介護スタッフ ◎残業は月0時間!未経験・無資格からでも始められます。の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2016/05/09 - 2016/06/12)
介護スタッフ ◎残業は月0時間!未経験・無資格からでも始められます。
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
「友人に誘われて」という理由で働き始めたスタッフもいます。
写真を見れば感じとっていただけると思いますが、「スタッフ同士の仲が良い」というのは報恩会の魅力のひとつです。介護の仕事は、100%“ひとのため”を思い、尽くす仕事。自分のことばかり優先する身勝手な人がいないから、職場の雰囲気は良く、慣れ合いとは違った仲の良さがあります。
その雰囲気は、働きやすさにも良い影響を与えています。スタッフ同士の連携と信頼があるから、日勤⇔夜勤などのシフトの交替がスムーズ。また、通常では介護スタッフが行なう「掃除・洗濯」を、当法人では専任スタッフが担っています。雑務を完全に切り離すことで、介護スタッフは利用者様と向き合うことに集中できるのです。
「介護の仕事って残業がたくさんありそう…」とマイナスイメージを抱いている方が多いみたいですが、報恩会では残業はほぼナシ。むしろ、明確な理由が無ければ、残業をすることは許されません。
職場の雰囲気が良く、残業もないから働きやすい――。そんな環境だからか、現役スタッフに誘われて、その友人が入社することも珍しい話ではありません。
募集要項
仕事内容 |
介護スタッフ ◎残業は月0時間!未経験・無資格からでも始められます。 神戸市内にある特別養護老人ホーム「パーマリィ・イン」にて、介護業務をお任せします。報恩会が運営する各施設は、畳と和室を基本とした心和む“和風テイストの空間”が特徴です。露天風呂付の大浴場もあり、まるで旅館に滞在しているかのような感覚を味わえます。
<仕事のポイント> ★イベントの企画・立案・運営にも携わります。 地域の夏祭りに屋台を出店したり、地元の演奏家や書道家を招いたイベントを開催したり、他にも神戸のイルミネーションや水族館へのお出かけツアーを企画したり。地域に開かれた施設を目指し、さまざまなイベントを実施していますので、あなたも参加して楽しんでくださいね。
★キャリアプランもさまざま。 介護事業を幅広く展開していますので、将来は介護士や相談員、ケアマネージャー、事業促進、管理職などさまざまなキャリアを目指せます。また、産休・育休から復帰した職員もいますし、時短勤務の相談にも応じるなど、長く働ける職場をつくっています。
★リーダーを含む5人1組のチームで利用者様10名を担当します。 教育・フォロー体制もしっかり整っていますのでご安心ください。
<時間ごとの仕事例> [ 7時 ]起床(離床や食堂誘導のお声がけ、モーニングケアを実施) [ 8時 ]朝食(朝食の介助、歯磨きのお手伝いをする口腔ケアを実施) [ 9時 ]入浴(利用者様の状況に合わせて入浴や排泄の介助を実施) [10時]水分補給 [12時]昼食(朝食と同様) [13時]入浴&排泄介助 [15時]おやつ&ラジオ体操 [16時]レクリエーション&排泄介助 [18時]夕食&嚥下体操(朝食・昼食と同様) [20時]眠前薬&点眼 [22時]消灯(その後は交替で仮眠を取りながら、施設内を巡回します) ※交替制勤務で、上記の流れを協力しながら進めていきます。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
<職種&業界未経験・第二新卒歓迎> 学歴不問 ◎社会人経験のない方からの応募も歓迎します。 ◎無資格でOK!知識やスキルも問いません。
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募集背景 |
私たち報恩会は、1998年に神戸で設立された社会福祉法人です。人の輪を大切にする「やさしさ・思いやり」をモットーに施設運営を行なっており、おかげさまで利用者様、ご家族の皆様から大きな支持をいただいています。今後もより多くのご期待にお応えしていくためにも、神戸市内にある4つの施設で介護スタッフを増員することになりました。【採用予定人数:10名以上】 |
雇用形態 |
正社員
正社員 [試用期間]あり(4ヶ月) ※その間の給与・福利厚生に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
