- 【事業内容】
- コンサルティング事業、開発請負事業、教育事業、派遣事業、フリーランスマッチング事業、有料職業紹介事業 【許認可】 人材紹介:厚生労働大臣許可番号 13-ユ-300400 技術者派遣事業(派13-301421)
勤務地
システム開発(制御・組み込み系)と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
仕事内容 | 組込みエンジニア≪経験豊富な方も実務未経験の方もご活躍頂ける環境です!≫ 自動車、航空宇宙、産業機械・デジタル家電などの大手メーカーを中心とする設計開発部門にて、ファームウェア・組込み開発(企画~要件定義~基本設計~詳細設計~評価)に携わっていただきます。経験・スキル・あなたの目指すキャリアに応じて配属プロジェクトと担当フェーズを決定。例えば、自動車業界を中心に広がっているモデルベース開発などの新しい設計手法にチャレンジすることも可能です。【担当プロジェクト例】 ■自動車関連 ・ADAS(先進運転支援システム)関連ソフトの設計・開発 ・レーダーサポートシステムの開発 ・走行安全システム(衝突回避)の設計・開発 ・レース用車両のエンジン・ブレーキシステムの開発 など ・トランスミッション向け電子制御ソフトのモデルベース開発 ■航空宇宙関連 ・飛行制御システムの開発 ・人工衛星の軌道制御システムの開発 ・ロケットのシステム設計 など ■医療関連 ・眼底検査装置の画像処理アプリケーションの設計 ・リストバンド型ライフレコーダーの通信ソフトの設計 など ■その他 ・産業用ロボットのシステム開発 ・半導体製造装置のシステム開発 ・デジタルカメラの開発 など ★ここではまだご紹介できていないプロジェクトも多数。あなたの理想のキャリアを目指せるプロジェクトへアサインしていきます。未経験の方、経験の浅い方については段階を踏んでスキルを身につけられるようにしますので、ご安心ください。また、技術力だけでなく様々な問題に直面した際の問題解決能力も身に付けることができます。各プロジェクトには既に先輩社員が活躍しているので、サポート体制もバッチリです。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎
★以下のいずれかに当てはまる方 ■組込み・制御システム開発の実務経験のある方 ⇒プログラミング経験があればOK!期間は不問です! ■実務未経験者 ⇒高専、大学、大学院の「情報系学科」「電気電子学科」卒業後5年以内の方 |
募集背景 | 製品ライフサイクルの導入期~成長期にかかる最先端開発を担っている当社。現在、数多くの大規模プロジェクトが進行しています。そのため、経験者の方はもちろん、経験の浅い方も積極的に募集いたします。ぜひ当社で、あなたが関心のある業界や、好きな製品分野の開発を手がけてみてください。10年先、20年先のキャリアを見すえた活躍が実現できます。 ※土日祝日・平日20時以降の面接も行なっています。お気軽にお申しつけください。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 |
勤務地・交通 |
全国のプロジェクト先(関東・東海・関西などの大都市圏がメインです)
★勤務地エリア限定制度により、ご希望の勤務地に配属可能です(詳しくは面接にてお聞きください)。 交通
プロジェクト先により異なります。
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勤務時間 | 9:00~18:00(所定労働時間8時間/休憩1時間) ※勤務先に準じます。 |
給与 |
■経験者の方:月給24万円~52万円(別途手当支給) ■未経験者の方:月給21万円以上(別途手当支給) ※経験、能力を考慮の上、規程により決定します。 年収例
880万円/35歳グループマネージャー 入社10年/月給51万円+賞与
640万円/29歳チームリーダー 入社5年/月給42万円+賞与 475万円/27歳メンバー 入社3年/月給28万円+賞与 |
休日休暇 | ≪年間休日125日≫ ※お客様カレンダーに準ずる。 ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■育児・介護休暇 |
