- 【事業内容】
- ■セールスアクティベーション事業 ■ショップ運営事業 ■教育・研修事業 ■イベント企画事業 ■広告企画事業 <許可番号> 一般労働者派遣事業 許可番号 派27-301972 有料職業紹介事業 許可番号 27-ユ-301637
勤務地
店長・店長候補(ファッション、流通・小売)と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | モバイルショップの店舗スタッフ(店長候補)※イベント企画、営業などのキャリアを用意。 ソフトバンクショップでの接客からお任せします。1年後を目安に店長昇格を目指しましょう。最初の3ヶ月~6ヶ月は社会人マナーや業務の基礎を習得。その後、集客やスタッフ教育、売上管理などを徐々に学んでいきます。教育担当のスタッフや店長がサポートしますから、焦らず、ひとつずつできるようになってください。店長になった後は、次は企画職や営業、本部職へのキャリアチェンジを目指します。【イベントの多さが特徴の店舗です】 お店のあるイオンモール幕張新都心は、20~30代のお客様が多いです。スマホ世代ですから、操作・設定の質問よりも、機種・プラン変更でのご来店が中心。毎月のように来られる方は多くないので、店舗主導での集客イベントを積極的に企画、実施しています。 例えば、じゃんけん大会やビンゴ大会などが人気。商業施設の担当者と話し、広いイベントスペースを使った催しもします。幕張新都心店は店舗に裁量があるので、集客を高める方法を店長とスタッフが相談して決めています。 【店舗での仕事を通して、理想のキャリアパスを見つけましょう】 日々接客し、集客のための工夫を考えていく中で、お客様の気持ちが見えてきます。「機種・プランにおいて何を不安に感じているのか」「どんなチラシやイベントが人気を集めるのか」などを確かめられます。 仕事を通して身につけたノウハウは、営業や企画職、管理部門に活きるもの。どの職種にチャレンジしたいのか、希望は毎月の面談で教えてください。もちろん、店長をずっと続けるというのも歓迎です。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問 <職種・業種・社会人未経験、第二新卒者、歓迎> ☆就業のブランク期間も問いません。 ☆「いろいろなキャリアパスがある環境で働きたい方」にピッタリです。 |
募集背景 | 当社は、モバイル業界を中心に、取引先の店舗をあらゆる角度からサポートし、活性化を支援する会社。スタッフ派遣や集客イベント、販促物の企画・クリエイティブなど、広範囲のコンサルティングを提供しています。自社でもモバイルショップを運営し、ノウハウを蓄積。現場を知りつくした社員を営業や企画職といった職種にキャリアチェンジさせることで、実践的な支援を実現しています。今後も社員のステップアップを支援し、事業を強化していく計画。そこで今回、店長候補となる店舗スタッフを増員することになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与は【給与】欄をご覧ください。 |
勤務地・交通 |
【ソフトバンクイオンモール幕張新都心】
千葉県千葉市美浜区豊砂1‐1 イオンモール幕張新都心グランドモール3F ※本人の希望しない転勤はございません。 ※U・Iターン歓迎! 交通
【ソフトバンクイオンモール幕張新都心】
JR京葉線・武蔵野線「海浜幕張駅」より、直通バス8分 ※車通勤可。駐車場完備。 |
勤務時間 | シフト制(実働8時間/10:00~22:00) |
給与 |
月給19万円~30万円 ※経験・能力を考慮のうえ、決定します。 ※月給には月30時間分・4万5000円のみなし残業手当を含みます。みなし残業時間を超えた分は、時間外手当を支給します。 ※試用期間中の給与は時給900円となります。 年収例
24歳・入社1年目/年収310万円
25歳・入社3年目/年収450万円 29歳・入社5年目(店長)/年収510万円 |
休日休暇 | 月8~10日(シフト制) 有給休暇 産前産後休暇・育児休暇(取得中の社員がいます) 【年間休日105日】 |
福利厚生・待遇 | 賞与年2回(7月、12月) 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) 確定拠出年金 交通費支給(月4万円まで) 時間外手当(月30時間を超えた分を支給) 出張手当 役職手当 職能手当 社員旅行(グアム、香港、タイなど) 海外研修 出産祝い金 資格手当 ※社員のライフスタイルの変化に対応していくために、「時短勤務制度」もあります。時短でも難しい場合は、アルバイト雇用に変えて勤務時間・日数をグッと少なくするなど、社員の希望に合わせて柔軟に対応したいと考えています。 |
配属部署 | ■幕張新都心の店舗に配属となります。 現在、5名が所属。年齢層は20代が中心です。未経験から入社し、活躍している社員がほとんどです。スピーディーな店舗運営をするために、イベントなどの決定権を持っているのは現場。会社の枠にとらわれない意思決定の自由度があるので、意欲的な社員が多く在籍。集客イベントや販促といったアイデアや企画を積極的に発信できる風土があります。 |
教育制度 | ■まずは導入研修から。 最初に学ぶのは社会人マナー。社会人としての心構えや挨拶などからお教えします。複数名で受ける研修なので、同期の仲間もできます。 ■本社の研修担当と店長が大事に育てます。 店舗に配属後は、実践練習を通してスキルアップを目指します。本社に教育を専門にしているスタッフがいるため、定期的に店舗に訪れてレクチャー。店長もお教えしますから、サポート体制は万全です。 当社は育成を大事にする社風で、教育カリキュラムもあります。日々の仕事で困らないよう、マニュアルも準備。焦らずゆっくりと、できることを増やしていきましょう。入社2年目から店長に昇格した実績もあります。 |
会社名 | 株式会社テレニシコーチング |
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設立 | 2012年1月 |
代表者 | 代表取締役 新 博明 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 80名 |
事業内容 | ■セールスアクティベーション事業 ■ショップ運営事業 ■教育・研修事業 ■イベント企画事業 ■広告企画事業 <許可番号> 一般労働者派遣事業 許可番号 派27-301972 有料職業紹介事業 許可番号 27-ユ-301637 |
事業所 | 【大阪本社】 大阪府大阪市中央区城見1-2-27 クリスタルタワー14階 【東京支店】 東京都千代田区麹町2丁目3番9号 麹町プレイス5階 【東海支店】 愛知県名古屋市中村区那古野1-47-1 名古屋国際センタービル15階 【九州支店】 福岡県福岡市中央区天神2-9-203 新天町ビル4階 |
関連会社 | 株式会社テレニシホールディングス テレニシ株式会社 株式会社ティー・アラウンド 株式会社ナビックス 株式会社ティー・デザイン 株式会社ティー・クゥー |
主要取引先 | ソフトバンク株式会社 株式会社ティーガイア イオンリテール株式会社 |
企業ホームページ | http://www.tn-coaching.co.jp/ |
株式会社テレニシコーチングのモバイルショップの店舗スタッフ(店長候補)※イベント企画、営業などのキャリアを用意。(761835)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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