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大和ハウス工業株式会社低層集合住宅の施工管理※土日祝定休。賞与9.2ヵ月分(2015年度実績:全社平均)(762940)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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低層集合住宅の施工管理※土日祝定休。賞与9.2ヵ月分(2015年度実績:全社平均)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2016/05/26 - 2016/06/29)

低層集合住宅の施工管理※土日祝定休。賞与9.2ヵ月分(2015年度実績:全社平均)
正社員学歴不問完全週休2日上場企業
施工図作成は外部発注、残業月平均30h程度(全社平均)。
大和ハウス工業の理念「建築の工業化」。
それは、低層集合住宅における施工管理でも恩恵をもたらします。工場ですべて部材やユニットを作成し、システム建築で作り上げていくため、担当物件では施工図作成がほとんどなく、施工スケジュールを計算しやすいというメリットがあります。加えて、仮設計画図の作成においても独自のツールを導入して作業効率を高めています。結果、品質にムラがでないばかりか、ひと月の残業時間は30時間程度におさまっています。

今回募集するポジションは、「千葉エリアを中心とした低層集合住宅の担当」です。数億円規模のプロジェクトであれば専任担当として、小規模の案件から着実に成果を上げたい方には、複数のプロジェクトをかけもちしてもらいながら仕事を進めていただきます。加えて、施工業者は長年お取引を続けてきた協力会社様なので、安心して業務に携わっていただけます。

「建築の工業化」を掲げ、長年かけて「取引先との信頼関係」を築きあげてきた当社で、「働きやすさ」も「やりがい」も、すべて手に入れてみませんか。

募集要項

仕事内容
低層集合住宅の施工管理※土日祝定休。賞与9.2ヵ月分(2015年度実績:全社平均)
★現場は、千葉県(千葉市・市原市・木更津市など)を中心にお任せします。
介護福祉施設などを含む低層集合住宅(2~3階建て/軽量鉄骨造/数億円規模のプロジェクト)における、工程・原価・品質・安全の管理を担当。自社工場でつくられた部材を用いて施工します。

≪業務フロー≫
◎施工計画を策定(規格化されているため、工程管理がしやすいです)
◎仮設計画図の作成(当社独自の専用ツールで効率化を図っています)
◎施工業者(協力会社様)との調整や材料などの手配
◎工程・原価・品質・安全面を管理(施工期間は3~6ヵ月)
※施工図の作成は基本的に外部発注となりますので、ご自身で作成するのは特殊物件の場合などに限られます。
※工場でつくられた部材の組立作業の施工管理をお任せします。
※物件の引き渡しまで、一貫して施工担当者が行ないます。

<当社の特長>
営業・設計・工事部門が三位一体となり、設計および施工を進めていきます。全国の土地活用情報を活かして、営業担当がお客様に事業のご提案をしますので、施工管理も専門的な立場から企画や提案段階から関わっていただきます。

<入社後は…>
会社の基本事項についての研修があります。その後は、実務を通して、当社の住宅商品に関する知識や構造・工法などを学んでいただきます。まずは案件のサポートを通じて、仕事を覚えていただきます。これまでのご経験や物件の難易度を考慮したうえで、徐々に一人で現場をお任せしていきます。特に安全・品質管理には力を入れていますので、これらに関する知識を習得し、実務に活かすことができます。
応募資格
学歴不問ブランクOK

学歴不問 ≪下記2つの条件を満たす方≫

■一級建築施工管理技士、もしくは一級建築士の資格をお持ちの方
■自家用車を仕事に使える方
└社用車のご用意ができないため、自家用車で現場移動を行なっていく必要があります。ガソリン代は当社が負担いたします。
※別途、自動車手当あり

※これまで手がけた建築物の構造・工法は問いません。
募集背景 大和ハウス工業は、土地活用による事業のご提案を軸に、戸建住宅だけでなく、集合住宅をはじめ、商業施設や事業施設など幅広い建築物を手がけています。近年は、環境に配慮した次世代型省エネ住宅「スマートハウス」の販売や、次世代環境配慮型のオフィス・工場(D's SMARTシリーズ)などもリリースしました。集合住宅部門においては、相続税対策における土地活用の相談や賃貸住宅だけに限らずグループホームの建設のご依頼なども増え、売上高の40%を占めています。増加するご依頼に対応するため、大規模案件専任の施工管理を募集し、組織強化を行なうことになりました。
雇用形態
正社員

正社員
※6ヵ月の試用期間があります。
勤務地・交通
千葉支社/千葉県千葉市緑区おゆみ野3-19-4
京葉支社/千葉県船橋市葛飾町2-406
柏支社/千葉県柏市柏260-4

