- 【事業内容】
- コンビニエンスストア(ファミリーマート)のFC経営
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仕事内容 | 店舗運営スタッフ(店長候補)★年間休日111日! 『ファミリーマート』の運営業務全般をお任せします。24時間営業ですが、基本的に深夜勤務はありません。アルバイトスタッフに任せることが多いです。また、社会人マナーから学べる外部研修をはじめ、店長研修や海外研修など、さまざまな教育制度をご用意。未経験から安心してスタートできる環境です。★まずは1年後の店長昇格を目指しましょう! 入社後は、レジ打ちや商品陳列、発注業務など、基本的な仕事からスタート。その後は、成長の度合いにより売上管理やアルバイトの採用・教育・シフト管理など、経営に直結する店長業務を任せていきます。 ★「明確な評価システム」でステップアップ! “店長になるには、どんな知識やスキルを伸ばすべきか”がひと目で分かる評価システムを設けています。そのため、弱点を克服しながら着実なキャリアアップが可能。入社2年目で店長になる未経験者もいます。 ★マニュアルに縛られない店舗運営が可能! 客層や地域性、季節や天候などを考慮し、「どの商品をどれだけ発注するか」「どんなイベントを開催するか」など、自分たちのアイデアを活かして集客・売上向上を目指せるのが仕事の醍醐味。例えば…… 《新大阪駅東口店・山口店長の場合》 ▼目標:夏場の暑い時期。新発売のドリンクの売上をもっと上げたい! ▼方法:お祭りの屋台風に、氷水の中にドリンクを入れて販売。 ▼結果:1ヵ月で1200本を販売し、ファミリーマート本部からも高い評価を獲得! マニュアル通りに働くと思われがちなコンビニ運営ですが、実は商品構成から売り場づくりまで、自由度の高い仕事です。自分たちのアイデアが売上に表れるため、確かな手ごたえを感じられるはずです。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
《職種・業界未経験の方、第二新卒の方、いずれも歓迎》 ◎学歴・職歴不問!人物重視の採用です。 ◎1名からでも会社説明会を実施!土日もOKです。お気軽にお問い合わせください。 |
募集背景 | 《東京・大阪で計10名を採用予定》 東京・大阪にて『ファミリーマート』を23店舗展開している当社。コンビニ専業のFC(フランチャイズ)企業の中でもトップクラスの店舗数を誇っており、ファミリーマート本部からも高い評価を得ています。そのおかげで条件の良い場所に出店できるため、業績は順調に伸び続けています。 今後も本部からの期待にお応えするため、積極的に店舗展開を進めます。それに伴い、店長や統括マネージャーなどのポジションもどんどん増えていく見込みです。また、新しい部門の立ち上げにも積極的に取り組み、組織体制を強化したいと考えています。そこで、新しい人材を採用・育成することにしました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間あり。期間中の給与・待遇に変わりはありません。 |
勤務地・交通 |
東京都内・大阪府下の各店舗に配属します。
※配属店舗は希望を考慮のうえ決定します。 ※どの店舗も好立地のため、通勤に大変便利です。 【東京】 ◆東京都渋谷区/スバル渋谷センター街店、渋谷109前店、スバル桜丘246店、表参道南店、渋谷東急本店前店、道玄坂2丁目店、表参道中央店 ◆東京都目黒区/上目黒二丁目店 ◆東京都世田谷区/下北沢駅北店、千歳船橋駅北店 【大阪】 ◆大阪市北区/曽根崎一丁目店、大阪駅前第四ビル店、ファミマ!!グランフロント大阪店、天六駅前店、天六北店、天六本庄東店 ◆大阪市旭区/スバル京阪千林店、スバル森小路店 ◆大阪市淀川区/新大阪駅東口店、スバルJR新大阪駅前店 ◆大阪市阿倍野区/アベノセンタービル店 ◆守口市大庭町/守口大庭店 ◆大東市御領/大東御領三丁目店 交通
【東京】
◆渋谷109前店/JR・私鉄各線「渋谷駅」より徒歩1分 ◆スバル渋谷センター街店/JR・私鉄各線「渋谷駅」より徒歩1分 ◆スバル桜丘246店/JR・私鉄各線「渋谷駅」より徒歩5分 ◆表参道南店/東京メトロ千代田線・副都心線「明治神宮前駅」より徒歩5分 ◆渋谷東急本店前店/JR・私鉄各線「渋谷駅」より徒歩7分 ◆上目黒二丁目店/東急東横線・東京メトロ日比谷線「中目黒駅」より徒歩4分 ◆下北沢駅北店/京王井の頭線・小田急線「下北沢駅」より徒歩3分 ◆千歳船橋駅北店/小田急線「千歳船橋駅」より徒歩5分 ◆道玄坂2丁目店/JR・私鉄各線「渋谷駅」より徒歩3分 ◆表参道中央店/東京メトロ千代田線・副都心線「明治神宮前駅」より徒歩6分 ※このほか、交通は勤務地により異なります。 |
勤務時間 | 0:00~24:00(シフト制・実働8時間) ※店舗により多少異なります。 ※基本的に深夜勤務はありません。アルバイトスタッフに任せることが多いです。 【シフト例】 9:00~18:00 13:00~22:00 など |
