産技術、品質保証など)他 労働者派遣事業許可番号:派23-020272 有料職業紹介事業 許可番号:23-ユ-020110 |
事業所 | ■本社/愛知県名古屋市中区栄3-7-9 新鏡栄ビル7階 ■豊田支店―トヨタ事業部/愛知県豊田市若宮町1-8 第38オーシャンビル5階 |
主要取引先 | (株)愛知銀行、 (株)エヌ・ティ・ティ マーケティング アクト、(株)クロップス、中部国際空港(株)、東邦ガス(株)、(株)ドコモCS、トヨタ自動車(株)、トヨタ紡織(株)、名古屋鉄道(株)、(株)名鉄百貨店 ほか(順不同・敬称略) |
企業ホームページ | https://company.cropscrew.jp/ |
株式会社クロップス・クルー トヨタ事業部(名古屋鉄道グループ)の設計エンジニア ★いすゞ自動車のピックアップトラックや工程を設計。手当充実!(763838)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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