※千葉エリアをメインに募集しますが、その他、下記の勤務地もご相談ください。

■本社・本店
大阪府大阪市北区梅田3-3-5

■東京本社・東京本店
東京都千代田区飯田橋3-13-1

■支社
名古屋、仙台、福島、茨城、つくば、宇都宮、群馬、埼玉、埼玉西、埼玉東、
横浜、厚木、横浜北、金沢、岐阜、京都、神戸、岡山、広島、福岡、北九州(千葉、京葉、柏を含め、全国24支社)

■支店
全国57ヵ所・海外1ヵ所
交通
【千葉支社】
JR外房線「鎌取駅」より徒歩4分

【京葉支社】
JR総武線・武蔵野線・地下鉄東西線「西船橋」駅南口より徒歩2分

【柏支社】
JR常磐線「柏駅」より徒歩15分

※その他、勤務地により異なります。
勤務時間 8:00~17:00
※ひと月の残業時間は、平均30時間程度です(全社平均)。
給与 月給22万8000円~34万8000円
※経験・年齢・能力などを考慮して、当社規定により決定します。
※試用期間(6ヵ月間)中は、月給22万7000円~34万7000円となります。
年収例
1308万円/管理職/月給62万円
947万円/主任職/月給53万円
766万円/一般職/月給43万円

≪平均年収≫
◎年収863万円(平均年齢38.5歳、平均月給46.5万円)
休日休暇 完全週休2日制(土・日)
祝日
夏季休暇
年末年始休暇
年次有給休暇
ボランティア休暇
家族の看護休暇
慶弔休暇 他
≪年間休日123日≫
福利厚生・待遇 昇給年1回
賞与年2回(7月・12月、2015年実績9.2ヵ月分:全社平均)
各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
時間外勤務手当
自動車手当(許可制)
交通費全額支給
住宅手当
退職金制度(試用期間終了後、勤続3年以上)
企業年金基金制度(試用期間終了後から適用)
持家割引制度
育児支援制度
定年65歳
団体生命保険
育児休業実績あり
介護休業実績あり 他
ユニークな福利厚生 ◆次世代育成一時金制度
⇒子どもが産まれたら、1人につき100万円支給

◆親孝行支援補助金制度
⇒親の介護に係る旅費支援制度

◆アクティブ・エイジング制度
⇒65歳の定年を迎えた人財を活用し、技術の伝承を図る制度

◆ハローママ・ハローパパ制度
⇒育児休業の一部有給化
資格や担当物件に応じた手厚い手当制度 ◆1級建築士手当
◆専任手当
◆非専任手当
◆大型物件手当

会社概要大和ハウス工業株式会社

会社名 大和ハウス工業株式会社
設立 1947年3月4日
※創業:1955年4月5日
代表者 代表取締役社長 大野 直竹
資本金 1616億9920万1496円
従業員数 1万5725名(2017年4月1日現在)
売上高 【グループ連結】
3兆5129億円(2017年3月期実績)
3兆1929億円(2016年3月期実績)
2兆8107億1400万円(2015年3月期実績)
2兆7003億1800万円(2014年3月期実績)
2兆79億8900万円(2013年3月期実績)
事業内容 住宅、集合住宅、マンション、店舗、医療介護施設、物流施設等の企画・設計・施工・販売・リフォーム、海外事業、都市開発事業、環境エネルギー事業、農業事業、ロボットスーツHALの販売代理店など。
事業所 ■本社・本店
大阪府大阪市北区梅田3-3-5

■東京本社・東京本店
東京都千代田区飯田橋3-13-1

■支社
北海道、城東、武蔵野、新潟、四日市、滋賀、堺、岡崎、名古屋、仙台、福島、茨城、つくば、宇都宮、群馬、埼玉、埼玉西、埼玉東、横浜、厚木、横浜北、金沢、岐阜、京都、神戸、岡山、広島、福岡、北九州(千葉、京葉、柏を含め、全国32支社)


■支店
全国48ヵ所

■工場
全国10ヵ所

■研究所
総合技術研究所(奈良市)

■研修センター
大阪・東京・奈良
関連会社 大和ライフネクスト株式会社
大和エネルギー株式会社
大和コアファクトリー株式会社
大和情報サービス株式会社
大和ハウスインシュアランス株式会社
大和ハウスパーキング株式会社
大和ハウスライフサポート株式会社
大和ハウス・リート・マネジメント株式会社
大和ハウスリフォーム株式会社
大和物流株式会社
日本住宅流通株式会社
大和ランテック株式会社
大和リース株式会社
大和リゾート株式会社
大和リビング株式会社
ダイワロイヤル株式会社
株式会社デザインアーク
ロイヤルホームセンター株式会社
株式会社伸和エージェンシー
スポーツクラブNAS株式会社
大和ハウス不動産投資顧問株式会社 など

グループ会社数174社(2016年6月時点)
企業ホームページ http://www.daiwahouse.co.jp/
個人名の表記について
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