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店長・店長候補(飲食・フード、アミューズメント)の現在掲載中の転職・求人情報

店長候補(店長の平均年収600万円以上。株式上場も目指しています)★半年目で入社祝い金10万円支給!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2016/06/09 - 2016/07/13)

店長候補(店長の平均年収600万円以上。株式上場も目指しています)★半年目で入社祝い金10万円支給!
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問内定まで2週間
行列のできる繁盛店の味と経営を覚えませんか?
飲食業界で生きていく。そう決めたなら、生き残れる会社を選びませんか。

当社の原点は、横浜家系ラーメンです。「町田商店」という屋号で1号店をオープンさせましたが、今では直営店36店舗と、当社がプロデュースした390店舗を展開しています。2016年3月には、海外にラーメン文化を広げようと、ニューヨークに直営店を出店しました。

あなたの配属先は、日本にある直営店「町田商店」ですが、ほとんどの店舗が売上高月900万円の繁盛店です。毎年3500店舗のラーメン店がオープンし、同じ数の店が姿を消します。競争の激しいラーメン業界において店舗を増やしつづけている当社を信じてみませんか。

ここでなら、行列のできる繁盛店の味と経営を学べます。店長の平均年収は、600万円以上。「平均給与でラーメン業界日本一」という目標も掲げ、それを支払えるだけの営業利益も出ています。店長になった先にはマネージャーや経営幹部への昇進や独立を目指せます。

この道で生きていく決意は固まりましたか。

募集要項

仕事内容
店長候補(店長の平均年収600万円以上。株式上場も目指しています)★半年目で入社祝い金10万円支給!
当社が運営するラーメン店での接客と調理をお任せします。

<具体的な仕事内容>
【1】接客
お客様が店舗入り口の券売機で食券を購入します。水を提供し、食券を預かり、麺の硬さ・味の濃さ・油の量を確認します。大きな声で注文を厨房に伝えます。そして、できたラーメンを提供します。

【2】調理
厨房での仕込み(野菜やチャーシューなどのカット・下ごしらえ)、麺あげ(麺ゆで)、盛り付けを行ないます。仕込みと麺あげの調理担当と、トッピングを用意して盛り付ける調理アシスタントにわかれます。

※1店舗あたり常時3名体制で運営。1日の中で接客・調理・調理アシスタントを交替で担当します。
※このほか、店舗の清掃も行ないます。

<入社後の教育>
先輩の指導によるOJT研修を行ないます。まずは、接客から。お客様を元気な挨拶でお迎えし、お客様を気遣った一言をお願いします。たとえば、お昼休みに立ち寄った会社員の方に「お仕事お疲れさまです!」、常連さんに「お久しぶりです。3日ぶり!」など。

<店長をサポートし、店長業務も覚えます>
店長になると店舗の売上・利益管理、スタッフ教育、アルバイト採用・管理、メニュー開発、プロモーション計画立案などが仕事になります。これらをサポートし、店長となるための土台をつくっていきましょう。

<店長になる3つの方法>
【1】売上を上げる
半年に1度ある店長とブロック長の評価で認められる。
【2】立候補する
新店オープンの際に、店長に立候補できます。店長や経営幹部の前で、「どんな店舗をつくりたいのか」などをプレゼンし、そこで認められる。
【3】活躍チケット
店長のポストが空いたときに店長になる確約を得られる制度で、半年に1度のプレゼン大会に参加。経営幹部の前でプレゼンし、経営幹部の質問に回答。そこで認められる。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎

学歴不問。業種・職種未経験者、歓迎!
募集背景 <5名以上を採用します!>
同社の目標は、「株式上場」「出店の加速」「海外進出」です。これらを実現するためには、さらなる組織強化が必要です。そのため、店長候補として新しい人材を5名以上採用することになりました。
雇用形態
正社員

正社員 
※1~3ヶ月の試用期間があります。
勤務地・交通
東京・神奈川・埼玉・大阪にある直営店(全36店舗)
※希望を考慮します。
交通
勤務地により異なります。
勤務時間 2交替制(実働8時間)

<勤務例>
早番 7:30~18:00
遅番 18:00~翌4:30
給与 月給24万7500円以上
※経験・能力を考慮のうえ、決定します。
※試用期間中は、月給22万1100円以上です。
※店長に昇格すると、平均年収は600万円以上(月給42万円+諸手当)です。
年収例
450万円  (副店長・入社1年目/月給31万円+諸手当)
600万円以上(店長・入社2年目/月給42万円+諸手当)
800万円 (マネージャー・入社4年目/月給42万円+諸手当)
休日休暇 ■月6日以上(連休取得可)
■夏季休暇
■冬季休暇
■有給休暇

<無理はさせません!>
株式上場を目指しているため、本部が勤務状況をチェックしています。 労働基準法に則って休みをしっかりとり、心身ともに健康な状態でイキイキと働きましょう。
福利厚生・待遇 ■昇給年1回
■昇進年2回
■交通費全額支給
■社会保険完備(労災・雇用・健康・厚生年金)
■制服貸与
■夜勤手当
■海外視察(成果を出した選抜メンバーのみ/実績は7名でニューヨーク・サンフランシスコ・ロス)

会社概要株式会社ギフト

会社名 株式会社ギフト
設立 2009年12月
代表者 代表取締役 田川 翔
資本金 7億6000万円
従業員数 正社員:215名 アルバイトスタッフ:871名(2018年7月)
売上高 90億円(2019年11月期実績)
69億円(2018年11月期実績)
56億円(2017年11月期実績)
45億円(2016年11月期実績)
36億円(2015年11月期実績)
20億円(2014年11月期実績)
11億円(2013年11月期実績)
事業内容 【直営店舗運営事業】
独自の営業スタイルと集客力の高い立地にラーメン業態を展開。現在、直営約95店舗、プロデュース約400店舗を展開。「行列ができるお店」として多くのメディアにも取り上げられ、業界内でも大きな注目を浴びています。
事業所 本社/東京都町田市原町田6-27-19平本ビル1F(受付)・2F

【5月6日より本社が下記に移転します】
本社/東京都町田市森野1-23-19 小田急町田森野ビル3階
企業ホームページ http://www.gift-group.co.jp
採用ホームページ https://en-gage.net/gift_gift
個人名の表記について
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  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
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