| 仕事内容 | 造園工 ※残業は月20時間程度。住宅・家族手当、退職金あり。年末年始休暇は9日、夏季休暇は7日。 ■公園や街路樹、オフィスビルの緑地スペース、個人宅の庭などの造園工事や管理をお任せします。現場は神奈川・東京を中心に関東全域。月に30件前後の現場が動いています。工期は短いものだと1日、長いものだと6ヵ月ほどです。■“樹木に詳しい”という定評がある当社。「木の元気がなくなってきているので、診てほしい」といった依頼を受けることも少なくありません。依頼を受けたら、樹木医の資格を持つ社員が植物を診断し、スタッフがチームを組んでしかるべき処置を施します。植物に関して詳しくなり、知識を活かして街の緑を守っていけることも当社で働く魅力。HPの「樹木医日記（http://www.shonan-gs.co.jp/publics/index/60/）」ではたくさんの事例を紹介しているので、ぜひご覧ください ■造園工として仕事に携わっていただきますが、スキルや経験が十分にあれば造園施工管理もお任せします。経験を積んでいけば担当顧客を持ち、お客さまへの見積り提示をするなど、工事の総合責任者として活躍できます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問
■造園工もしくは造園施工管理の経験をお持ちの方 ※学歴不問 |
| 募集背景 | 街の緑化工事やオフィスビルの緑地管理、住宅の庭における設計・施工などを手がける湘南グリーンサービス。社長を含めて3名が「樹木医」の資格を保有しており、“樹木に詳しい造園会社”として有名です。業績は好調で、増えゆく依頼に応えていくために造園工を募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヵ月の試用期間があります。その間の給与・待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／神奈川県藤沢市遠藤3627-9
※転勤はありません。 交通
各線「湘南台駅」より徒歩34分・車で11分・バス15分
※マイカー通勤可・駐車場完備 |
| 勤務時間 | 8：00～17：30（実働7時間30分） ※残業は月20時間程度です。 |
| 給与 |
月給23万～30万円 ※経験や能力などを考慮して決定します。 年収例
430万円／29歳（経験9年）
500万円／38歳（経験11年） 610万円／47歳（経験11年） |
| 休日休暇 | ■週休2日制（日・土※土曜日は社内カレンダーによる） ■祝日 ■年末年始休暇（9日） ■夏季休暇（7日） ■GW（連続７日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月）※昨年度実績：3ヵ月分 ■交通費支給（月3万円まで） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当 ■住宅手当（月5000円） ■家族手当（配偶者：月1万3000円、子ども1人につき：月5000円） ■役職手当 ■制服貸与 ■社員旅行（香港・伊勢神宮・台湾） ■退職金 ■報奨金 ■私服勤務可 ■車通勤可 ■駐車場完備 ■資格手当 |
| 27名の会社です。 | 造園部門、営業設計部門、管理部門からなる当社。あなたの配属先は造園部門です。部門では15名の造園工が活躍中。40代が中心で、新卒社員も入ってきています。 |
| 会社名 | 株式会社湘南グリーンサービス |
|---|---|
| 設立 | 1973年4月 |
| 代表者 | 代表取締役 冨田 瑞穂 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 28名（2017年9月現在） |
| 売上高 | 5億0901万円（2017年9月期実績） 5億3209万円（2016年9月期実績） 4億6350万円（2015年9月期実績） |
| 事業内容 | ■大規模緑化工事、集合住宅・個人住宅の庭園および外構の設計・施工・管理 ■土木工事・鳶土工工事・石工事・舗装工事の設計・施工・監理 ■樹木診断および治療 ■ガーデニング・人工地盤緑化・ビオトープ等の企画・調査・設計・施工 ■ガーデニング関連の書籍・雑誌制作等への協力 ■産業廃棄物および一般廃棄物の収集・運搬・処理ならびに再生業務 ※許可番号／神奈川県知事 許可（特定ー26）第18743号 |
| 事業所 | 本社／神奈川県藤沢市遠藤3627-9 |
| 主要取引先 | ・神奈川県 ・藤沢市 ・大成有楽不動産（株） ・王子木材緑化（株） ・三井ホーム（株） ・マンション管理組合 ・個人 ※順不同 |
| 企業ホームページ | http://www.shonan-gs.co.jp/ |
株式会社湘南グリーンサービスの造園工 ※残業は月20時間程度。住宅・家族手当、退職金あり。年末年始休暇は9日、夏季休暇は7日。（761684）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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