- 【事業内容】
- ■LPガス事業 ■水道事業 ■電気事業 ■警備事業 ■リフォーム事業 【ISO9001取得】
勤務地
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | サービススタッフ ★完全週休2日制／年間休日120日 LPガスを使用されている一般のご家庭に対して、ガス設備の保守点検、メンテナンスを中心にお任せします。ちなみに訪問する主なお客様は、「ポラスグループ」で家を購入された方々。知識や経験が無くても大丈夫。入社後は1年かけて、じっくり育てていきます。また資格取得のサポートが充実しており、ガスに関連する国家資格の取得を推進しています。【具体的にお任せしたい仕事】 ■ガス器具の修理・メンテナンス お客様からのお問い合わせを受けて、ガス器具の修理・メンテナンスを行ないます。5分で終わる簡単なものから、半日かかるものまで様々です。 ■ガスの保安点検 ガスを安心・安全にお使いいただくために、各家庭のガス設備を点検します。 ■ガスの開栓・閉栓、ガス器具の設置 引越しに伴うガスの開栓・閉栓。その他、ガス器具の設置作業に携わります。特に、ガス工事を伴うガス器具の設置は1日以上の工期を必要とする場合もあります。 ■ガス機器のご提案 修理や点検で訪問した先や、そのご近所に、最新のエコなガス機器や快適な生活のためのリフォーム提案などを行ないます。 ※日々、訪問予定を確認し、訪問計画に従って、各家庭を訪問します。1人あたりが2000～3000世帯を担当。1日に5～10件ほどのお宅を訪問しています。 【1日の流れ】 9：00 出社 10：00 社有車でお客様宅を訪問します。 12：00 ランチは各自好きな場所で。 13：00 午前の続き。お客様宅を訪問します。 17：00 17時～18時の間に帰社します。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
【職種・業種未経験の方、歓迎します！】 ■要普通自動車免許（AT限定可） ■高卒以上の方 ※第二新卒の方、歓迎します。 ※ガス・ライフライン・住宅業界での経験をお持ちの方は歓迎します。 |
| 募集背景 | LPガスをはじめ、水道、電気など人々の生活に欠かせないライフラインに関わる事業を幅広く展開している当社。ポラスグループの一員として、地域密着で事業を展開してきたことが強みです。都市ガスや太陽光エネルギー、電力自由化など、ますます多様化するエネルギーの需要にも対応。そこで、地域密着の「総合エネルギー会社」としてさらなる成長を遂げるため、当社の基盤とも言えるガス部門において、新しいメンバーをお迎えすることになりました。【採用予定人数：5名以上】 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 ※試用期間3ヵ月あり。その間の給与・待遇に違いはありません。 |
| 勤務地・交通 |
埼玉県（越谷市、春日部市、さいたま市、草加市、川口市）、千葉県（流山市）のいずれか
※勤務地のご希望を考慮します。原則、転居を伴う転勤はありません。 ■本社・ガス販売一課本店／埼玉県越谷市蒲生茜町13-2 ■ガス販売二課 春日部営業所／埼玉県春日部市豊野町1-1-5 ■ガス販売二課 流山営業所／千葉県流山市流山1028 ■営業課 さいたまショールーム／埼玉県さいたま市緑区東浦和4-3-1 ■設備事業課 草加営業所／埼玉県草加市草加2-9-7 ■リフォーム課 東川口営業所／埼玉県川口市戸塚東1-5-25 ■リフォーム課 セラヴィ蒲生／埼玉県越谷市蒲生寿町18-5 1F ■水道部 埼玉営業所／埼玉県越谷市蒲生寿町18-33 3F ■水道部 千葉営業所／千葉県流山市流山1028 交通
各事業所により異なります。
詳細はHPをご覧ください。 http://www.daiichienergy.jp/office.html |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※遅くても毎日20時には帰宅しています。 |
| 給与 |
月給21万円以上 ＋ 各種手当 ※あなたの年齢・経験・能力を考慮した上で、加給・優遇します。 |
