人事 ※人員計画の策定、評価制度の構築などをお任せします。の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2016/05/09 - 2016/06/05)
人事 ※人員計画の策定、評価制度の構築などをお任せします。
正社員契約社員業種未経験OK学歴不問完全週休2日転勤なし
3年後の上場を目指す成長企業の人事戦略を、一手に担う。
掲載校数・入学者数ともに業界トップクラスの実績を誇るポータルサイト「通信制高校ナビ」の運営を基盤に、新事業も展開している当社。海外製DSPを積極的に導入し、SNSに特化したWeb広告事業も好調。業績は右肩上がりです。設立初年度に8000万円だった業績は、今や5億円を超えるまでになりました。
次なる目標は、3年後の売上20億円の達成と株式上場。この目標を達成するためにも、確かな人事戦略の構築および実行が欠かせません。ただ、それにはひとつ大きな問題が。実は、社内には“人事のプロ”がいないのです。
そこで、あなたに期待します。人員計画の策定や評価制度の構築、人事労務管理、採用など、人事に関わるあらゆることを一手に担い、当社を支えてほしいのです。
すべてをイチからつくっていくため、簡単ではないかもしれません。ただ、だからこそ、やりがいは大きなもの。3年後の上場を目指すために、あなたの力が必要です。
募集要項
仕事内容 |
人事 ※人員計画の策定、評価制度の構築などをお任せします。 教育関連のポータルサイト運営やWeb広告事業などを手がける当社。設立以来2ケタ成長を続けており、3年後の売上20億円・株式上場を目指しています。あなたにお任せするのは、人員計画の策定や評価制度の構築といった人事戦略全般。社内には人事のプロがいないため、あなたにすべてをお任せしたいと思っています。
《お任せしたい業務》 ■人事戦略 中長期的な人員計画を策定し、戦略に基づいた人材育成、人員配置などもお任せします。また、給与の仕組みなども含めた評価制度の構築も手がけていただきます。
■人事労務管理 組織として健全かつ継続的な成長を遂げていくために、社員の士気向上、生産性の向上、コンプライアンスの3つの観点から仕組み・制度を構築してください。
■採用(中途・新卒) 求人サイトや人材紹介などだけではなく、当社が求める人材に直接働きかけられるような“攻める”採用の仕組みづくりを期待します。また一方で、今後当社が立ち上げる予定の独自メディアや各種イベント、セミナーなどを通じた広報活動も担っていただきます。
◎主体的に行動できることがポイントです。 現在、当社で人事関連業務を担当している社員は1名のみ。それも、採用だけにしか携わっていません。いわゆる、人事のプロがいない状況です。入社後はまず、代表や社員のみんなとコミュニケーションを取り、当社の社風や事業目標などを十分に理解することから始めてください。主体性とコミュニケーションが何よりも大切です。 |
応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎
《業種未経験、歓迎します!》 ■人員計画の策定や評価制度の構築に携わったことがある方 ※学歴不問 ※経営的視点を持って仕事に取り組みたい方、歓迎します!
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募集背景 |
学校や英会話スクールなど、多様な情報ポータルサイトを運営してきた当社。中でも、全国の通信制高校などを紹介するサイト「通信制高校ナビ」は、掲載校数・入学者数ともに、業界トップクラスの実績を誇っています。そんな中、2年前よりトレーディングデスク事業に本格参入。3年後の上場を目指してさらなる飛躍を遂げていきます。事業は好調ですが、一方で、人事戦略や評価制度の構築など、人事面における課題があることも事実。そこで、組織力を高めるために、人事を採用することになりました。 |
雇用形態 |
正社員契約社員
正社員 ※入社後3~6ヵ月の試用期間があります。その間の雇用形態は契約社員となり、試用期間終了後に正社員となります。なお、試用期間中の給与・待遇に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
本社/東京都新宿区四谷3-13 SEA BIRDビル B1 ※転勤はありません。
交通
東京メトロ丸ノ内線「四谷三丁目駅」より徒歩約3分 JR中央線「四ツ谷駅」より徒歩約10分
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勤務時間 |
10:00~19:00(実働8時間・休憩1時間) |
給与 |
月給35万~50万円 ※年齢、能力、経験などを考慮して決定します。 ※上記には、一律手当が含まれます。 |
休日休暇 |
■完全週休2日制(土、日) ■祝日 ■年末年始休暇 ■GW ■慶弔休暇 ■有給休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回 ■賞与年2回(6月・12月) ■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■交通費支給(上限月2万円まで) ■スキルアップ支援制度(資格取得、研修参加、講習受講など) ■私服可 ■インフルエンザ予防接種 ■フリードリンクバー、スナック完備(19時以降はアルコールを飲んでもOKです!) ■定期的夜会(荒木町、四谷界隈での食事会) ■書籍購入支援制度 |
20代~30代前半が中心の若い会社です。 |
営業やディレクター、プランナーなど合計15名が活躍しています。社員の年齢が若く、活気があることが当社の特長。上下関係などはなく、話しかけやすい雰囲気なので、積極的にコミュニケーションを図っていただければと思います。 |
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