| 仕事内容 | 商業施設の警備スタッフ ◎人間ドック補助金など福利厚生充実！ 主にJR西日本グループが保有するショッピングセンターの警備業務です。空調設備の整った施設内での業務ですので、季節や天候を気にせず勤務できます。また、多くの施設が駅直結で通勤がラクラク。転居を伴う転勤や異動は基本的にありませんので、勝手が分かる環境で腰を据えて働けます。【主な業務内容】 ■巡回警備（施設内を巡回したり所定の位置で周囲を警戒） ■出入り業者の管理（関係者入口で各業者の出入りを管理） ■監視カメラのモニタリング（警備室にて数十台のモニターをチェック） ■安全点検（開店前・閉店後に施錠や火器の確認） ◎1日のスケジュールに沿って業務開始 9時～10時は開店準備のため各種設備の電源を入れる。10時～14時は施設内を巡回。このように時間割を決めて、上記「主な業務内容」をメンバーで交替で勤務します。ちなみに、1ヵ月単位で時間割や休みのシフトを組むので、先々の予定を調整しやすく、プライベートとの両立もバッチリです。 ◎「安全」「安心」「快適」な空間づくり テレビドラマのような大きなトラブルはほとんどありません。エスカレーター付近で遊んでいる子どもに注意を促したり、迷子や落し物に対応したり、具合が優れない方に応急処置をほどこしたり。施設にいらっしゃるすべての人に「安全」「安心」「快適」を提供するのが、私たちの仕事です。 ★制服に身を包み、そこに立っているだけで犯罪の抑止力となる。警備スタッフとはそういう存在です。いざというときは2人1組で対応するので、協力し合って施設の保安に努めます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
【警備スタッフの9割以上が未経験スタートです】 ★学歴・経歴一切不問！転職回数や就業ブランクも問いません。 ★職種・業界ともに未経験の方、第二新卒の方、社会人未経験の方、いずれも歓迎！ ※履歴書の中身よりも、人物面を重視した採用です。できる限り多くの方と面接でお話しする方針ですので、「話だけでも聞いてみたい」という方も、ぜひ遠慮なくご応募ください。 |
| 募集背景 | 【10名以上を積極採用します】 JR西日本のグループ会社として、商業施設やホテルなどの管理事業を手がけている当社。兵庫エリアでは近年、再開発事業が進行したことで、各商業施設への客足も増加中！そのため、商業施設の警備スタッフを増員し、組織体制を整えたいと考えています。 |
| 雇用形態 |
契約社員
契約社員（試用期間なし）※65歳まで雇用延長あり。 【正社員登用制度あり】 毎年1回「正社員登用試験」を実施。試験といっても、日ごろの業務態度の評価が大部分を占めます。先ごろ正社員になった社員は、普段は冗談が好きなお調子者タイプですが、仕事となると上司にもきちんと自分の意見を言う責任感の強さが評価の対象となりました。そうした「当たり前のことを、当たり前にこなす姿勢」が正社員への近道です。 |
| 勤務地・交通 |
★転居を伴う転勤はありません。
★全ての勤務地がJR神戸線に直結しています。 リブ住吉／兵庫県神戸市東灘区住吉本町1-2-1 三宮ターミナルビル（三宮ターミナルホテル）／兵庫県神戸市中央区雲井通8-1-2 プリコ神戸／兵庫県神戸市中央区相生町3-1-1 プリコ垂水／兵庫県神戸市垂水区神田町1-20 ピオレ明石／兵庫県明石市大明石町1-1-23 ピオレ姫路／兵庫県姫路市駅前町188-1 交通
リブ住吉／JR・六甲ライナー「住吉駅」直結
三宮ターミナルビル（三宮ターミナルホテル）／JR「三ノ宮駅」直結、阪神・阪急「神戸三宮駅」直結 プリコ神戸／JR「神戸駅」直結 プリコ垂水／JR「垂水駅」直結 ピオレ明石／JR「明石駅」直結 ピオレ姫路／JR「姫路駅」直結 |
| 勤務時間 | 1ヵ月単位の変形労働時間制（週平均実働40時間以内） ■勤務例 ※勤務地により変動あり。 《例1》9時～翌9時（実働15時間20分、仮眠4時間、休憩4時間40分） 《例2》9時～18時（実働8時間、休憩1時間） ※24時間勤務の場合、勤務明けの9時からは明け休み。 ※所定労働時間を超える残業は月20時間程度。 |
| 給与 |
月給15万7800円以上＋各種手当＋賞与年2回 ★正社員登用後は… ・賞与の支給額UP！（2015年度の賞与実績4.9ヵ月分） ・住宅手当支給（最大4万円） ・家族手当支給 【月収例】 ■契約社員の場合 入社1年目／18万3000円（各種手当3万1800円含む） 入社3年目／19万9500円（各種手当3万7000円含む） ■正社員の場合 正社員1年目（入社3年目）／25万1500円（各種手当7万円含む）※年収400万円 正社員5年目（入社6年目）／30万1000円（各種手当10万円含む）※年収520万円 |
