| 仕事内容 | グラフィックデザイナー ★クライアントは大手企業！年間休日128日！ ＞＞大手クライアントの商品を、企画とデザインで広めていくクライアントは、自動車、飲料、ホーム＆ヘルスケア、製菓、金融、家電メーカーなどの大手企業。店頭立体POP、ポスター、商品パンフレットなどのSPツールのデザインをお任せします。商品の特徴やターゲット、クライアントが実現したいことをヒアリングし、企画・デザインを私たちと一緒に考えていきませんか。 【こんな案件を手がけています】 ■自動車メーカーが発表した新車の店頭PR用ツール制作 ■金融機関のカード会員様に向けたDMの紙面構成、デザイン ■お菓子メーカーの紙製ディスプレイなど ▼デザインスキルをフルに活用 たとえば、「今回はパンフレットだけでなく、店頭用のPOPも作りましょう」といった制作物の提案も可能で、コンペ形式で企画をプレゼンする機会もあります。デザイナーにとって不可欠な企画力・提案力を磨ける環境です。月に4～5件の案件を担当していただく予定です。 ▼商品の世界観を伝える 商品の特長やターゲット、クライアントの課題を理解することが販促ツールの企画・デザインには必要です。たとえばデザイン性の高さが売りの「冷蔵庫」の販促。当社は仕掛け絵本の様なパンフレットを提案しました。「冷蔵庫」の写真だけを固定させ、ページをめくるたび異なるインテリアの部屋が現れるという仕掛け。どんなお部屋にも合う冷蔵庫という商品コンセプトを理解していたからこそできた提案です。 ▼仕事は、チーム体制で進めます ディレクター、チーフデザイナーを中心とした2～3名のチームで動きます。ゆくゆくは、クライアントとの折衝やプレゼンを経験してチーフデザイナー、ディレクターとしてキャリアを拓く道、デザイナーとして専門性を磨いていく道があります。適正に合わせて選んでいきましょう。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎
【業界未経験、第二新卒歓迎！／学歴不問】 ■Illustrator、Photoshopを使ったデザインの実務経験がある方（年数不問） →InDesign、Shade3Dが使える方、歓迎です。 ※「SPツールやパッケージのデザイン経験」「クライアントと直接やり取りをした経験」をお持ちの方歓迎！SPツールなどの経験がなくても、平面のデザイン経験のある方であれば、しっかりサポートしていきますので、こういった経験を積んでみたい方も、ぜひご応募ください。 |
| 募集背景 | 全国展開する販促クリエイティブを企画からデザインまで制作してきた当社。大手印刷会社と長期的なパートナーシップを築いてきたことにより、各業界の大手企業と取引できる関係に。企画力と、クライアントの商品に対する理解の深さが信頼され、依頼はどんどん増えている状況です。 今後はSPツールのみならず、業務の幅や担当クライアントの幅を広げていきたいと考えています。そこで今回、仕事の依頼が増えていくことを見越して、新しい仲間を採用することを決めました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月間の試用期間があります。その間の給与、待遇に変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
以下のいずれかに配属となります。
【秋葉原本社】東京都台東区台東1－6－1 石山ビル6F 【飯田橋オフィス】東京都新宿区下宮比町2－14 KSビル7F ※オフィスによってメインで担当するジャンルが異なります。詳しくは「配属部署」をご覧ください。 ※配属は希望や適性を考慮して決定します。また、転居を伴う転勤はありません。 交通
【秋葉原本社】
・JR「秋葉原」駅より徒歩7分 ・東京メトロ「秋葉原」駅より徒歩7分 【飯田橋オフィス】 ・JR「飯田橋」駅より徒歩5分 ・東京メトロ「飯田橋」駅より徒歩5分 ・都営「飯田橋」駅より徒歩3分 |
| 勤務時間 | 裁量労働制 1日8時間 ～裁量労働制とは？～ 実際の勤務時間と関係なく、あらかじめ決めた時間を働いたとみなす勤務形態です。自分が効率よく働けるよう、働き方を自分で考えられる制度です。 |
| 給与 |
月給 20万円～40万円 ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇いたします。 ※上記金額にはみなし残業手当を含みます。 |
| 休日休暇 | 【年間休日128日以上！】 ◇完全週休2日制（土・日） ◇祝日 ◇年末年始休暇 ◇GW休暇 ◇有給休暇（入社半年後10日間） ◇慶弔休暇 ◇傷病休暇 ◇産休・育児休暇（4月に1人復帰しました！また過去にも、複数名の取得実績あり！時短勤務も可能です） ◇介護休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ◇昇給年1回（8月） ◇決算賞与年2回（7月・12月） ◇交通費一部支給（支給限度額3万円／月） ◇各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◇退職金制度 ◇役職手当 ◇時間外手当 ◇出張手当 ◇財形貯蓄制度 ◇私服勤務OK |
| 配属部署 | スタッフは全員で22名。男性11名、女性11名の職場です。秋葉原本社と飯田橋オフィスに分かれており、秋葉原本社は「ホーム＆ヘルスケア」「製菓」「家電」「金融・教育系」など主に女性目線のデザイン。飯田橋オフィスは「自動車」「飲料」など、ライフスタイル提案力と正確さが求められるデザインなど、メインで手がける案件のジャンルに違いがあります。 新卒採用もしているので、平均年齢は28歳と若め。社内では「この間、○○の広告見た？」「最近△×のデザインがいいと思っている」などとデザインに関する会話もしばしば飛び交います。中途入社での先輩もたくさん活躍しているので、すぐに馴染んでいただけるでしょう。 |
| 教育制度 | チーム制をとっているので、先輩がすぐ近くにいるのが特徴。分からない時、判断に迷った時にすぐ聞ける環境です。先輩は朗らかな人が多く、話しかけやすいのも魅力の1つ。フィードバックも素早く、多くもらえる環境なので、自分の能力を高めていくには、適した職場と言えるでしょう。先輩やチーフデザイナーからはアイデアの鋭さやデザインのスキル、センスなど盗めるところがたくさんあるはずです。 |
| 会社名 | 株式会社iDクリエイティブ |
|---|---|
| 設立 | 2011年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 堀 郁美 |
| 資本金 | 700万円 |
| 従業員数 | 19名（2023年10月現在） |
| 売上高 | 2億2500万円（2023年7月期実績） |
| 事業内容 | ■広告・宣伝・販売促推事業 ・各種販売促進計画の企画提案 ・マーケティングによる企画提案 ■デザイン企画・制作事業 ・各種SPツールの企画デザイン制作 ・POPツール等、店頭演出の企画デザイン制作 ・CI/VI計画の企画デザイン制作 ・DM、パンフレット、ポスターの企画デザイン制作 ・会社案内・PR誌・情報誌等の企画・編集・デザイン制作 ・カタログ、マニュアル等の企画デザイン制作 ・パッケージデザイン制作 ・その他デザイン全般の制作 |
| 事業所 | 東京都新宿区下宮比町2-14 KSビル7F・6F |
| 関連会社 | 株式会社ティ・シー・エー、株式会社クライム、株式会社千輪堂 |
| 企業ホームページ | https://www.id-creative.co.jp/ |
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