人事事務 ★1年後の正社員登用を前提とした採用です。の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2016/04/21 - 2016/05/25)
人事事務 ★1年後の正社員登用を前提とした採用です。
契約社員職種未経験OK業種未経験OK残業月20h以内転勤なし上場企業
学生の心をつかむのは、気くばり・心くばり。
今回採用する条件を最初に発表してしまいます。
【人と話すことが好きなこと、そして誰に対しても感じ良く振る舞えること】です。
実はそれが、人事に一番大切なこと。学生時代の就職活動を思い出してみてください。人事が元気よく会社について語る姿に憧れたことはありませんか?どんな小さな悩みでも相談に乗ってくれる人事を、頼もしく感じたことはありませんか?
会社の顔である人事は、人からの見られ方に気を配ったり、学生の悩みに敏感に反応したりする必要があります。会社についての知識や採用ノウハウは、入社後に先輩社員がいくらでも教えられますが、“気くばり・心くばり”となると難しいのです。だからこそ当社は、上記の条件を満たす方ならこれまでの経験は問いません。
創業から66年という歴史を歩み、日本料理・しゃぶしゃぶ専門店をはじめ、様々な業態の店舗を運営している木曽路。そんな東証・名証一部にも上場している企業の人事に、未経験から就けるチャンスです。自分の長所を活かして、人事という新しいキャリアを歩みませんか。
募集要項
仕事内容 |
人事事務 ★1年後の正社員登用を前提とした採用です。 木曽路の各拠点には人事メンバーがいます。あなたには、名古屋本社で大学生や高校生の新卒採用や中途採用、給与計算関連業務などを担当していただきます。まずは先輩社員のアシスタントとしてスタートし、一つひとつ仕事を覚えていきましょう。 ※面接はマネージャー以上のメンバーで行なうため、担当することはありません。
【採用関連業務】 ◆媒体選定 応募を受け付ける求人サイトを選定し、各社の営業と打ち合わせを行ないます。そこから応募のあった学生への返信、スカウトメールの送信などを担当してください。
◆会社説明会などの実施 合同説明会や企業展、学内説明会などの準備・当日の運営をお任せします。ポイントは、明るく元気に会社の魅力を説明すること。そして、学生が気軽に質問できる雰囲気をつくることです。また、実際に働く姿をイメージしてもらうために、職場見学会や店舗での面接を行なうこともあります。各店舗の担当者と連絡を取り合い、調整を行ないましょう。
◆面接準備 面接日程を調整。その際に学生から質問のメールが寄せられることもあります。初めての社会人で不安になっている学生もいるため、どんな些細な疑問にも丁寧に答えていきましょう。少しでも早く回答することで、学生に喜んでいただけます。
▼内定式・入社式等の準備 毎年10月1日が当社の内定式です。内定書授与式をはじめ、様々なプログラムを企画・準備します。
【給与計算関連業務】 社内システムを使用して、本社や各店舗で勤務している社員の勤怠をチェック。給与を算出します。勤怠を入力していない社員がいれば、各店舗と連絡を取り合います。
※採用・給与計算業務と同時に、郵便物の仕分けや各部署への書類に配布など一般事務処理業務などもお任せします。 |
応募資格 |
短大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
≪未経験者・第二新卒者 歓迎します≫ ■人と話すことが好きで、誰に対しても感じ良く振る舞える方 ■Word・Excelの基本操作ができる方 ■短大・大卒以上
※飲食業界での経験や、人事の経験は必要ありません。 ※転職回数・離職期間は一切不問です!
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募集背景 |
当社は東海圏を中心に日本料理・しゃぶしゃぶ専門店『木曽路』をはじめ、『素材屋』や『じゃんじゃん亭』など幅広い業態を運営し、今や全国に店舗を展開しております。昨年には売上高434億円を記録するなど、業績は好調。業績好調のため、今後さらに人材採用に力を入れていきます。そこで人材採用を担っている人事グループでは新たな人材を必要としています。 |
雇用形態 |
契約社員
契約社員 ※試用期間2ヶ月あり。期間中の給与・待遇は変わりません。 ※1年後の正社員登用を前提とした採用です。 |
勤務地・交通 |
名古屋本社/愛知県名古屋市昭和区白金3-18-13 ★転勤はありません。
交通
各線「金山駅」より徒歩19分、車で6分 ★駐車場を完備しているため、車での通勤が可能です。
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勤務時間 |
8:30~17:30(実働8時間) ★残業時間は月20時間以内です。 |
給与 |
月給20万円以上
※別途、年2回の賞与や時間外手当等を支給しています。 ※経験及びスキルや年齢を考慮して加給優遇します。 |
休日休暇 |
■週休2日制(月9日/毎週日曜、他シフト制) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■誕生会特別休暇 ■年間12日の半休あり(正社員登用後) ■半期毎に5連休の取得可 ★年間休日107日
【誕生会特別休暇とは?】 当社では、誕生月に1回、社員に「特別休暇」をプレゼント。その日には誕生月の社員が招待される「誕生会」を開催しています。ちなみに『木曽路』で開催する誕生会は、しゃぶしゃぶ食べ放題のイベントです。 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(6月・12月) ■交通費支給(月10万円まで) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当 ■制服貸与 ■社員旅行 ■産休育休制度有 ■保養所(リゾートトラストと契約しており、全国のホテルや宿泊施設を優待価格で利用可) ■社員持株会 ■車通勤可・駐車場完備
【正社員登用後に追加される福利厚生】 ■住宅手当(月5000円~1万円) ■退職金制度(勤続4年目以上から適用) ■財形貯蓄制度 ■厚生年金基金 ■社員割引制度 ■労働組合 |
配属部署 |
あなたが配属となるのは、人事グループ。現在は、8名の正社員メンバーが所属しています。
あなたが特に関わる、人事グループの2名を紹介します。 ◎50代マネージャー もともとは日本料理・しゃぶしゃぶ専門店 木曽路の店長。現在は人事グループのマネージャーであり、社内の盛り上げ役でもあります。2人の娘と仲が良く、最近は連休制度を利用して奥さんと旅行にも出かけています。
◎20代女性社員 あなたの教育を担当する、現在4年目の女性。スポーツ好きです。分からないことがあったら、まずは彼女に何でもご相談ください。 |
木曽路について |
日本料理・しゃぶしゃぶ専門店『木曽路』は、上質のお肉と秘伝のごまだれ、そして何よりも、「最高の笑顔」でのおもてなしをお客様に提供する、当社の主軸となるブランドです。東海圏を中心に知名度は高く、おかげさまで創業から66年の歴史を歩んできました。東証・名証一部に上場していることもあり、毎年多くの学生が当社の説明会にいらっしゃいます。 |
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