| 仕事内容 | 戸建て住宅の施工管理（現場は兵庫県内中心で出張＆転勤なし） 戸建て注文住宅・建売住宅の施工管理として、工事計画の立案、工期の管理、職人の手配などを手がけていただきます。経験が浅いという方も大丈夫。入社後の研修を通して一人前に育てていく方針です。【入社後の仕事】 ▼施工管理の先輩社員に同行して、当社における仕事の流れを習得 当社では、職種ごとに業務を分業する体制があります。営業・設計・施工管理・コーディネーターといった専門のスタッフが業務を受け渡すことで、質の高い住宅づくりを可能にしています。 ▼職人の手配、現場での進捗管理 設計や施工管理は当社が行いますが、実際に施工するのは協力会社の職人の方々です。基礎・内装・外壁・屋根など部分ごとに専門技術を持った職人の方がいらっしゃるので、工事計画に応じて手配や現場での指揮をお願いします。職人の方々とはお付き合いが長いため、信頼して仕事を任せることができます。 ▼品質管理・引き渡し 施工する建築物の品質をチェックするのも施工管理です。設計図面・施工計画通りに住宅が完成していくのか、各工程ごとに品質を確認していきます。万一、不備や不具合があった際は、工事のやり直しを行うなど、厳しい品質基準に基づいて建物を完成に導いていきます。 ■手がけるのは、1600万円以上の物件。1棟が完成するまでの工期は、およそ90日です。引き渡し後1ヶ月のメンテナンスフォローまでを施工管理が担当します。キャリアパスとしては、入社2～3年で主任、3～5年で主管、5～8年で係長、課長が目安です（役職手当あり）。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問
■建築施工管理経験をお持ちの方 ┗建築物の種類は不問。1年程度経験して全体の仕事の流れを理解されている方を想定しています。 ※学歴は問いません。 ※各現場は社用車で移動するため、普通自動車免許（AT限定可）が必要です。 |
| 募集背景 | 兵庫県内に特化して、5つの拠点を展開する当社。注文住宅・建売住宅のいずれでも豊富な施工実績を誇り、年間の着工件数は500棟を超えます。これまでも、数多くのお客さまの住まいづくりのお手伝いをしてきましたが、より高いレベルでお客さまの満足を追求していく必要があります。1棟1棟の品質には徹底してこだわっているため、早期に施工管理の増員が必要です。今回は、当社の次の時代を担ってくださる意欲の高い方を積極的に採用する方針です。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間がありますが、給与・その他の待遇に違いはありません。 |
| 勤務地・交通 |
兵庫県尼崎市・神戸市（中央区）・姫路市・加古川市・明石市
※希望を考慮します。 ※転勤はありません。U・Iターン歓迎します。 ■阪神支店／兵庫県尼崎市水堂町3-18-23 ■神戸支店／兵庫県神戸市中央区京町67 KANJUビル8・9F ■姫路支店／兵庫県姫路市東延末4-38-1 ■加古川支店／兵庫県加古川市加古川町溝之口121-1 ■明石本店／兵庫県明石市大久保町大窪497-1 兵庫県内に特化したハウスメーカーですから、遠方での業務はほとんどありません。転勤や単身赴任もありませんから、腰をすえての長期的な活躍が十分に可能です。 交通
■阪神支店
阪急神戸線「武庫之荘駅」から徒歩10分 ■神戸支店 地下鉄「三宮・花時計前駅」、「旧居留地・大丸前駅」から徒歩4分 JR「三ノ宮駅」、阪急・阪神「神戸三宮駅」、JR・阪神「元町駅」から徒歩7分 ■姫路支店 山陽電鉄本線「手柄駅」から徒歩4分 ■加古川支店 山陽本線「加古川駅」から徒歩9分 ■明石本店 山陽本線「大久保駅」から徒歩8分 ※マイカー通勤可（駐車場完備） |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） |
| 給与 |
月給25万円～35万円＋インセンティブ ※経験、能力等を考慮の上で決定します。 ※上記月給額は、月40時間分（月5万円）のみなし残業手当を含みます。 年収例
410万円／29歳（経験1年）
550万円／48歳（経験5年） 660万円／33歳（経験8年） |
| 休日休暇 | 月5～7日（シフト制） 年末年始休暇（7日間） 夏季休暇（3日間） GW 慶弔休暇 特別休暇 永年勤続特別休暇（10年間勤務した場合：3日間） リフレッシュ休暇（繁忙期の後に取得） |
| 福利厚生・待遇 | 昇給年1回（12月） 賞与年2回（8月・12月 ※昨年度実績2.5ヶ月） 各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） 交通費（全額支給） 社宅あり（家賃補助：月2万5000円 ※単身用、ファミリー用あり） 役職手当（係長：月5万円等） 資格手当（宅建士：月3万円、一級建築士：月2万円） インセンティブ ・上棟件数賞金（1ヶ月単位） ・各支店の目標数クリア（1件につき1万円） ・外向受注（エクステリア関連…営繕工事：1件につき3万円～5万円） 報奨金制度 退職金制度 永年勤続賞（10年間勤続の場合：30万円～50万円）※役職に応じて 制服貸与 社員旅行（昨年実績は、台湾） 結婚祝い金（5万円～10万円）※役職に応じて 出産祝い金（1人目：5万円～10万円、2人目以降：3万円程）※役職に応じて マイカー通勤可（駐車場完備） |
| 会社名 | 関西住宅販売株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1980年7月 |
| 代表者 | 代表取締役 横野 修三 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 180名（2022年1月現在） |
| 売上高 | 230億円（2020年12月期実績） |
| 事業内容 | ■分譲住宅の設計・施工・企画・販売 ■分譲マンションの企画・販売 ■不動産仲介業 ■賃貸不動産管理業 ■注文建築請負業 ■損害保険代理業 【許可】 ■宅地建物取引業免許／国土交通大臣（1）第9451号 ■建設業許可／兵庫県知事許可（般-1）第407003号 【登録】 一級建築士設計事務所登録／第01A03396号 |
| 事業所 | ■明石本店／兵庫県明石市大久保町大窪497-1 ■阪神支店／兵庫県尼崎市水堂町3-18-23 ■神戸支店／兵庫県神戸市中央区京町67 KANJUビル8F・9F ■加古川支店／兵庫県加古川市加古川町溝之口121-1 ■姫路支店／兵庫県姫路市東延末4-38-1 ■大阪支店／大阪府大阪市中央区高麗橋4-2-16 大阪朝日生命館7F ■茨木支店／大阪府茨木市清水2丁目2-4 |
| 企業ホームページ | http://kanju.jp |
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