- 【事業内容】
- ■駐車場事業 ・時間貸駐車場の運営、管理 ・駐車場の管理受託 ・月極駐車場の運営 ・予約制駐車場の運営
勤務地
特長
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| 仕事内容 | タイムズ駐車場のエリアコンサルティング営業（地域の活性化に貢献！） 全国16,000カ所のタイムズ駐車場を開発している当社にて、担当エリアに密着し、タイムズ駐車場の開発・運用企画の営業担当をお任せします。多くの土地を見て、上司や先輩に主体的に相談しながら「どんな土地が駐車場に向いているか」を掴んでいきましょう。駐車場の売上に関わらず、土地をお借りすることに対して一定金額を支払うビジネスモデルです。モノを売り込む営業ではないので、大事な土地を任せていただけるだけの関係性を築くことが重要です。 駐車場によって、渋滞などの街の交通問題が解消されたり、人の流れができてエリアが活性化したり、ドライバーが駐車場を探すストレスが軽減されたり。住みよい地域の形成に貢献でき、次世代交通インフラ創りにつながります。 ＜具体的には＞ ▼エリアマーケティング（担当エリア内で駐車場として活用できる土地を探します） ▼仕入れ交渉（エリアの特性などの調査を行なった上で土地オーナー様と交渉します） ▼成立後、駐車場の工事を手配 ▼完成後は、収益アップに向けた運用戦略の立案・実行（エリアの特性・稼働状況・入庫時間・滞在時間などのデータを見ながら「どうすれば利用率や収益が上がるか」を考えて作戦を練ります） ※商業施設・銀行・ホテル・飲食店・スーパーなどの法人に提案も行ないます。誰もが知っている大型商業施設の来客駐車場や各種施設の大型駐車場などの一括管理を提案することも可能です。 ＜当社の風土＞ チームや個人で戦略を立てながら裁量を持って業務を遂行していくスタイルです。業界の最前線で挑戦を続けてきた当社だからこそ、1人1人の前向きな挑戦を歓迎する風土があり、新卒・中途入社や年次等は関係なく、成果を上げたチーム・個人が評価されます。なお、パーク２４グループ全体の離職率は4.8％！働きやすい環境です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上業種未経験歓迎第二新卒歓迎
■営業経験をお持ちの方（商材や経験年数は問いません） ■普通自動車免許（AT限定可）及び基本的なPCスキル（Word、Excel等）をお持ちの方 ■大卒以上、業界未経験歓迎！ ★「何かを売って終わりではなく、改善しながら良いサービスを提供していきたい」「地域の活性化に貢献していきたい」「マーケットの最前線で、成長性のあるビジネスに関わりたい」「法人・個人問わず、様々なお客様へサービスを提案していきたい」と、いう方にぜひお越しいただきたいと考えています。 ★業種転換歓迎！異業界出身の20代・30代の転職者が多く入社しています。 |
| 募集背景 | グループで連携し、コンタクトセンターによる24時間対応や、管理会社による管理・緊急対応・保守・集金・清掃・駐車場運営など、駐車場に関わるあらゆるサービスを提供している『パーク２４グループ』。時間貸駐車場のパイオニアとして、駐車場およびカーシェアリングの分野において業界を牽引する存在です。タイムズ駐車場は全国16,000カ所を開発しています。既存サービスのさらなる充実や新サービスの開発・展開を進める中、今後はドミナント戦略を強化し、これまで以上に地域に密着した存在になることを目指していきます。そこで、更なる事業拡大のため、組織強化を図ることになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間3ヶ月あり。 |
| 勤務地・交通 |
東京、神奈川、埼玉、千葉、静岡の各営業部・支店・営業所
※U・Iターン歓迎！ ※初任地はお住まいや希望勤務地を考慮の上、決定します。住所の詳細はＨＰをご確認ください。 ※将来的に転勤の可能性があります。 ※各勤務地、営業およびサポートスタッフを含めて5～7名でのチーム制で、上司や先輩にすぐ相談できる環境です。お客様への提案方法から駐車場運営のコツまで、知識やノウハウをどんどん吸収してください。入社後は、担当エリアに密着して業務を遂行していきましょう。 |
| 勤務時間 | 9：00～17：00 ※毎週水曜日はノー残業Day |
