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株式会社NoveLead投資用不動産の提案営業★昇給年4回。月給25万円以上。(762945)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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投資用不動産の提案営業★昇給年4回。月給25万円以上。の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2016/05/19 - 2016/06/01)

投資用不動産の提案営業★昇給年4回。月給25万円以上。
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
初契約まで、6ヶ月くらいかかることも珍しくありません。
だから未経験の方も安心してご応募ください。焦らず諦めず、根気強くアプローチできることが、この仕事では何よりも大切なのです。

不動産業界で20年近くの経験を積んできた社長が、満を持して独立して立ち上げた当社。創業メンバーも不動産業界での経験が豊富で、着実に事業を展開しています。6名の組織で、昨年度の売上高は約6億円。業績は好調に伸びています。

よりいっそう事業を拡大していくための今回の増員。既に営業スキルの高いメンバーが揃っているので、今回の採用では未経験者をお迎えして育てていこうと考えています。豊富なノウハウをイチから伝授するため、ご安心ください。3ヶ月~半年程度で初契約できるようになっていただければと考えています。

もちろん成果はしっかり還元します。経験2年で年収800万円を手にする社員もいるほど。実は、社長よりも年収の高いメンバーもいます。あなたも早期に成果を出して高収入を手に入れ、夢や目標を実現しませんか。

募集要項

仕事内容
投資用不動産の提案営業★昇給年4回。月給25万円以上。
投資用不動産物件を提案していただきます。経験豊富な先輩が提案のコツなどをイチからお教えしていくので、未経験の方もご安心を。ロールプレイング研修も実施します。ご入社後3ヶ月~半年程度で成果を出せるようにめざしましょう。月に1~3件ほど成約している先輩が多いです。

【基本的な仕事の進め方】
▼電話でアプローチ
ご用意しているリストをもとに、トークマニュアルに沿って提案を進めましょう。電話内容を先輩がモニタリングしており、受け答えなどのコツをその場でお教えしていきます。お客様は一般的なビジネスパーソンが中心。興味を持ってくださった方と、訪問提案のお約束を取り付けます。慣れてくれば、お客様からご紹介をいただくこともあります。

▼訪問して提案
自社の概要や投資の仕組みなどをご説明し、お客様のニーズに合わせた投資用不動産を提案します。規模は様々ですが、ワンルームだと300万円~1000万円程度、1棟では数千万~3億円の物件があります。1週間に2~3回は外出しています。

全国各地のお客様にアプローチします。ときには沖縄などの遠方へ出張することも。休日を組み合わせて、リフレッシュすることも可能です。多いメンバーで月に2~4回、出張しています。扱う不動産物件は首都圏が中心です。

▼ご契約・アフターフォロー
契約書の取り交わし、書類の整理、銀行などの金融機関とのローンの相談対応や面談同席など。物件や周辺の情報といった資料を準備しておくことも重要です。

【1日の流れ】
▼出社、朝礼
▼リストを選び、電話でアプローチします。
▼外出準備/物件や周辺の情報、家賃相場、人気エリアランキングなどの資料を揃えます。
▼商談/上司が同行することもあります。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎

【未経験・第二新卒、歓迎!】
■35歳まで
■学歴不問
※長期雇用によるキャリア形成のため、年齢制限を設けています。(例外事由3号のイ)
募集背景 2014年に設立した当社。現在は社長を合わせて6名の組織ですが、3~4年後には30名程度の体制にしたいと考えています。そこで今回の募集。今は経験豊富なベテランメンバーばかりなので、今回の採用では経験や能力は問わず、意欲の高い方をお迎えして育てていきます。
雇用形態
正社員

正社員
※1ヶ月の試用期間を設けています。試用期間中の給与や待遇は変わりません。
勤務地・交通
■本社/東京都中央区銀座8-10-7 東成ビル4F
※転勤はありません。
交通
「新橋駅」より徒歩3分
「銀座駅」より徒歩5分
「東銀座駅」より徒歩5分
勤務時間 10:00~19:00(実働8時間)
※休憩時間/12:00~13:00
※月に40時間程度の残業があります。
給与 月給25万円~35万円+インセンティブ
※上記月給額には、45時間分のみなし残業手当(6万1130円)を含みます。
※上記は最低保証額です。あなたの能力・年齢などを考慮し、決定いたします。
年収例
800万円/25歳/経験2年
1200万円/27歳/経験3年
1700万円/33歳/経験4年
★実績は正当に評価いたします。社長より年収の高い社員もいるほどです。
休日休暇 ■週休2日制(毎週月曜日、第1・第3日曜日)
■GW休暇、夏季休暇(7日間)、年末年始休暇(7日間)
■設立記念日
■誕生日休暇
■年次有給休暇
■慶弔休暇
福利厚生・待遇 ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■昇給年4回(1月・4月・7月・10月)
■交通費全額
■時間外手当
■出張手当
■役職手当
■家族手当
■資格手当
■報奨金
■社員旅行
■達成旅行(海外/香港、マカオなど)
一緒に働く仲間たち 【営業メンバーのご紹介】
■33歳(男性)/不動産業界出身で、以前はタワーマンションの販売も手がけていました。創業メンバーの1人です。既婚者。

■34歳(男性)/2016年1月に入社したばかりの不動産業界経験者。係長のポストに就いています。

■28歳(男性)/2015年11月に入社し、2016年4月に初契約を結んだところです。

※その他、女性の事務スタッフが1名、テレアポのスタッフが1名います。少数精鋭の組織体制なので、お互いに協力しながら仕事を進めています。

会社概要株式会社NoveLead

会社名 株式会社NoveLead
設立 2014年
代表者 代表取締役 水元 健二
資本金 1000万円
従業員数 4名(2023年7月時点)
売上高 4億円(2022年9月期実績)
事業内容 ■不動産全般の売買、賃貸、管理、開発、仲介、代理、リノベーション、運用コンサルティング
■損害保険の販売代理業務

※宅地建物取引業 東京都知事(2)第96966号
事業所 ■本社
〒101-0023
東京都千代田区神田松永町16番地 横川ビル7F
社長メッセージ NoveLead(ノヴェリード)の社名は、「Novel;斬新な、(良い意味で)新しい」という言葉と「Lead;先頭に立つ、先導する」という言葉を組み合わせた造語です。停滞することなく、常に新しい価値を創造して、先陣をきって前進していく企業でありたいという思いがあります。

IT化・デジタル化を促進する流れがトレンドとなった昨今。不動産業界にも少なからず影響が出てきております。不動産テック・IOT・電子契約などによる業務効率の向上や利便性の変革といった潮流は今後数年でさらに大きく進展するでしょう。

今後もさらなる不動産の可能性を発見・提案できる企業を目指します。ぜひ、あなたの力を貸してください。
企業ホームページ https://novelead.co.jp/
採用ホームページ 新しい価値を創造し先陣をきって前進していく企業でありたい 株式会社NoveLead
https://en-gage.net/novelead_saiyo
個人名の表記について
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