| 仕事内容 | ドコモショップの販売スタッフ（店長候補） ◎年間休日121日！ ドコモショップにご来店されるお客様に対し、スマートフォンやタブレット端末の提案をします。また、お客様との会話のなかで見えてくるニーズに対して、今ドコモがおすすめしているdTVやdヒッツ、dマガジンなどのドコモオリジナルのサービスを提案し、お客様のスマートライフの実現のサポートを行ないます。お客様の話に耳を傾け、一人ひとりに寄り添った最適な提案をしていきましょう。【具体的な業務内容】 機種やプランなどの提案のほか、店舗を彩るPOPの作成、商品のディスプレイ、契約後の事務処理などを行ないます。目指してほしいのは、お客様から「用事がある時はあのドコモショップに行こう」と思っていただける店舗をつくること。スタッフ全員で親切・丁寧なサービスを提供し、地域の方々から愛されるお店をつくっていきましょう。 【全員が主役の職場】 『ドコモ光チーム』『NWサービスチーム』『アクセサリーチーム』『CSリーダーチーム』などのプロジェクトチームをつくり、スタッフ一人ひとりが得意分野を持てるようにしています。例えば、『アクセサリーチーム』では市場のトレンドなどを加味して商品の仕入れを担当。販売＋αの役割を担うことで自分自身を成長させていける環境です。 【入社後は】 本社にて2日間の研修です。事業内容や経営理念、社内ルールなどのオリエンテーションに加え、ビジネスマナー研修も受けていただきます。その後は配属先でのOJT研修です。商品知識を身につける勉強会も随時行なっていますので、この仕事が初めてでも問題ありません。安心して新たなスタートを切ってください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
★職種&業種未経験者、第二新卒者を歓迎する募集です！ ★初めての方もご安心を。未経験スタートの人がたくさん活躍している職場です。 ※学歴は高卒以上です。 ・業界経験がある方、歓迎します。 ・営業経験者、管理職をしていた方も、今までの経験を活かすことができます。 ・前職は塾講師、家電販売員、自動車販売員、美容部員など。さまざまな経験をしていたスタッフが活躍しています。 |
| 募集背景 | ダイヤアクセスは、大阪府と兵庫県にある6店舗のドコモショップを運営している会社です。特徴的なのは、お客様はもちろん社員の幸せも大切にしているところ。働きやすい組織づくりに努め、2010年には『子育てサポート企業』の証しとも言える『くるみんマーク』を取得しました。一方で、お客様にはより良質なサービスをお届けしていきたいと考えています。そのためにはスタッフの増員が欠かせないため、新たなメンバーを募集することにしました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員（最長6ヶ月の試用期間あり） |
| 勤務地・交通 |
ドコモショップ新大阪店／大阪府大阪市淀川区宮原3-3-34 新大阪DOIビル1F
ドコモショップ八戸ノ里駅前店／大阪府東大阪市小阪2-19-8 ワイエム八戸ノ里ビル1F ドコモショップ尼崎店／兵庫県尼崎市東難波町5-30-17 アスパイア7番館1F ドコモショップ神戸駅前店／兵庫県神戸市中央区中町通り2-3-2 三共神戸ツインビル1F ドコモショップ新長田駅前店／兵庫県神戸市長田区若松町5-2-1 アスタプラザファースト101 ドコモショップ相生店／兵庫県相生市那波南本町1868-2（イオンタウン相生内） ※希望勤務地を考慮します。 交通
ドコモショップ新大阪店／大阪市営地下鉄「新大阪駅」より徒歩3分
ドコモショップ八戸ノ里駅前店／近鉄「八戸ノ里駅」より徒歩1分 ドコモショップ尼崎店／阪神「尼崎駅」より徒歩5分 ドコモショップ神戸駅前店／ JR「神戸駅」より徒歩2分 ドコモショップ新長田駅前店／JR「新長田駅」より徒歩1分 ドコモショップ相生店／JR「西相生駅」より徒歩10分 |
| 勤務時間 | 各店舗の営業時間により異なります。 1ヶ月の総労働時間150時間（1日平均7.5時間） シフトは下記の通り 09：30～18：00 11：00～19：30 11：30～20：00 12：00～20：30 【営業時間】 ドコモショップ神戸駅前店、新大阪店は10：00～20：00 上記以外の店舗は10：00～19：00 |
| 給与 |
月給20万1500円以上＋各種手当 ※能力や経験などを考慮して決定します。 ※試用期間中の給与は月給20万135円です。 年収例
425万円／経験3年
500万円／経験5年 |
| 休日休暇 | ★年間休日は121日！プライベートを充実させられる職場です。 週休2日制（月8～10日／シフトにより取得） 有給休暇（シフト休と合わせて大型連休にすることも可能。6連休にして旅行に行ったスタッフもいます） 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 ※産休・育休の取得実績あり（女性社員が取得しました）。 |
| 福利厚生・待遇 | ★各種手当が充実！腰を据えて働ける環境を整えています。 昇給年1回（7月） 賞与年2回（6月、12月） 交通費全額支給 各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） 時間外手当 住宅手当（月1万円） 家族手当（配偶者／月1万円、子1人につき／月8000円） 役職手当 ドコモ資格手当（月5000円～3万5000円） 年末年始手当 表彰制度（年2回） ドコモのスタッフポイント（電化製品や地域の名産物などの交換に使えます） ハッピーチャンス（年1回／抽選で10万円相当の旅行券などがプレゼントされます） 社員旅行 海外研修 退職金 財形貯蓄 |
| 会社名 | 株式会社ダイヤアクセス |
|---|---|
| 設立 | 1995年5月25日 |
| 代表者 | 代表取締役 下出 一義 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 130名（2016年4月現在） |
| 売上高 | 41億4812万円（2016年4月期実績） 41億2270万円（2015年4月期実績） 42億3032万円（2014年4月期実績） |
| 事業内容 | 携帯電話、スマートフォンの販売、アフターサービス スマートフォンアクセサリの販売 ドコモショップ向け教育関連事業 通信システムの販売、設計、施工、保守のワンストップサービス スマートデバイス、グループウエア、クラウド、アプリケーションの導入提案 BCP関連システムの販売、設計、施工、保守 エネルギーマネジメントシステムの提案 |
| 事業所 | 本社／大阪府大阪市北区梅田3-4-5 毎日インテシオ18F |
| 関連会社 | 株式会社アクセスワン 株式会社アスコ |
| ダイヤマインド | 会社とともに成長し、誰からも必要とされる社会人になってほしい。そんな想いから当社では社員に大切にしてほしい考え方を定め、ダイヤマインドとして共有しています。具体的には「人を大切にする」「人に感謝する」「人を思いやる」「人の役に立つ」といった内容です。これらを全社員が実践することで、お客様や地域社会により一層貢献していきたいと考えています。 |
| 企業ホームページ | http://www.dia-access.co.jp |
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