| 休日休暇 | ■月8～10日・シフト制 ※1週間の勤務は2～3回、1ヵ月だと11回程度です。 ■有給休暇 ■忌引休暇 ※年間休日105日 ◎1ヵ月の勤務例（24時間勤務の場合） ――――――――――――― 日 月 火 水 木 金 土 ――――――――――――― ◆ ○ ● ◆ ○ ● ◆ ○ ● ○ ● ◆ ◆ ○ ● ○ ● ◆ ○ ● ◆ ○ ● ○ ● ◆ ○ ● ◆ ○ ● ○ …出勤（9：00～翌9：00） ● …明け休み（勤務後9：00～翌9：00まで勤務なし） ◆ …公休 |
| 福利厚生・待遇 | ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■昇給あり ⇒勤務成績により毎年4月に最大5000円の昇給あり。別途、入社2年目に3300円の昇給あり。 ■賞与年2回（16.5万円～24.5万円＋勤務成績により最大8万円 ※2015年度実績） ■通勤交通費（全額支給） ■時間外手当（基本賃金×1.25倍） ■夜勤手当（基本賃金×1.25倍） ■祝日勤務手当（基本賃金×1.25倍） ■人間ドック補助金（年3万円まで ※35歳・40歳・45歳以上が対象） ■インフルエンザ予防接種補助金 ■制服貸与 ■資格取得報奨金 ■社員レクリエーション（年1回） 【正社員登用後に以下を追加】 ■住宅手当 ■家族手当 ■退職金制度 ※賞与は4.9ヵ月分を支給（2015年度実績）。賞与も手当も充実するため、より収入が安定します。 |
| 配属部署 | ◎22歳から65歳まで幅広い層のスタッフが活躍中 希望を考慮の上で各施設に配属します。警備スタッフの人数は施設の規模により異なりますが、およそ5名体制。設備の専門家など、ほかのスタッフを含めれば十数名が協力して施設の保安に努めています。 未経験入社の社員がほとんどで、社会人未経験だった元フリーターもいれば、家事と両立しながら働く主婦など、さまざまなスタッフが活躍中。「JR西日本グループの安定性に惹かれて」「福利厚生がしっかりしている」「正社員になれるイメージが持てた」などの理由から当社を選んでくれました。ちなみに、先日は57歳の新人が入社しました。気のいい仲間ばかりなので、すぐに馴染める環境です。 |
| 教育制度 | ▼入社後4日間は 警備業法にもとづく研修を実施します。最初は「護身術などの格闘技を教わると思っていた」と話すスタッフも多いのですが、警備の心構えや応急処置の方法など、基本的な知識・技術を学ぶ研修ですので、身構えなくても大丈夫ですよ。 ▼研修後は 各施設にて実務を通して仕事を覚えます。施設内の設備を操作することもありますが、シャッターの開け閉めなどボタン操作で済むような業務がほとんどですので、機械の知識は不問です。また、定期的に研修・講習を実施していますので、将来は警備業務検定（国家資格）などの資格取得を目指せます。資格取得報奨金も設けていますので、ぜひチャレンジしてみてください。 |
| 会社名 | 株式会社ジェイアール西日本総合ビルサービス |
|---|---|
| 設立 | 1997年2月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 丸山 俊 |
| 資本金 | 1億3000万円（西日本旅客鉄道株式会社80％出資） |
| 従業員数 | 993名（2016年3月時点） |
| 売上高 | 120億9600万円（2016年3月期実績） 135億5700万円（2015年3月期実績） 122億3200万円（2014年3月期実績） 119億900万円（2013年3月期実績） |
| 事業内容 | 建物および各種設備管理、保安、防災警備、清掃など ■ビル管理事業（設備管理・セキュリティ・施設管理サービス） ■PM事業 【管理施設】 ■商業施設／大阪ステーションシティ、LUCUA 1100、LUCUA、天王寺MIO、京都駅ビル、ジェイアール京都伊勢丹、EST ほか ■ホテル／ホテルグランヴィア大阪、ホテルグランヴィア京都 ほか ※敬称略、順不同 |
| 事業所 | ■本社／兵庫県尼崎市潮江1-2-12 JR尼崎駅北NKビル6F ■大阪支店／大阪府大阪市福島区福島7-20-1 KM西梅田ビル14F ■京都支店／京都府京都市南区西九条北ノ内町5-5 JR京都支社ビル5F ■神戸支店／兵庫県神戸市中央区中町通2-1-18 JR神戸駅NKビル7F ■OSC営業所／大阪府大阪市北区梅田1-3-1-900 大阪駅前第1ビル9F |
| 関連会社 | 【子会社】 ■広鉄警備保障株式会社 ■ジェイアール金沢警備保障株式会社 ■ジェイアール岡山警備保障株式会社 |
| 企業ホームページ | http://www.jr-bs.co.jp |
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