| 給与 |
月給25万円以上 ※経験・能力を考慮し、当社規定により優遇します。 ※420万円～600万円程度の年収を想定しています。 年収例
480万円／入社3年目／29歳
695万円／入社8年目／31歳 891万円／入社8年目／42歳 |
| 休日休暇 | 【年間休日123日！3日間のフレックス休暇もあり！】 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇（7日） ■有給休暇（初年度10日 ※3ヶ月の試用期間終了後より適用） ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■フレックス休暇（3日 ※2月～9月の間に取得可能） ※フレックス休暇は有給休暇と合わせて大型連休にすることも可能（ただし、試用期間中は取得不可）。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回 ■賞与年2回（6月・12月） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤交通費支給（月額上限10万円） ■住宅手当、家族手当、特別住宅補助あり （但し規定による） ■従業員持株会制度 ■財形貯蓄制度 ■永年勤続表彰（リフレッシュ休暇を取得可能です） ■会員制福利厚生サービス「福利厚生倶楽部」 ■保養所（ハワイ、舞子高原、箱根強羅、南紀白浜） ■福利厚生施設（リゾートトラスト・エクシブ） ■退職金制度 ★特別優秀者には表彰があります。 |
| 当社の強み | タイムズ駐車場はすべてがオンライン化されており、各駐車場での駐車時間や稼働率がすべてデータベースに集約されています。それらのデータに基づいて、エリアごとの集客傾向を分析したり、改善点の抽出を行なうことが可能。質の高い提案や最適な運用を行なうための仕組み化ができていると言えます。また、駐車場オーナー様や利用者様の声に応えるコンタクトセンター、管理・メンテナンスを担当する企業をグループ内に保有。提案から運営・管理・保守にいたるまで、すべてのサービスをグループで提供できる強みがあります。 |
| 教育制度や各種研修について | ＜初日は入社オリエンテーション。2日目以降は配属先でのOJTです＞ 入社初日は、同日入社のグループ全社員が対象の「入社オリエンテーション」にご参加いただきます。内容は、グループの事業内容や沿革、ビジネスモデルや行動指針についてのレクチャーがメイン。社内インフラやツールの使い方、コンプライアンス等についての説明もあります。 ＜現場配属後の研修も充実しています＞ 同時期入社の仲間とコミュニケーションネットワークを広げるための「中途入社フォロー研修」、職域や職務要件、階層別の「必修研修」、アジアや北米、ヨーロッパなど海外で行なう「選抜研修」があります。 |
| 会社名 | タイムズ24株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1971年8月26日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 西川 光一 |
| 資本金 | 1億円（2022年4月現在） ※パーク24株式会社（東証プライム上場）100％出資 |
| 従業員数 | 単体712名／連結4,953名（2022年4月現在） |
| 事業内容 | ■駐車場事業 ・時間貸駐車場の運営、管理 ・駐車場の管理受託 ・月極駐車場の運営 ・予約制駐車場の運営 |
| 事業所 | ■本社／東京都品川区西五反田2-20-4 ■営業部・支店・営業所・出張所 ＜第一事業本部＞北海道、旭川、東北、盛岡、北関東、宇都宮 ＜第二事業本部＞東京東、東京中央、東京西 ＜第三事業本部＞千葉、千葉駅前、柏、横浜、神奈川、厚木、藤沢、静岡 ＜第四事業本部＞名古屋、京都、金沢、富山、大阪北、大阪中央、奈良、神戸、西宮、西明石 ＜第五事業本部＞中四国、岡山、松山、九州、北九州、長崎、大分、熊本、鹿児島、沖縄 ＜事業企画本部＞事業企画、企画管理 |
| 関連会社 | TFI株式会社（100%子会社） |
| 企業ホームページ | http://www.times24.co.jp/ |
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