売り場コーディネーター(量販店・アパレルショップ)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2016/04/21 - 2016/05/25)
売り場コーディネーター(量販店・アパレルショップ)
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日
目指すは、業界シェアNO.1。
全国で未経験からスターティングメンバーを募集!
2014年、東証一部上場企業となった株式会社ウィルグループ。その一員として、販売やコールセンターをはじめ、業種に特化した人材サービスを提供しているのが、私たち「セントメディア」です。
私たちが目指すのは、「目の前にいるすべてに“ポジティブ”を提供する」ということ。そしてその結果として、「業界シェアNo.1」を勝ち取ること。ポジティブを提供するNo.1を共に目指そうではありませんか。
配属先は、販売員の人材サービスに特化した「セールスアシスト事業部」であり、全国の有名アパレルショップや家電量販店を担当いただきます。経験に応じたステップを用意しておりますので、積極的にステップアップを目指す方は大歓迎です。また研修制度もあり、未経験の方でもイチから販売に関する知識を身につけ、経験を積んでいただくことができます。
募集要項
仕事内容 |
売り場コーディネーター(量販店・アパレルショップ) 全国いずれかの有名アパレルショップや家電量販店を担当いただきます。接客や販売業務のほか、お持ちの経験によっては事務局長やエリアマネージャーとしてスタートすることも可能です。全国に広いネットワークを持つ当社。1人ひとりの希望や適性に応じて、様々な店舗で勤務することができます。
【主にお任せしたい仕事内容】 ■販売スタッフの管理業務 店舗スタッフの管理業務をお任せします。具体的には、教育・育成の他、スタッフとのミーティング、個別面談など。スタッフ1人ひとりがモチベーション高く働いていける環境づくりを行なっていきます。
■売り場へのアドバイス業務 売上を上げるための課題を考え、改善策を考える他、販売方法やツールの企画などを行ないます。クライアントと連携しながら、売り場のレイアウトや位置について販売店と交渉し、より良い売り場づくりを行なっていきます。
【充実した研修制度があります!】 当社では、教育部門による研修も実施されており、ビジネスマナーからコミュニケーションの方法、ロジカルシンキングやタイムマネジメントといった、様々な場面で活かせる基礎的なスキルを身につけることができます。また、Web上では実際の接客・販売の成功事例をいつでも見て参考にできる環境もあります。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
【業種・職種未経験、第二新卒の方歓迎!】※学歴不問 ■接客・販売の仕事に興味がある方 ★経験やスキルではなく、人柄を重視した採用です。未経験の方もぜひご応募ください!
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募集背景 |
東証一部上場企業である「株式会社ウィルグループ」のグループ会社である当社。携帯販売、家電販売、アパレル、コールセンター、事務、介護、エンジニアなど、様々な職種の人材サービスを提供しています。売上高は3年連続で伸びており、業績は好調。そこでこの度、販売・接客に特化した「セールスアシスト事業部」にて、スターティングメンバーを全国で募集することになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※入社後3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
■全国の店舗での勤務です。勤務地のご希望を考慮します。
札幌、仙台、盛岡、郡山、水戸、高崎、大宮、川越、北千住、新宿、池袋、立川、千葉、横浜、厚木、新潟、長野、名古屋、三重、静岡、金沢、京都、大阪、堺、天王寺、野田阪神、神戸、広島、岡山、高松、北九州、福岡、熊本、鹿児島、沖縄
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勤務時間 |
10:00~19:00(実働8時間) ※勤務先により異なります。 |
給与 |
■首都圏・東海・関西・中国・四国・長野/月給18万円以上+ 諸手当 + 残業代 ■北海道・東北・九州・沖縄/月給16万円以上+ 諸手当 + 残業代 ※経験・年齢・能力を考慮の上、決定します。 ※給与は、年次給+業績給+役職給の3段階で決定されます。
【月収例】25万円以上(上記基本給+残業代+諸手当)
年収例
年収350万円/22歳/月給22万円+賞与 年収380万円/24歳/月給25万円+賞与 年収440万円/26歳/月給28万円+賞与 年収500万円/28歳/月給32万円+賞与
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休日休暇 |
■完全週休2日制(シフト制) ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇 ■ピットイン休暇 ■誕生日休暇(本人、配偶者、子供の誕生日) ■出産休暇・育児休暇(出産祝い金支給) ■結婚休暇(結婚祝い金支給) |
福利厚生・待遇 |
■昇給 年2回 ■賞与 年2回 ■通勤交通費(全額支給) ■社会保険完備(健康・雇用・労災・厚生年金) ■各種報奨金 ■慶弔手当 ■出産祝い金 ■結婚祝い金 ■社宅手当 ■健康診断(年1回) ■インフルエンザ予防接種(年1回) ■カフェテリア型教育研修制度 ■各種スクール割引 ■従業員持株会 ■新規事業提案制度(BMG) ■WILLサークル |
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