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株式会社HAROiD新規Webサービスの運用スタッフ(リーダー候補)(761817)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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新規Webサービスの運用スタッフ(リーダー候補)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2016/05/05 - 2016/06/01)

新規Webサービスの運用スタッフ(リーダー候補)
正社員学歴不問完全週休2日内定まで2週間転勤なし
デバイスの垣根を越えるサービスを、つくろう。
多くの視聴者参加型番組を実現してきた「日本テレビ」。350を超える広告賞の受賞実績を誇る「バスキュール」。その2社がスマートテレビ・スマートデバイス事業を推進する会社として立ち上げたのが、「株式会社HAROiD」。

HAROiDではテレビとネットが持つそれぞれの強みを掛け合わせ、双方向性をもった新しいエンターテインメント・コミュニケーションサービスを生み出すことに全力を注いでいます。たとえば、3Dデジタルトイ『TOVY』。オリジナルキャラクターを作成し、視聴者もテレビ番組に参加できる全く新しいサービスです。他にも、テレビを見て参加することでポイントがたまる新サービス『CHARiN』も2016年夏から新たに誕生します。

でも、私たちのサービスはまだまだこれから。リアルもネットももっと面白くする仕組み、サービスを開発予定。そのときには、あなたにも運用だけでなく、アイデアを出したり、企画に携わって欲しい。あなたの知識や経験を活かして、“当たり前”を変えるサービスを一緒に創っていきませんか。

募集要項

仕事内容
新規Webサービスの運用スタッフ(リーダー候補)
お任せするのは2016年夏にローンチされる新サービス『CHARiN』の運用。テレビ番組にスマホやリモコンから参加することで、ポイントがチャリン♪と貯まります。そのポイントで番組閲覧や限定ムービー視聴などが可能になるサービス。効果測定や改善を繰り返しながら少しずつ育てていきたいと考えています。

◆>>> 効果測定を行ない、改善案を。
サイトに改善を加えたことによって、サービスの登録ユーザー数や利用率にどのような推移があったかをレポーティングします。また、その際にどのような改善を加えるのがベストなのか、ユーザーはどのようなサービスを求めているのかを仮説を立てて改善案を立案。それを実行し、さらに改善を進めていきます。

◆>>> 意見やアイデアが通りやすい環境です。
当社の社員は20名ほど。さらに、社長も同じフロアで仕事しています。そのため、やってみたいアイデアが生まれた場合には、気軽に相談することが可能。また、この『CHARiN』はポイントカード好きの社長のアイデアが詰まったサービス。社長というユーザーの意見を聞くことで、新たなひらめきが生まれるかも!?

◆>>> 将来的には生活の一部となるサービスに。
今後、現在のサービスにとどまらず、世の中の「当たり前」となるよう、育てたいと考えています。あなたには運用というだけでなく、チームの主要メンバーとして活躍していただきたいと思っています。
応募資格
学歴不問第二新卒歓迎

■Webサイトの運用の実務経験をお持ちの方
⇒ECサイトなどのBtoCのWebサービスに携わっていた方を歓迎します。
※学歴は不問です。
※第二新卒の方も歓迎します。
募集背景 言わずと知れた「日本テレビ」とインタラクティブ広告に強みを持つ「バスキュール」の2社が共同で設立した、「株式会社HAROiD」。スマホから視聴者のテレビ番組への参加を可能にした3Dデジタルトイ『TOVY』など、革新的なサービスを次々と展開しています。今回、2016年夏にテレビ番組に参加することでポイントが貯まるサービス『CHARiN』がスタート。そこで、このサービスをより良くする運用スタッフを採用することになりました。サービスの立ち上げに参画できるほか、経験によって早い段階からリーダーをお任せしたいと考えています。
雇用形態
正社員

正社員
[試用期間]あり(3ヶ月)
※その間の給与・福利厚生に変更はありません。
勤務地・交通
【本社】東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター11F
※転勤はありません。
交通
・JR山手線 「新橋駅」汐留口より徒歩3分
・東京メトロ銀座線 「新橋駅」2番出口より徒歩3分
・都営浅草線 「新橋駅」汐留(シオサイト)方面出口より徒歩1分
・都営大江戸線 「汐留駅」JR・ゆりかもめ新橋駅方面出口より徒歩1分
勤務時間 フレックスタイム制
⇒コアタイム:11:00~16:00(標準労働時間8時間)
※残業はひと月30時間程度を想定しています。
給与 年俸制300万円~420万円(月々1/12ずつを支給)
※経験・能力を考慮し、決定いたします。
※上記年俸にはひと月あたり45時間分のみなし残業手当を含みます。
┗みなし残業時間を超過した分に関しましては別途支給いたします。
休日休暇 <年間休日125日>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW休暇(暦通り)
■夏季休暇(4日間)
■年末年始休暇(12月30日~1月3日)
■有給休暇
■慶弔休暇
福利厚生・待遇 ■給与改定年2回(4月、10月)
■交通費支給(月5万円まで)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■私服勤務OK
『HAROiDプラットフォーム』について 当社が提供する『HAROiDプラットフォーム』を使えば、ご家庭のテレビをより楽しくバージョンアップすることができます。現在は160万人が利用している『HAROiDプラットフォーム』ですが、2020年には誰もがあたり前に使っている状態を目指し、さまざまな企画・サービスを提供していく予定です。
『CHARiN』について TVからはじまる新しいポイントサービス、『CHARiN』。いつもの番組にリモコンやスマホから参加するだけで、ポイントがチャリン♪と貯まります。集めたポイントを利用すると、番組の観覧ができたり、限定ムービーを視聴できたり…と、テレビだから叶えられるプレミアムな特典を手にすることができます。テレビを楽しんで貯まったポイントでハワイ旅行が手に入る…なんて特典も、今のところ検討しています。

会社概要株式会社LivePark

会社名 株式会社LivePark
設立 2015年4月
代表者 代表取締役社長 安藤 聖泰
資本金 5100万円
従業員数 11名(2019年8月現在)
事業内容 ・ライブインタラクティブ事業
・参加型番組の企画と制作受託
・ポイント事業の運営
事業所 【本社】東京都港区三田1-4-28 三田国際ビル23階
株主 日本テレビ放送網株式会社
株式会社バスキュール
株式会社電通
株式会社ビーマップ
企業ホームページ https://www.livepark.co.jp/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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