- 【事業内容】
- ◆個別学習指導塾/地域密着型の個別学習指導塾を展開 ◆イベント企画/参加型イベントの企画 ◆ICT教育 ◆家庭教師 ◆教育教材・メディアコンテンツの企画開発 アイオは、PSS事業(P:Public S:Solution S:Support)「世の中の課題を解決するお手伝いをしながら、それをビジネス化していく企業グループ」を目指しています。
勤務地
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職種×勤務地
仕事内容 | 個別指導塾のPRスタッフ ◎無料体験授業をオススメする仕事です。 個別学習指導塾の運営をサポートするため、塾の良さを一般のご家庭にPRします。ご案内するのは無料体験入塾なので、興味を持ってもらいやすいです。4回までの無料体験を気に入っていただければ、自然と入塾に繋がりますので、ムリに勧誘する必要もありません。<まずは“興味”を引き出すところから> いきなり「勉強で困っていることはありませんか」と言われても、イメージがつきにくいもの。そのためまずは、「カウンセリングを通して、学習法をオーダーメイドで決めることができます」「東大生がやっているノートの取り方を教えますよ」「4回までは無料で参加できます」など、無料体験授業に参加するメリットをお伝えします。 また「○○ちゃんも行っているから、行きたい!」など、お子さんに気に入っていただければ自然と入会につながりやすいのも、特徴のひとつです。 <イチから学べるサポート体制あり> 教育業界について、あいさつからご案内までの流れや、お客様との関係性の深め方など、先輩が丁寧に指導します。会社全体でメンバーを育成する風土があるので、早期に活躍できるサポート体制があります。未経験の方や業界の知識がない方もご安心ください。 <あなたらしいキャリアを選べます> 当社には、「パーソナルブランディング」というキャリアチェンジ制度があります。これは一定期間PRスタッフを経験した後、「スクール運営・指導」「事務」「体験学習イベントの企画」などキャリアチェンジすることで、自分の可能性を広げるもの。自発的に未来を切り拓きたいという社員のための制度です。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
≫≫未経験者、第二新卒者、フリーターの方、歓迎です! ≫≫人物重視のため、学歴、転職回数、ブランクは問いません。 ★ほとんどのメンバーが未経験からスタートした転職者。教育業界はもちろん、社会人経験も不要です。 ★学歴や学力に関係なく、子どもが好きなメンバーや教育に興味があったメンバーが活躍しています! |
募集背景 | 子ども向け個別学習塾を展開している当社。元々、前身の会社で全国展開をしていましたが、より地域に根ざして社会に貢献したいという想いから、2014年11月に分社化して誕生しました。 そんな当社が大切にしているのは、生徒の個性を尊重してオンリーワン人材を輩出すること。この考えを重視して、ますます需要が高まる個別学習塾の市場内シェアを拡大させたいと考えています。まず2年後を目処に、西日本の全ての県に1教室を構える計画。さらに将来的には、西日本エリア内に70~80教室を展開するまでに拡大していきます。そこで先々を見据え、【合計10名以上】の新たなメンバーをお迎えすることになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※2ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与・待遇に差異はありません。 |
勤務地・交通 |
和歌山市、神戸市、岡山市、広島市、高松市、松山市、福岡市、大分市、鹿児島市、長崎市にある拠点
★希望勤務地を考慮して決定します。 ★原則転勤なし。U・Iターン歓迎! ◆和歌山支社/和歌山市太田 ◆神戸支社/神戸市兵庫区 ◆岡山支社/岡山市北区 ◆広島支社/広島市西区 ◆高松支社/高松市天神前 ◆松山支社/松山市千舟町 ◆福岡支社/福岡市博多区 ◆大分支社/大分市高砂町 ◆鹿児島支社/鹿児島市荒田 ◆長崎支社/長崎市宝町 交通
勤務先により異なります。
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勤務時間 | a)12:00~21:00 b)9:30~18:30 ※始めはPRスタッフからのスタートで(a)の勤務体系になります。 キャリアチェンジを希望された方のみ(b)の勤務体系に変更になります。 ※セクションにより異なります。(いずれも実働8時間) |
給与 |
月給20万円~27万円+報奨金+各種手当 ★がんばりがキチンと反映される仕組みをご用意しています! 年収例
◎365万円/月給26万円+賞与(入社1年目・22歳)
