- 【事業内容】
- ■アミューズメント広告・移動広告・Web広告・オリジナルキャラクター・各種広告ツール・野立て看板・ビルボード看板の制作 ■イベント企画
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | 広告営業★営業経験は一切不問、社会人デビューを目指す方も大歓迎! ★首都圏のパチンコ店などのアミューズメント業界の顧客に対して、店内装飾や各種広告の提案をお任せします。★基本的には顧客から依頼をいただいてから提案活動を行なうため、新規開拓はありません。 ★3ヶ月間の営業同行&1年間のブラザー制度あり!OJTの先輩がじっくりフォローしますので、未経験からでも十分に活躍することができます。 【具体的な仕事内容】 ▼顧客から「広告を出したい」とご要望をいただく。 ▼詳細をヒアリング。出稿時期、サイズ、デザインイメージ、発行部数、内容などを決めていきます。 ▼社内に持ち帰ったら、制作部と打ち合わせ。ヒアリングした内容を細かく、分かりやすく伝えます。 ▼最短1日、平均して3~5日程度で広告案が出来上がり。顧客にお見せし、OKをいただく。 ▼OKをいただいたら、印刷会社などに依頼をして量産。納品します。 ▼その後も1ヶ月に1回くらいの頻度で顧客に訪問・連絡をし、新しい広告の打ち合わせをしていきます。 ※1人20社程度の顧客を担当していただきます。 ※1日の訪問件数は平均2~3社です。 【この仕事のポイント】 ミッションは、集客。広告を提案するだけでなく、どうすれば店舗のためになるのかを考えて提案をする必要があります。例えば、比較的新しい店舗にイベントを提案した際はポイントカードを提案してみましょう。会員の定着や動向を把握することにも繋がるため、自店の特徴を把握することができます。今後集客のための広告を出稿する際、非常に参考になるデータを集められるのです。このようなプラスαの提案をしていくことが肝です。 ≪入社後の動きは、下記「教育制度」をご参照ください!≫ |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■業種・職種未経験、社会人未経験、第二新卒、ブランクがある方、歓迎! ■学生時代アミューズメント業界でバイトをしていた方や、パチンコで遊んだことがある方は、即戦力としてご活躍いただけます。 ※学歴は不問です。 |
募集背景 | アミューズメント業界に特化した広告代理店として、2009年に誕生した当社。首都圏をメインに全国各地のアミューズメント施設約200店舗と直接取引をしています。これまでの実績が評価されて依頼が急増していることと、昨年パチンコ店を2店舗買収したことにより、売上も増加中です。今後は、WEB広告や動画などにも更に力を入れていく予定です。 しかし少数精鋭の組織のため、より多くの依頼に応えるためには組織強化が不可欠。さらに今後新規開拓も積極的に行なっていく予定です。そこで今回、新しく営業を【3名以上】募集することになりました。 |
雇用形態 |
正社員契約社員
正社員※試用期間が3~6ヶ月間あります。その間の雇用形態は契約社員となりますが、試用期間終了後は必ず正社員雇用となります。 |
勤務地・交通 |
千葉県柏市柏2-5-8 柏セントラルビル5階
※転勤はありません。 ※U・Iターン、歓迎! 交通
JR常磐線、東武鉄道野田線「柏駅」[東口]より徒歩4分
★JR上野駅から27分、池袋駅から43分。都内からの通勤も十分可能です! |
勤務時間 | 10:00~19:00(実働8時間) |
給与 |
月給22万~56万円 + インセンティブ ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※上記金額には、みなし残業手当を含みます。 ※試用期間中は月給22万円となります。 ★営業利益の3~5%を、インセンティブとして月々お支払いしています。平均月5万円程度です。 年収例
年収400万円/31歳・経験3年
年収600万円/38歳・経験5年 |
休日休暇 | 〈年間休日120日以上!〉 ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始休暇(7日程度) ■夏季休暇(7~8日程度) ■GW ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 | ■昇給年2回(第2四半期・第4四半期) ■賞与年1回(10月) ■交通費支給(月2万円まで) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■住宅手当 (就業に伴い転居をする場合、月3万円支給) ■家族手当(配偶者:月1万円、子ども:月5000円支給) ■役職手当 ■職能手当 ■退職金制度 ■資格手当 |
教育制度【1】 | <入社後は…?> ▽まずは、OJT担当の先輩と顔合わせ。1年間、マンツーマンであなたの面倒を見てくれる先輩です。 ▽4週間の店舗研修をスタート。自社が運営している印西市にあるパチンコ店にて、ホールスタッフとして働いていただきます。その間に、業界の特性やホール業務の内容、お金の回り方、遊びの仕組み、専門用語などを学んでいきます。ホールスタッフ経験者や趣味でパチンコをやったことがある方は、期間が短くなることも。ちなみに、2週間毎にOJT担当が様子を見に行きますので、困ったことがあれば遠慮なく相談してくださいね。 ▽現場配属! |
教育制度【2】 | ▽OJT研修スタート!PCの操作方法や社内ルールなどを教えてもらいつつ、先輩と一緒に営業同行をしていきます。 ▽3ヶ月くらい経ったら、実際に顧客に提案をしてみましょう。事前に先輩が「入り口の案内表がボロボロになっているので、その看板の提案を新しい社員にさせていただけませんか?」と話をしてくれますので、緊張せずに提案することができると思います。 ▽徐々に顧客の引き継ぎをして、独り立ちを目指しましょう。多くの先輩が約半年くらいで独り立ちをしています。しかし、入社1年間はOJT担当が常に近くにいる状態なので、分からないことがあればすぐに質問ができる環境です! |
会社名 | 株式会社シー・エフ・ワイ |
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設立 | 2009年12月 |
代表者 | 取締役社長 梶川 弘徳 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 38名 |
事業内容 | ■アミューズメント広告・移動広告・Web広告・オリジナルキャラクター・各種広告ツール・野立て看板・ビルボード看板の制作 ■イベント企画 |
事業所 | ■柏本社 千葉県柏市柏2-5-8 柏セントラルビル5階 ■大阪営業所 大阪府大阪市淀川区西中島7-1-26 オリエンタル新大阪ビル6階 ■札幌営業所 北海道札幌市中央区北二条西2-34フージャース札幌ビル9階 |
企業ホームページ | http://cfy.jp/ |
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