【 兵庫県神戸市内にあるいずれかの施設(特別養護老人ホーム)】 ■パーマリィ・イン中道 |神戸市兵庫区中道通6-1-33 ■パーマリィ・イン千鳥山荘 |神戸市兵庫区千鳥町3-5-1 ■パーマリィ・イン西神春日台|神戸市西区春日台7-45-2 ■パーマリィ・イン西神春日台華邸ケアハウス|神戸市西区春日台7-45-3 ★4月1日NEWオープン! ※U・Iターン歓迎!転居を伴う転勤はありません。 ※希望を考慮の上、配属先を決定します。
<特別養護老人ホームとは> 要介護認定された高齢者で、常時介護を必要とし、かつ居宅において介護を受けることが困難である方を対象にした老人ホームです。ご入居者個人の尊厳を大切にするユニット型介護を提供いたします。
交通
勤務地によって異なります。 ※車通勤OK・駐車場完備!多くの職員がマイカー通勤をしています。
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勤務時間 |
◎1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均実働37時間30分以内) [早出]7:30~16:00 [日勤]9:30~18:00 [遅出]10:30~19:00|11:30~20:00 [夜勤]17:30~翌9:45(休憩195分) ※上記でシフト制勤務(早出・日勤・遅出は実働7時間30分・休憩60分) ※残業なし。 |
給与 |
月給18万3000円以上 ※経験・年齢・能力等を考慮し、当社規程により決定します。
【月収例】入社3年目 ⇒ 21万1000円(基本給+各種手当)
年収例
年収310万円|25歳(経験3年) 年収360万円|30歳(経験5年) 年収400万円|35歳(経験10年)
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休日休暇 |
<オン・オフのメリハリをつけて働ける環境を整えています> ■週休2日制(月8日 ※シフト制 ★月2日まで自分の希望日に休むことができます) ■有給休暇(休日を取得しやすい人材配置により、有給休暇取得を奨励しています) ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産前・産後・育児休暇(取得実績あり!子育て中のママさん職員も活躍しています) |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7月・12月 ※2014年度実績:2回合計で月給3.8ヶ月分) ■交通費支給(月3万円まで) ■車・バイク・自転車通勤可(駐車場完備) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■研修旅行(長崎・韓国・タイ・グアムなど ※3年に1回) ■資格取得支援制度(資格取得用の書籍購入&講座費用を負担) ■外部研修制度 ■制服あり ■クラブ活動(フットサル部) └月1回開催。同じ法人グループの職員や他の社会福祉法人の方が参加されることも。
<手当が充実しています> ■住宅手当(月2万円 ※単身者のみ) ■扶養手当(配偶者:月1万円|子1人につき:月6000円) ■時間外手当 ■年末年始手当 ■資格手当(介護福祉士:月1万5000円|社会福祉士:月1万8000円|社会福祉主事:月5000円) ■退職金制度 ■介護処遇金あり |
充実の研修制度あり |
★未経験者も安心の入社後研修があります。 未経験の方でも安心して始められるように、福祉理論の基礎を座学で学ぶところから、実技研修(入浴、食事、移動、排泄等の介助、救急対応)までしっかりと教育を行ないます。
★必要な資格はすべて入社後に取得できます。 未経験の方や資格をお持ちでない方は、入社後に外部・内部の研修に参加し、スキルアップを図っていくことになります。外部研修は年2回、内部研修は年6回。「初任者研修」「介護技術研修」「医学知識研修」「認知症」に関する研修などさまざまなメニューがあるので、希望する研修にご参加ください。 |
職場の雰囲気 |
★20代~60代まで、幅広い年代のスタッフが活躍しています。 スタッフの入社動機は、「人と話すのが好きだった」「おばあちゃんのためにちゃんと知識を身につけたかった」「友人に誘われて」などさまざま。友人を誘えるくらいですから、働きやすさには自信があります。新卒・中途採用の職員からパートさんまで、さまざまなタイプの人がいて楽しい職場です。
★残業はありません。自分の時間を大切にできます。 上司が「残業してほしくない」と言うほど勤務時間には気を配っていますし、上司や先輩には仕事のことからプライベートのことまで何でも相談できる職場ですので、働きやすさもしっかり実感できるでしょう。 |
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