| 仕事内容 | 営業 ★年間休日120日以上／チームインセンティブあり 物流業界向け人材アウトソーシングを行なっている当社。200社以上の企業と取引があり、登録スタッフ数は4万人を超えます。あなたには、企業のニーズに合ったスタッフを選出し、派遣およびフォローまで一連の流れをお任せします。多様化する企業とスタッフのニーズをうまく組み合わせ、「雇用」を確保することで会社に貢献する、物流業界の肝となる「人」をサポートする重要なお仕事です。物流業界の需要が増えていることもあり、お客様の反応も良好です。【仕事の流れ】 ▼お客様先を訪問 新規および既存顧客を訪問。「どのような人」が「どれくらいの人数」「どれだけの期間」必要なのかを正確にキャッチします。 ▼企業とスタッフをマッチング 社内のコーディネーターと連携したり、社内システムを活用したりして企業の希望に合った人を派遣できるようマッチングを行ないます。 ▼フォロー 成約後、無事スタッフが派遣された後のフォローも行います。 ⇒1日30件程度アポイントメントを取り、月に10件程度訪問するイメージです。 ⇒取引先の95％は物流系企業です。人事担当者もしくは現場責任者とやり取りすることが多いです。 【仕事のポイント】 ◎後輩思いの先輩社員がじっくりサポート 現在営業を担当している先輩社員は3名。物流現場でセンター長をしていた10年目のベテラン社員、業界未経験から入社して現在2年目で活躍している先輩社員始め、チーム全体であなたをサポート。3ヶ月～半年ほどは先輩の営業同行などを通じてコツを掴んでいきましょう。 ◎ノルマはなし。目標はチーム。 目標についてもチームに対して与えられるため、チーム全体で協力し合って目標達成を目指すので、個人に負担が掛かり過ぎません。売上達成すれば、各人最大10万円、年4回のインセンティブが支給されます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
★未経験・第二新卒、2016年3月卒の方歓迎★ ⇒業界・職種経験は問いません。 ⇒物流知識や営業ノウハウは入社後先輩社員がしっかり教えていきますので、ご安心ください。 ※学歴不問 |
| 募集背景 | 圧倒的な登録者数ときめ細かいフォローが好評を呼び、クライアントからの紹介を中心に多くの引き合いが寄せられている状況です。先輩社員は既存顧客への対応で手一杯の状態なので、今回は新たな人材を採用し、「派遣営業のプロ」を育成していく方針です。組織のさらなる拡大に、ぜひお力を貸してください。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヵ月の試用期間を設けていますが、給与や福利厚生に違いはありません。 |
| 勤務地・交通 |
本店／大阪府大阪市西区北堀江2-3-3 久竹ビル2F
交通
地下鉄四ツ橋線「四ツ橋駅」より徒歩5分
地下鉄長堀鶴見緑地線「西大橋駅」より徒歩2分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） |
| 給与 |
月給23万～40万円 ※経験や能力、年齢などを考慮の上で決定します。 ※上記には、月40時間分のみなし残業手当（5万円）を含みます。 年収例
◎350万円／25歳（3年目）
◎400万円／30歳（5年目） ◎550万円／35歳（8年目） |
| 休日休暇 | 《年間休日120日以上》 ■週休2日制（土・日／月8日～10日休み ※社内カレンダーによる） ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■GW休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■お墓参り休暇 ■産前産後休暇・育児休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年2回（6月・12月） ■賞与年1回（業績連動） ■四半期インセンティブ（最大40万円） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（月5万円まで） ■役職手当 ■地域手当（当社規定による） ■家族手当（配偶者：月1万円、第一子：月5000円、第二子：月1万円、第三子：1万5000円） |
| 現場主義 | 現場からの意見を素早くキャッチアップする仕組みを取り入れ、クライアントへの提案や社員の働くやりがいにつなげています。社内コミュニケーションツールでは、日々の業務で感じた改善点やアイデアを誰でも投稿できるようになっており、それらに社長自らが目を通し、優れた意見は即採用。以前は、社員の声から数千万円の機材を導入し、現在の主要サービスを生み出したことがある当社。発信することで、自分の仕事を「もっと面白く！」することができる会社です。 |
| 会社名 | 株式会社PAL |
|---|---|
| 設立 | 2000年12月 |
| 代表者 | 代表取締役 辻 有吾 |
| 資本金 | 7350万円 |
| 従業員数 | 80名 |
| 売上高 | 34億1700万円（2019年3月期実績） |
| 事業内容 | ■オペレーション事業（物流現場のオペレーション事業並びに人材派遣事業） ■ロジスティクスソリューション事業（IoT・システムソリューション事業） ■ロジピー事業（物流人材採用支援事業） ＜許可・登録・免許＞ 人材派遣業／派27-300322 人材紹介業／27-ユ-300178 プライバシーマーク／20000744(07) |
| 事業所 | 本社／大阪府大阪市西区新町1-4-26 ニッケ四ツ橋ビル2階 東京支社／東京都港区新橋5-8-11 新橋エンタービル2階 |
| 関連会社 | アリスタソリューション株式会社 |
| 当社のミッションについて | モノの流れの生産性を向上させ、企業と人と街の成長を支える会社です。 物流業界は今変革の時期にあります。この大きな変革期の中で当社は、これまでブラックボックスとなっていた物流センター内の情報をアナログからデジタルに置き換え、テクノロジー活用が当たり前な環境を提供していくことで、お客様と一緒になって生産性を高め続けていくことに貢献してまいります。 |
| 当社のバリューについて | Boldly Go チャレンジ 物流セクターの課題に真摯に向き合い、最先端ソリューションで業界を変革する。未来のあるべき姿に向け、必要なイノベーションを業界に持ち込み続ける。為すべき未来のために迷いなく挑み突き進もう。 Trust Team シナジーを起こす 多角的な視点が生み出すシナジーが革新的なサービスを創りだす。多様な意見を柔軟に取り入れ、自由に発想し、スピーディに実行できる組織であり続けよう。 Be Professional プロ志向 一人一人が職務に対し責任を持ち、期待以上の成果を出すことに愚直に向き合う。そのために必要なマインドと高い能力を持ち続けるよう、研鑽を怠らず、前進し続けよう。 |
| 企業ホームページ | http://www.pal-style.co.jp |
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