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建築技術者の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2016/04/28 - 2016/06/01)

建築技術者
契約社員完全週休2日転勤なし
関西の大動脈を支える仕事。
阪神高速1号環状線が開通したのは今から52年前。すでに半世紀以上が経過しています。現時点で、総延長259.1kmのうち約3割が開通から40年以上を迎えており、その割合は数年後に約5割に達する見通しです。

1日およそ70万台の交通量を誇る阪神高速道路。関西の経済・暮らしに不可欠な大動脈に今、老朽化対策による機能改善が求められています。

高速道路には、料金所やPA、道路管理事務所など、さまざまな施設があります。私たちは、それら施設に関する事業計画から維持管理までを見据えた工事の立案・設計を行い、高速道路をハード面から支援しています。一つひとつの道路施設の役割や機能、デザイン性に至るまで、技術者として趣向をこらせるフィールドです。

関西の大動脈を支える。そんな誇りをあなたも感じてみませんか?

これまでの経験を活かし、実務を通して更なる知識の幅を広げることができます。また、正社員登用後は資格取得に向けた支援制度も充実化させており、知識面と費用面の両面から、あなたの成長を支援します。

募集要項

仕事内容
建築技術者
阪神高速道路に関わる道路施設の調査、設計、積算、情報管理などのコンサルティング業務を担当していただきます。

■具体的には?
私たちの仕事は、阪神高速グループにおける設計部門の役割を担っています。阪神高速道路(株)から寄せられる「お客様サービスの向上にむけた設計や、組織変更に伴う改修設計、執務環境改善」などの依頼に対して、現在の利用状況や将来の利用計画などを調査・検討し、設計を進めていきます。次に、設計で整理した内容を精査し、工事金額を算出する積算も行っています。

【実際の仕事例】
○パーキングエリアの新設・改修に伴う設計・積算
○トンネル換気施設の維持管理・修繕工事の調査設計・積算
○管理事務所のレイアウト・内装設計 ほか
※既存設備の改修・設計も行います。

【主な業務フロー】
▼阪神高速道路(株)の担当者と打ち合わせ
▼工事計画の企画・立案
※過去の実例や最新の工法などを調査した上で、設計の内容や計画、工期、予算などを策定します。

■約2年かけてじっくり育てる方針です。
1つのプロジェクトが完了するまでは半年~1年程度。技術者1人あたり5~6件のプロジェクトを同時並行で担当します。また、1つのプロジェクトを2人以上の技術者で担当するため、常に上司・先輩がフォローできる体制を持っています。プロジェクトは長期におよぶため、一連の仕事を把握できるようになるには2年ほど必要と考えています。ですので、じっくり経験を積んでいきましょう。
応募資格
大卒以上ブランクOK

■大卒以上
■建築設計、もしくは積算の実務経験をお持ちの方
※一級・二級建築士、もしくは建築積算士の資格をお持ちの方は尚可。
募集背景 今後10年以上にわたる施設修繕を計画しています。それに伴い、技術者1人あたりの業務量も増加基調に。また、プロジェクトの今後を担う後進の育成にも注力する方針です。そこで、将来の中核人材として、新しい人材を採用・育成することにしました。
雇用形態
契約社員

契約社員
※正社員登用あり。
勤務地・交通
本社/大阪市西区阿波座1-3-15 JEI西本町ビル11F
※転居を伴う転勤はありません。
交通
地下鉄「本町駅」22番口より徒歩2分
勤務時間 9:15~17:40
※残業は月20時間程度です。
給与 月給20万円以上
※上記はあくまで最低保障給です(大卒新卒の初任給)。
年収例
年収400万円/35歳(月給30万円)
年収550万円/45歳(月給45万円)

※これらはあくまで一例です。経験・能力・年齢等を考慮した上で、当社規定により決定します。
休日休暇 <年間休日120日以上!>
○完全週休2日制(土曜・日曜)
○祝日
○年末年始休暇(6日)
○夏季休暇(7日)
○有給休暇(20日 ※4月1日入社の場合 ※6月1日入社の場合17日など、日割りで付与します)
福利厚生・待遇 ○交通費全額支給
○社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
○時間外勤務手当
○メニュー型福利厚生(カフェテリアプラン)
○産前産後・育児休業制度

【正社員登用後は以下を追加】
○昇給年1回
○賞与年2回
○扶養手当
○住居手当
○資格手当
○資格取得支援制度
○退職金制度
教育制度 ■先輩技術者によるOJT研修を実施。
経験や能力に応じてお任せする業務を考慮しますが、まずは打ち合わせの議事録を作成したり、計画立案に必要な資料を集めたりと、基本的な業務からお任せする予定です。ひと通りの仕事を経験するまでは約2年かかる見通しですので、一つずつ丁寧に指導します。また、実務を経験しながら資格取得にもチャレンジしましょう。正社員登用後は、資格取得支援制度を利用してさまざまな資格を取得可能。また、取得後は報奨金や資格手当も支給しますので、頑張り甲斐は充分です。ぜひ腰を据えて経験を積んでください。

会社概要阪神高速技研株式会社

会社名 阪神高速技研株式会社
設立 2009年
代表者 代表取締役社長 仲 義史
資本金 3000万円
従業員数 178名(2023年7月時点)
売上高 50億7000万円(2023年3月期実績)
事業内容 ◇道路構造物の補修設計
◇土木・施設工事の積算
◇道路事業・業務支援に関するシステム開発・運用管理
◇大気質・騒音・振動測定
◇交通分析(交通管制、安全、渋滞に関する検討)
◇資産管理
◇施工管理(安全・品質管理)
事業所 <本社>
〒530-6123
大阪市北区中之島3-3-23 中之島ダイビル23F
関連会社 <阪神高速グループ>
◇阪神高速道路株式会社
◇阪神高速サービス株式会社
◇阪神高速技術株式会社
◇阪神高速パトロール株式会社
◇阪神高速トール大阪株式会社
◇阪神高速トール神戸株式会社 他

<子会社>
◇阪申土木技術諮詢(上海)有限公司
◇株式会社阪神eテック
関連許認可 <建設コンサルタント>
登録番号:建01 第 6568 号
登録部門:鋼構造及びコンクリート・道路・施工計画、施工設備及び積算・都市計画及び地方計画

<一級建築士事務所>
登録番号:大阪府知事登録(ハ)第23224号

<計量証明事業>
登録番号:第10296号 振動加速度レベル
登録番号:第10295号 音圧レベル
登録番号:第10318号 濃度(大気中の物質の濃度に係る事業)

<測量業>
登録番号:第(5)-25621

<一般労働者派遣事業>
登録番号:派 27-300528
企業ホームページ https://www.hanshin-tech.co.jp/
個人名の表記について
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