- 【事業内容】
- ・モデル（日本人、ハーフ、外国人）のマネージメント業務 ・モデルキャスティングなどの撮影に関わる一切の業務 株式会社ライトマネジメントは東京・大阪を拠点に、広告／雑誌／ファッションショーで活躍するモデルを抱えているマネージメントオフィスです。
勤務地
テレビ、映像、音響、芸能、イベント系と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | モデル事務所のマネージャー ◎未経験の方、歓迎します。 レッスンやスケジュール管理など、モデルのケアを行ないながら、それぞれのモデルが活躍できる仕事を取るために駈けずり回る仕事です。当社のモデルは男女問わず10代～20代のメンバーが多く在籍。主な活躍の場は、CM、雑誌モデル、広告、ファッションショーなどになります。◆>>>モデルのケア 予定を管理したり、ウォーキングやポージングといったレッスンを勧めたり、宣材写真の撮影を手配するといった仕事です。モデルの場合、付き人のように現場へ同行することはなく、仕事を手配するといった立ち位置になります。モデルの将来を一緒に考えるなど、コミュニケーションも大切です。 ◆>>>営業スタイルは自由 例えば撮影現場にはカメラマン、ヘアメイク、スタイリスト、アートディレクターや監督、スポンサーなど様々な関係者が集まるのであいさつに伺います。モデルももちろんですが、仕事の依頼を受けるマネージャーの顔を広くしていくことがとても大事。パーティーなど人脈を築けるチャンスには貪欲になりましょう。 ◆>>>宣伝活動も大切 SNSやHPをマメに更新することはとても大切です。仕事を頼む相手を探す側に立って考えれば、つねにアクティブに動いている事務所やモデルを信頼するのは当然だからです。また、これらはそのままモデルの魅力を伝える宣材にもなります。見る人がアコガレを抱くようなコンテンツづくりを心がけます。 ◆>>>仕事のチャンスをつかめ 広告代理店やキャスティング会社から、「TVコマーシャルのモデルを探してます、適役の方はいませんか？」といった依頼が寄せられます。最適なモデルを選び、魅力を最大限つたえられるよう、頭をひねって推薦書類を作成しましょう。その後、ギャランティーや契約条件など仕事の細かな条件を詰めるのもマネージャーの仕事です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜学歴不問＞ 職種・業界未経験者、第二新卒者、はじめて仕事に就く方、就業ブランクのある方、歓迎します。 ◎経験をお持ちの方は、早期にご活躍いただけます！ |
| 募集背景 | ■宮本が1人で立ち上げた会社ですが、そろそろパートナーが必要です。 マネージャー歴10年の宮本が「もっとモデルに真摯に向き合いたい」と考え独立してつくったのが、このライトマネジメントです。 これまでは、モデルのマネジメント、営業、宣伝活動などをすべて1人でこなしてきましたが、最近所属モデルも増え、仕事も忙しくなってきました。だからと言って、一人ひとりへ掛けるパワーを減らすわけにはいかない…そこでパートナーとして一緒に働ける方を求めています。当社の考えに共感してくださることが大切ですので経験は問いません。ぜひ、いっしょに頑張っていきましょう。 |
| 雇用形態 |
正社員契約社員
正社員、契約社員※雇用形態は相談の上、決定します。 ※3ヶ月の試用期間があります。その場合、待遇・福利厚生に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京オフィス／東京都渋谷区神宮前3-25-18THE SHARE217
◎転勤はありません。 交通
JR山手線「原宿駅」より徒歩9分
東京メトロ千代田線・副都心線「明治神宮前駅」より徒歩6分 |
| 勤務時間 | 10:00～19:00（実働8時間） ◎残業は仕事のスケジュール次第、個々人の裁量で増減します。 ⇒定時退社する日も、遅くまで残る日もあり、まちまちです。 |
| 給与 |
月給17万円以上 ※経験・能力を考慮し決定します。 ※上記金額にはみなし残業手当を含みます。 ※入社2年目以降は、売上に応じてインセンティブを支給します。 |
| 休日休暇 | ■週休2日制 ⇒基本的に土日祝日休みですが、イベント次第で休日出勤の場合があります。 ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■有給休暇（入社半年後より、年間10日付与） |
| 福利厚生・待遇 | ■交通費支給（月1万5000円まで） ■携帯電話支給 ■営業交通費 ■インセンティブ（入社2年目以降） ■皆勤手当（月1万円） ■私服勤務 |
| ライトマネジメントについて・１ | ライトマネジメントは東京・大阪を拠点に、広告／雑誌／ファッションショーで活躍するモデルと映画／TV／広告で活躍する俳優を抱えているマネージメントオフィスです。現在は中高生もふくめた10代～20代のメンバーを中心に20名ほどのモデルが在籍し、幅広い舞台で活躍しています。 まだ始まって間もない事務所ですが、それでもこの規模の事務所が仕事も売上も毎年伸ばすことができているのは、ひとえにいいモデルたちがそろっているからだと思います。スカウトには自信があるのです。もっとも、スカウトのためにわざわざ出かけるということはほとんどしないのですが。 |
| ライトマネジメントについて・２ | 今後はモデルを増やすというより、今いるモデル達の育成に力を入れていきます。それぞれの得意分野を見極め、そこに特化させる。勝てる舞台で確実に勝っていくことで成功させていこうと育成計画を立てているところです。その方がプロのフィールドで戦えるだけのスキルを、よりはやく身に付けられますから。 事務所として組織を強化できたら、レディースセクション・メンズセクションと課を分け、東京・大阪の2拠点体制もより有効に活用できます。興味をお持ちの方は、ぜひ当社のHPもご覧ください。そこに居るのは、みな当社自慢のモデルたちです。 ⇒ http://lightmodels.net/ |
| 会社名 | 株式会社ライトマネジメント |
|---|---|
| 設立 | 2015年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 宮本 明子 |
| 資本金 | 300万円 |
| 従業員数 | 3名（2024年2月時点） |
| 事業内容 | ・モデル（日本人、ハーフ、外国人）のマネージメント業務 ・モデルキャスティングなどの撮影に関わる一切の業務 株式会社ライトマネジメントは東京・大阪を拠点に、広告／雑誌／ファッションショーで活躍するモデルを抱えているマネージメントオフィスです。 |
| 事業所 | 【東京オフィス】東京都渋谷区猿楽町2-3 CORPO AMAGI 301 |
| 企業ホームページ | https://lightmodels.net |
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