福利厚生・待遇 | ◆給与改定年2回(1月・7月) ◆賞与年2回 (7月・12月) ◆各種社会保険完備 ◆時間外手当 ※サービス残業なし、100%支給 ◆通勤手当(上限8万円/月) ◆資格報奨金 ※約150の資格に対して、入社後取得した際に支給 ◆業務関連資格手当 ※当社規程に定める資格保持者に対して毎月支給 ◆住宅手当(2万7000円/月) ◆家族手当(配偶者1万5000円/月、子1人につき7000円/月) ◆役職手当(最大5万円/月) ◆単身赴任手当(4万5000円/月) ◆親睦補助 ※親睦を目的とした会合時の費用を、規程に基づき補助 ◆慶弔見舞金 ◆転居費補助 ◆各種制度(財形貯蓄、団体保険、互助会、退職金) |
当社エンジニアの稲葉からのメッセージ | エンジニアの理想とするキャリアを達成する為には、チャレンジが必要不可欠です。エンジ二アの成長のヒントが日々の業務の中に沢山詰まっていることを、VSNは知っています。例えば、設計・開発現場での仲間、お客様とのコミュニケーションの中に多くの「気づき」があります。その気づきこそがエンジニアを能動的・積極的なチャレンジへと促すのです。今回入社される方にも、ぜひ“チャレンジする気持ち”を大切にしていただきたいと思っています。 |
教育・資格取得支援制度 | 現場の本質的な課題を解決する力を1人ひとりが身につけられるよう、職位や世代、スキル別にさまざまな教育を行ないます。 ◆世代別研修 ・フォロワーシップ研修 ・問題発見・解決力強化教育 ・クリティカルシンキング教育 ・10年目社員研修 ◆階層別研修 ・リーダー育成研修 ・プロジェクトマネージメント研修 ・OJTトレーナー研修 ・ファシリテーション研修 未経験の方には、入社後、希望の専門分野に応じた技術基礎~応用研修を3ヶ月間受けていただきます。 ◆ファームウェア研修 ・電気・電子基礎研修(トランジスタ増幅回路、オペアンプ増幅回路) ・ファームウェア研修(8CPU、LEDフラッシュパターン設計評価) ・チーム設計研修 など |
会社名 | AKKODiSコンサルティング株式会社 |
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設立 | 2004年 |
代表者 | 代表取締役社長 川崎 健一郎 |
資本金 | 10億6300万円 |
従業員数 | 10,025名(2023年1月1日現在) |
売上高 | 653億4100万円 (2022年12月期実績)、合併前のアデコ株式会社Modis事業本部の売上を除く |
事業内容 | コンサルティング事業、開発請負事業、教育事業、派遣事業、フリーランスマッチング事業、有料職業紹介事業 【許認可】 人材紹介:厚生労働大臣許可番号 13-ユ-300400 技術者派遣事業(派13-301421) |
事業所 | 本社/東京都港区芝浦3丁目4番1号 グランパークタワー3F 事業所/仙台・宇都宮・新宿・横浜・名古屋・大阪・福岡 研修施設/天王洲トレーニングセンター(業界トップレベルの実機トレーニング施設) |
関連会社 | グループ会社/アデコ株式会社……オフィス、フィナンシャル、メディカル、セールス、IT・エンジニアリング、リテイル、インダストリーの総合人財サービス |
時代に求められるエンジニア育成 | 私たちは技術力はもちろん、コンサルティング力、そしてビジネス観点を持ったエンジニアの育成に力を入れています。そして、就業環境や人事評価制度、キャリア開発など、あらゆる側面から「働きがいのある会社」となるよう、引き続き取り組んでいきます。メーカーが研究開発に投資をするように、私たちは人財に投資をする。人財の能力を最大化して、お客様に、そして社会に貢献していくことが我々の使命です。 |
選考のなかで複数ポジションのご提案が可能 | AKKODiSでのキャリアの可能性を最大化するため、選考のなかで 今回の募集とは異なるポジションをご提案する可能性もございます。 待遇などが今回の募集要件と変更になる場合がございますが、ご承諾いただく前に詳細にご説明差し上げますのでご安心ください。 例) PMと技術講師の2職種で内定 新規事業の立上げに関する非公開ポジションにて内定 |
企業ホームページ | https://www.akkodis.co.jp/ |
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