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住友生命保険相互会社 東京事業部日比谷営業部営業<未経験大歓迎!>(760405)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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営業<未経験大歓迎!>の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2016/04/25 - 2016/05/29)

営業<未経験大歓迎!>
正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日転勤なし
「長く働くための制度が多い」「研修が充実している」
そんな感想を持つ社員が多いようです。
岩戸「スミセイに転職して、こんなにたくさんの休暇制度があることに驚いたの」

阿部「確かに。産休・育休はもちろん、子どもの看病や家族の介護をするための休暇もあるしね」

泉「営業部全体で、社員を支えている雰囲気は感じるよね。それと、主人の仕事の都合でメキシコに行くことになったとき、スミセイを退職しようと思ったんだけど、会社は休職扱いにしてくれて。厚生年金などもそのままで、とてもありがたかったわ」

阿部「そういえば、この3人は保険業界は初めてよね。私がスミセイを選んだ理由の一つは、教育体制の充実ぶり。ここなら未経験でも大丈夫だと思って、入社したの」

岩戸「私も同じ印象。最初の3ヶ月間で保険や営業の基礎をじっくり学び、現場に配属後にはトレーナーと商品提案の練習をしたり、マネージャーにアポイントへ同行してもらったり。3年という研修期間で、自信が持てるようになったね」

泉「年配の方も在籍しているくらいだから、やっぱり働きやすい環境なんだよね。私自身も、できる限り働き続けたいな」

募集要項

仕事内容
営業<未経験大歓迎!>
法人や個人のお客さまに対する、生命保険や損害保険の提案を行なう仕事です。入社後は充実の教育制度がありますので、「営業は初めて」「保険の知識は無い」という方も、ご安心ください!

<担当するお客さま>
アプローチするのは、大企業から中小企業、学校、官公庁、さらには個人宅まで様々。営業はそれぞれ担当エリアを持っており、新規提案やすでにお取り引きいただいているお客さまのフォローを実施。損害保険のコンサルティングセールスも行ないます。

~ある日のスケジュール~
▼09:30/出社。朝礼やミーティング、1日の予定の確認をし、その後は書類作成など営業の準備。
▼11:00/担当法人企業等への定期訪問。ご契約者様のフォローや、保険の新規提案を行ないます。
▼13:00/休憩。外回りをする中で、おいしいランチのお店を見つけることも!
▼14:00/ご契約者様のお宅を訪問。内容の確認、最新情報のお知らせなどのアフターフォロー。
▼16:00/帰社。トレーナーやマネージャーと1日を振り返り、アドバイスを受けながら翌日の準備を行ないます。
▼17:30/退社。

◎さまざまなキャリアをご用意しています!
当社では、コンサルティングセールスとしてのキャリアだけではなく、新人を指導する育成トレーナーを目指すことが可能。さらに経験を積めば、マネージャーとして活躍するチャンスもあります。

◎充実の教育制度があります!
商品内容やアポイントの取り方、営業方法などは、入社後しっかり教えていきます。詳細は、下記「教育制度」欄をご確認ください。
応募資格
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

<職種・業界未経験、第二新卒、歓迎!>
■高校卒業程度の学力を有すること。
◎これまでの経験やブランク、性別は不問!意欲重視の採用です!
募集背景 業界の中でもトップクラスの売上げ規模を誇る住友生命。創業明治40年5月とその歴史は古く、「保険」という商品を通して多くのお客さまの人生を支えてきました。お客さまへの丁寧なフォローに力を入れている当社では、新たな人材をお迎えして、組織強化を図ることになりました。今回採用を行なう日比谷営業部では、幅広い年代のメンバーが活躍中。未経験から、積極的に採用していきます!
雇用形態
正社員

正社員
勤務地・交通
日比谷営業部/東京都中央区八重洲2-2-1
※転勤はありません。
交通
各線「東京駅」より徒歩1分
勤務時間 9:30~17:30(実働7時間)
給与 月給22万~35万円
※能力・経験・前職年収を考慮し、35万円を限度に検討します。
休日休暇 ■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏期休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■出産・育児・介護関連休暇(詳細は、福利厚生欄をご確認ください)
福利厚生・待遇 ◆昇給年1回
◆賞与年2回(6・12月)※業績に連動します。
◆通勤交通費補給
◆退職金制度あり
◆健康保険・厚生年金保険・労災保険(入社日から付保)、雇用保険(入社翌月から付保)
◆全国各地の当社及び住友連携厚生施設(ホテル・スポーツクラブ 他)

☆★充実したサポートをご用意!★☆
◎2007年・2009年・2012年には「仕事と子育ての両立支援に取り組む企業」として厚生労働大臣より「くるみん」の認定を受けましたが、昨年は従来以上に積極的に仕事と子育ての両立支援に取り組んでいると高く評価され、「プラチナくるみん」の認定を受けました!
◆産前産後休暇
◆育児関連制度
◆育児休業制度
◆看護休暇(小学校入学まで、年間10日まで取得可)
◆両立支援休暇(小学校入学まで3日/月まで取得可)
◆介護休業制度
※上記の休暇・制度の適用は当社規程による条件があります。
教育制度 入社から3年間は、都心部における保険営業のエキスパートを育成する「Mets研修制度」の期間。最初の3ヶ月間は、新入社員が集まって「保険とは」という基礎的な部分から一緒に学びます。現場に配属後も継続的にフォロー研修を行ない、保険営業のエキスパートを目指していきます。同期メンバーとの研修なので、お互い励まし合いながら成長できます。また、この期間にFP資格の勉強会もあり、多くの人が研修終了と同時にFP資格を取得。各営業部へ配属後も、育成トレーナーやマネージャーの同行などを通して独り立ちまでしっかりフォローしていきます。
配属部署 日比谷営業部への配属です。マネージャーの内山を含めて、営業は30名。中途入社率は100%です。幅広い年齢層の社員が活躍しているのが特徴の営業部。既婚者、子育てをしている社員も多く、産休・育休から復帰しているメンバーも活躍中。仕事とプライベートのメリハリをつけて仕事に取り組んでいる人が目立ちます。

会社概要住友生命保険相互会社

会社名 住友生命保険相互会社
設立 1907年5月
代表者 取締役代表執行役社長 橋本 雅博
総資産 27兆3,610億円
従業員数 42,115名(職員11,109名、営業職員31,006名)※平成27年3月31日現在
事業内容 生命保険業
■個人保険・団体保険など各種生命保険契約の販売と顧客サービス
■税務貸付・有価証券投資・不動産投資などの資産運用
事業所 本社/大阪府大阪市中央区城見1-4-35
その他/全国に支社73拠点、支部1413拠点。他、販売機能に重点を置いた組織として、本社組織である事業部を12店、支社傘下の組織である営業支社を4店設置しています。
企業ホームページ http://www.sumitomolife.co.jp/
個人名の表記について
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