| 休日休暇 | 【年間休日120日】 ■完全週休2日制（水・日） ■年末年始休暇（10日） ■夏季休暇（6日） ■GW休暇（5日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■コミットメント制度（資格試験の際に1～3日間の特別休暇） |
| 福利厚生・待遇 | ■賃金改定1回 （4月） ■賞与年2回 （7月・12月） ※その他、グループ全体の業績に応じて決算賞与あり。 ■報奨金制度 ■交通費支給（月5万円上限） ■社会保険完備 （雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当 ■住宅手当 ■子ども手当 ■資格手当 ■研修宿泊施設 ■持家制度 （割引・購入金補助） ■社宅対象アパート家賃補助制度 ■独身寮（南越谷寮） ■資格取得支援 ■退職金制度 ■育児支援 ■優秀社員表彰 ■社員共済会（慶弔見舞金・各種クラブ活動支援 ほか） ■勤続旅行（5年ごと） ■社内浦和レッズファンクラブ「レッドポラススター」（希望者のみ） ■業務に使用する携帯・ipad等の貸与 ★昇格にはポイント制度を導入しており、業務に関わる各種資格取得もポイント化しています。あなたの頑張りが、そのまま評価につながる環境です。 |
| 教育制度について | 入社後は、1年かけてあなたを一人前に育成していきます。ガスについてイチから勉強したり、機器の点検の仕方、修理の仕方などを先輩社員が教えていきます。 並行して、業務に必要となる「第二種高圧ガス販売主任者」「液化石油ガス設備士」の資格取得を目指しましょう。まず第二種高圧ガス販売主任者の試験が毎年11月にありますので、資格取得の勉強が必要となります。また、その他にも水道工事や設備工事に関する資格や、今年電力自由化がスタートし、来年は都市ガス自由化が控えていますので、電気・都市ガスに関する資格などを積極的に取得していってほしいと考えています。 |
| 会社名 | 第一エネルギー設備株式会社（ポラスグループ） |
|---|---|
| 設立 | 1978年8月 |
| 代表者 | 代表取締役 中内 啓夫 |
| 資本金 | 1000万円 グループ合計 14億9440万円 |
| 従業員数 | 101名 グループ合計 3940名（2016年3月） |
| 売上高 | 2365億円（2016年3月期実績） ※グループ（総数24社）合計 |
| 事業内容 | ■LPガス事業 ■水道事業 ■電気事業 ■警備事業 ■リフォーム事業 【ISO9001取得】 |
| 事業所 | ■本社・ガス販売一課本店／埼玉県越谷市蒲生茜町13-2 ■ガス販売二課 春日部営業所／埼玉県春日部市豊野町1-1-5 ■ガス販売二課 流山営業所／千葉県流山市流山1028 2F ■営業課 機器営業係／埼玉県さいたま市緑区東浦和4-3-1 1F ■営業課 新エネルギー係／埼玉県越谷市蒲生寿町18-5 1F ■リフォーム課 営業係・工事係・業務係／埼玉県川口市戸塚東1-5-25 ■リフォーム課 グリーン係／埼玉県越谷市蒲生寿町18-5 1F ■水道部 埼玉工事課・東京営業所／埼玉県越谷市蒲生寿町18-33 3F ■水道部 千葉工事課／千葉県流山市流山1028 2F ■住設部／埼玉県草加市草加2-9-7 |
| 関連会社 | ポラス株式会社、株式会社中央住宅、ポラテック株式会社、中央グリーン開発株式会社、株式会社中央ビル管理、ポラスガーデンヒルズ株式会社、株式会社住宅資材センター、住宅品質保証株式会社、グローバルホーム株式会社、ポラスハウジング協同組合、ポラスグランテック株式会社、ポラスマイホームプラザ株式会社、株式会社ポラス暮し科学研究所、ポラスタウン開発株式会社、株式会社ポラスのリフォーム、ポラスオーナーズ株式会社、株式会社ポラスアルファ、職業訓練法人ポラス建築技術振興会、ポラテック富士株式会社、ポラテック東北株式会社、ポラテック西日本株式会社、ジバテック株式会社、ポラスシェアード株式会社 |
| 主要取引先 | (株)ガスター、(株)サイサン、シナネン(株)、(株)ジャパンガスエナジー、東京ガス(株)、(株)ノーリツ、パナソニック(株)、矢崎エナジーシステム(株)、(株)LIXIL、リンナイ(株) |
| 企業ホームページ | http://www.polus.co.jp/ |
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