給与 |
◆東京/月給21万円~31万円 ◆大阪/月給20万円~30万円 ※能力や意欲を充分に考慮のうえ入社時の給与を決定します。 【月収例】 月収30万円(27歳) 月収35万円(35歳) 年収例
420万円(27歳)
490万円(35歳) |
休日休暇 | 《年間休日111日》 ◆週休2日制(シフト制・月8~9日) ◆夏季休暇(3日) ◆冬季休暇(4日) ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 | ◆昇給年1回 ◆賞与年2回(7月・12月 ※業績による) ◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆各種傷害保険(会社負担) ◆交通費支給(月2万円まで) ◆家族手当(配偶者:月1万円、子ども:1人につき月5000円) ◆営業役職手当 ◆退職金制度 ◆独立支援制度 《ユニークな社内イベントあり》 過去には、社長の林を中心に「帆船クルージング」を企画。総勢58名が参加し、船の上は大にぎわい。林はカメラを片手に忙しく動き回っていました。ただ、張り切りすぎて記念写真を撮り忘れてしまうという珍事も。「次こそはみんなで撮るぞ」と早くも意気込んでいます。その際は、ぜひあなたもご一緒に。 |
キャリアプラン | ★新しいポジションを掴める環境! 当社の組織は、一般社員、マネージャー、店長、総括マネージャー、本部長、社長の順で構成されています。今後3年間で人材の層を厚くし、さらなる店舗展開や事業展開に備える方針です。そうした動きに伴い、副松のように新たな部門を立ち上げ、その責任者になるなど、新しいポジションも続々と誕生しています。具体的には、今年1月に首都圏本部長、関西本部長という新しい役職を設けました。 ほかにも、キャリアシートなどを活用し、「こんなポジションで活躍してみたい」とアピールしていただければ、どんどん新しい仕事・役職を任せるつもりです。成長中の組織だけに、社員の意欲に臨機応変に応えています。 |
教育・研修制度 | ★ニューヨークでの研修も実施! 導入研修、接客マナー研修、店長研修の流れで研修を行ないます(成長の度合いにより研修の短縮あり)。また、一連の研修後は店長資格を得るための本部研修を実施。ほかにも、ニューヨークでの研修や同友会の研修、商工会議所のセミナーなどに参加して経営術を養います。 ★ファミリーマート本部の会合にも参加! 店長に昇格後は、有名ホテルで開かれる会合に参加できます。ファミリーマートの今後の事業方針や新商品のお披露目・試食会など、一般的にはおおやけにされない最新情報などにもいち早く触れることができ、また、他社の店長・オーナー様との交流・ネットワークを広めていくこともできます。 |
会社名 | 株式会社スバル |
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設立 | 1992年6月 |
代表者 | 代表取締役 林 壽彦 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 546名(正社員46名:アルバイト500名)※2019年2月時点 |
売上高 | 63億円(2017年5月期実績) 53億円(2016年5月期実績) 46億円(2015年5月期実績) 45億円(2014年5月期実績) 42億円(2013年5月期実績) 40億円(2012年5月期実績) 38億円(2011年5月期実績) 32億円(2010年5月期実績) 28億円(2009年5月期実績) 22億円(2008年5月期実績) 20億円(2007年5月期実績) |
事業内容 | コンビニエンスストア(ファミリーマート)のFC経営 |
事業所 | 【本社】 大阪府大阪市旭区生江3-9-37 【オフィス】 ■東京オフィス/東京都渋谷区 ■大阪オフィス/大阪市旭区 【店舗】※計23店舗を展開中(2016年6月時点) ■東京/スバル渋谷センター街店、渋谷109前店、スバル桜丘246店、表参道南店、渋谷東急本店前店、道玄坂2丁目店、表参道中央店、上目黒2丁目店、下北沢駅北店、千歳船橋駅北店 ■大阪/曽根崎1丁目店、大阪駅前第4ビル店、ファミマ!!グランフロント大阪店、天六駅前店、天六北店、天六本庄東店、スバル京阪千林店、スバル森小路店、新大阪駅東口店、スバルJR新大阪駅前店、アベノセンタービル店、守口大庭店 |
主要取引先 | ■西野商事株式会社 ■加藤産業株式会社 |
企業ホームページ | http://www.subaru-cvs.co.jp |
採用ホームページ | Careers at株式会社スバル 私たちと一緒に働きませんか? https://en-gage.net/subaru-saiyou |
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