- 【事業内容】
- 進学塾を中心とした教育機関の運営（0歳～18歳まで対応）
勤務地
特長
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| 仕事内容 | 講師 ★教育の枠を超え、子どもたちの未来を作っていく仕事≪入社日応相談≫ 当社が運営する『進学塾ACADEMY』『進学塾QUALIER』の各校舎にて、小中学生を対象に学習・進路指導、そして将来社会で活躍するための「人間力」を高める支援を行なっていただきます。私たちが掲げるのは成績だけでなく、人間力を伸ばしていく教育。それを実現するために、講師も自己研磨ができる環境を作っています。 【具体的な業務】 ■授業の実施 教育カリキュラムに沿って、1クラス20～30名程度の集団授業を行なっていただきます。文系・理系の分野のうち2～3科目を担当し、1日2コマ・1週間10コマ程度の授業を実施していただきます。その後は、実力に合わせて担当科目数を増やすことも可能です。 ■生徒のカウンセリング、進路指導 生徒の志望校に関する進路指導や、友人関係や勉強で悩んでいることなど生活面に関するカウンセリングを行ないます。いつもと様子の違う生徒には講師から積極的に声がけをするなど、信頼関係を築くことが重要になります。 《未経験の方も安心》 まずは導入研修を通して、当社の企業理念やビジョンの理解をしていただきます。いきなりクラスを担当するのではなく、最初は先輩講師の資料準備やサポート、授業見学も行ないながら指導技術を身につけていきましょう。研修担当による授業研修を約1～2週間本部で行ないます。クラスを担当後も、階層別の指導力向上の研修がありますので、一人前の指導者になっていくステップを踏むことが可能です。 ※今後のキャリアとして、能力や適性に合わせ、個別指導塾の教室長や映像指導教室の教室運営が可能です。「成長企業だから実現できる」幅広いキャリアの選択肢があります。 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
《業種・職種未経験、社会人未経験者、第二新卒歓迎！》※大卒以上 ★社会人経験や教員免許は不要です。また、ブランクも不問です。 ・学生時代にアルバイトで指導していた方 ・塾や家庭教師などで、生徒への学習指導を行なった経験をお持ちの方は優遇します。 |
| 募集背景 | 創業40年。栃木県内を中心に65拠点を展開し、生徒数は10000人を超える当社。0歳から大学受験まで一貫した教育体制と「知・徳・体」を伸ばす教育を方針とし、県内トップクラスの生徒数・合格実績を誇ります。最近は、「河合塾マナビス」と提携する映像授業や個別指導塾「満点の星」など、新ブランドの業績も好調。さらに、知力だけでなく体力を養うボルダリングなど、新しい塾のカタチ「トレジャーランド進学塾QUALIER」もマスコミに取り上げられるなど注目を集めています。 今後は北関東への進出をし、2020年には東日本へ私たちのブランドを展開していきたい考えです。そのためにも、講師の募集を行なうことになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※12カ月の試用期間があります。その間の給与・待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
栃木県内にある『進学塾ACADEMY』『進学塾QUALIER』各校舎
※I・Uターン歓迎 ■『進学塾ACADEMY』 宇都宮市、小山市、栃木市、高根沢町、下野市 ▼所在地の詳細はこちら http://aca.academy.co.jp/school ■『進学塾QUALIER』 日光市、鹿沼市、那須塩原市、大田原市、矢板市、宇都宮市、さくら市、足利市、佐野市、小山市、下野市、壬生町、上三川町、栃木市、真岡市 ▼所在地の詳細はこちら http://qua.academy.co.jp/school 交通
勤務地により異なります。
|
| 勤務時間 | 14：30～22：30（実働7時間） ※春期・夏期・冬期の各講習期間中や研修等で、変動することがあります。 |
| 給与 |
月給制 25万円以上＋能力給 ※上記は20時間分のみなし残業代を含んでいます。 ※経験・能力を考慮の上で決定いたします。 年収例
800万円／講師（40歳・経験10年）※月給50万円＋賞与
560万円／講師（35歳・経験5年）※月給40万円＋賞与 380万円／講師（26歳・経験3年）※月給28万円＋賞与 |
| 休日休暇 | ■週休2日制（月6～8日／会社カレンダーによる） ■夏季休暇 ■冬期休暇 ■G.W. ■有給休暇 ■慶弔休暇 ※年間休日／104日 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給／年1回（１月） ■賞与／年2回（前年実績により支給） ■通勤交通費支給（月3万5000円まで） ■各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険） ■役職手当 ■リゾートホテル宿泊優待制度 ■英検・教検の資格支援サポート制度 ■引越し費用支援制度（県外在住の方には、上限20万円を支給！） ■社宅完備 |
| 教育制度（一例） | ■ビジネスマナー…元CAや著名な講師を招聘し、マナーや接客方法などを学習します。 ■授業研修会…講師同士で模擬授業を実施。お互いにFBをし合うことでスキルアップを図ります。 ■模擬授業コンテンスト…模擬授業を順位付けで評価。切磋琢磨することで指導力の向上を行ないます。 ■教科力試験…各教科ごとに指導力を採点し、自身の強み・弱みを把握します。 |
| 会社名 | 株式会社アカデミー |
|---|---|
| 設立 | 1980年（創業：1976年） |
| 代表者 | 河内 宏之 |
| 資本金 | 2億円 |
| 従業員数 | 350名（社員200名、アルバイト・パート150名） |
| 売上高 | 23億4000万円（2016年2月期実績） 22億円（2015年2月期実績） 21億5000万円（2014年2月期実績） |
| 事業内容 | 進学塾を中心とした教育機関の運営（0歳～18歳まで対応） |
| 事業所 | 本社／栃木県宇都宮市新町1-2-9 東京本社／東京都渋谷区恵比寿4-20-3 ガーデンプレイスタワー18F |
| 関連会社 | 株式会社L・KIDS（堯舜幼稚舎、幼児の知能開発教育） 株式会社Qualier High School（河合塾マナビス 栃木県内10校舎、高校生の進学・受験指導） |
| 企業ホームページ | http://www.academy.co.jp/ |
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