◎429万円/月給30万7000円+賞与(入社2年目・24歳) |
休日休暇 | ◆日曜を中心に月8日以上(当社カレンダーによる) ◆年次有給 ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇 ◆GW休暇 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 等 ※基本的に日月でお休みになります。 ※夏季・年末年始は大型連休が取れるように、予定が組まれています。 ※産前産後休暇を取得後に復帰して、営業として活躍している社員がいます。また管理職としてマネジメントをしているメンバーもいます。 ※年末年始とGWは、長期休暇を取得可能。海外旅行にいく社員もいます。 |
福利厚生・待遇 | ◆昇給あり ◆賞与年2回 ◆交通費支給 ◆各種社会保険あり(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆退職金制度 ◆住宅手当 ◆家族手当 ◆社宅あり(応相談) ◆保養施設利用可 ◆会員制リゾートヴィラ ◆国内外社員旅行 ◆育児・介護休業制度 ◆再雇用制度 ◆パーソナルブランディング制度…(PRスタッフから教室運営や指導、事務、体験学習イベント企画など、社内のさまざまな職種へキャリアチェンジをすることも可能。自発的な人に活躍の場を提供する制度です) |
配属部署 | 希望の支社への配属です。いずれも、平均年齢約26歳の元気な職場です!中途入社者が多く活躍していますが、実は教育業界経験者はほとんどいません。多くが接客業や事務、製造業など、全く違う環境から転職。特に接客・販売スタートの社員が多く活躍中です。 当社の特徴は何といっても、“仲の良さ”。歳の近いメンバーが多いこと、仕事でチームを組んで協力し合うこと、国内外の社員旅行など、仲良しの秘訣はいっぱい。ノリがよく、若いパワーや意見もどんどん反映されます。フランクな人間関係が築けているけれど、いざというときは上司や先輩がばっちりサポート!いい意味で、上下関係もしっかりしています。 |
教育制度 | ▼1週間目 会社や教育業界を知る研修を実施。教育業界についての最新情報や、親御さんと話すときに活かせる勉強のコツなども伝授します。 ▼2週間目 先輩社員と一緒にご家庭へ伺いします。親御さんの悩みや今の子どもたちの好み、それに対する先輩の受け答えを学びます。 ▼3週間目~ 学んだことを実践!先輩社員と一緒にご家庭に伺ったり、一人で親御さんと話をするなど、仕事に慣れていきましょう! その後も、チームを組んで移動し、協力し合いながら仕事を進めるので、分からないことはいつでも相談できます。未経験で入社した人が多く、「新しく入った人にはみんなで教えてあげよう!」という風土が根づいているので、遠慮はナシですよ♪ |
会社名 | アイオ株式会社 |
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設立 | 2014年11月17日 |
代表者 | 代表取締役 山崎 旭 |
資本金 | 900万円 |
従業員数 | 149名(2021年4月現在) |
売上高 | 7億5000万円(2021年4月期実績) |
事業内容 | ◆個別学習指導塾/地域密着型の個別学習指導塾を展開 ◆イベント企画/参加型イベントの企画 ◆ICT教育 ◆家庭教師 ◆教育教材・メディアコンテンツの企画開発 アイオは、PSS事業(P:Public S:Solution S:Support)「世の中の課題を解決するお手伝いをしながら、それをビジネス化していく企業グループ」を目指しています。 |
事業所 | ◆本社/神戸市兵庫区七宮町2-1-19 斎藤ビル2F ◆神戸支社/神戸市兵庫区 ◆大阪支社/大阪府高槻市富田町 ◆岡山支社/岡山県岡山市北区 ◆広島支社/広島市西区 ◆福岡支社/福岡市博多区 ◆熊本支社/熊本県熊本市南区 ◆鹿児島支社/鹿児島市荒田 ◆長崎支社/長崎県長崎市 |
企業理念 | 日本には古くから「十人十色(じゅうにんといろ)」という言葉があります。お子さんたちの個性も10人いたら10通りの個性があり、育まれる環境も人それぞれ。1人ひとりにあった人との関わり方が大切になります。私たちは、教育をベースとした、人との関わり方を1人ひとりに合うようにカスタマイズすることで子どもたちの個性を伸ばしていきたいと考えています。 「aio」とはイタリア語で「教育者」という意味があります。教育のプロフェッショナルとして1人ひとりのお子さんたちの個性と向き合い、多様性のある地域社会の実現に貢献します。 |
企業ホームページ | http://www.aio-education.co.jp/ |
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