- 【事業内容】
- ■メンズ・レディースウェアの企画・製造・販売 『PAPAS』、『Mademoiselle NONNON』、『TABASA』のブランド展開 ■カフェ、レストラン、フォトスタジオの運営 『PAPAS CAFE』全国6店舗 レンタルフォトスタジオ『BB STUDIO』
勤務地
特長
販売・接客スタッフ、売り場担当と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | 老舗ブランドの販売スタッフ ★メイドインニッポンの上質カジュアル！実働7時間で残業ほぼナシ！ ◎設立30年以上。老舗ブランド『パパス』『マドモアゼルノンノン』での接客販売をお任せします。◎【顧客層】30代～60代／レディース・メンズ【単価】1万円～4万円程度がメイン。 ■販売する自社ブランド メンズブランド『PAPAS（パパス）』、レディースブランド『Mademoiselle NONNON（マドモアゼル ノンノン）』のいずれかを担当。コットンや麻、シルクなどの天然素材の中でも上質なものだけを選び、ほぼ全て国内生産しています。着心地がよく、流行に左右されないデザインで長く愛用いただける商品です。 ■お客様に寄り添った接客 接客、商品のディスプレイ、顧客管理などをお任せします。お客様のお好みやニーズ、お手持ちの洋服などを伺いながら、商品をご提案。お客様に似合いそうな商品が入荷されたときはご連絡したり、お誕生日にはカードを贈ったりもします。 ■サブ店長・店長への昇格 サブ店長・店長昇格後は、お店の売上管理、展示会での商品仕入れ、フェア企画、スタッフの指導や教育といったマネジメント業務もお任せしていきます。昇格までの期間は、個人の能力によって異なります。 ★各店舗に配属となります。 配属される店舗の大きさによってスタッフの数はまちまちですが、1店舗3名～12名ぐらいです。スタッフの年齢層は20代～50代まで様々。30～40代のスタッフが中心となっています。中途入社のメンバーも多くいます。 ★6月と11月の年2回、東京で展示会を開催しています！ ここでは首都圏の全スタッフと全国の店長が集まり、自分のお店に並べる商品を発注。お店の客層や雰囲気などを考えた上で、どの商品を何点入れるか決めていきます。自分たちで選んだ商品だから、予想通りに売れた時の喜びも大きいですよ。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
高卒以上 ＜未経験者、第二新卒、歓迎！業界経験不問＞ ★アパレル販売経験者は優遇いたします。 ★ブランクのある方や離職中の方も、ぜひご応募ください。 ★前職も様々なメンバーが、当社で販売スタッフデビューしています。 ★20代～50代と、幅広い年代のメンバーが活躍中です。 |
| 募集背景 | 『PAPAS（パパス）』、『Mademoiselle NONNON（マドモアゼル ノンノン）』などメンズ・レディースブランドを展開するパパス。5～10年と長期的にご愛用いただいているお客様も多く、大勢の方に支持されているブランドです。現在では、大手百貨店との取引基盤を確立。安定的な店舗展開・運営を行なっています。今回戦力強化のため、販売スタッフとして活躍してくださる新たなメンバーを募集することになりました。ご入社時期は、ご相談に応じます。こだわりのブランドで一緒にお仕事をしませんか？ |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月間の試用期間があります。 その間の待遇はご経験により給与同額または時給制となります。詳しくは、下記【給与】欄をご覧ください。 |
| 勤務地・交通 |
東京、神奈川、札幌、金沢、甲府の『PAPAS』または『Mademoiselle NONNON』のいずれかの店舗
★転居を伴う転勤はありません。 ＜勤務地詳細＞ ■『PAPAS』 東京／丸の内本店、大丸東京店、東武池袋店、新宿高島屋店、小田急新宿店、京王新宿店、玉川高島屋店 神奈川／そごう横浜店、横浜高島屋店 甲府／岡島百貨店 ■『Mademoiselle NONNON』 東京／丸の内本店、大丸東京店、東武池袋店、新宿高島屋店、京王新宿店、上野松坂屋店、日本橋三越本店、東急吉祥寺店、玉川高島屋店 神奈川／そごう横浜店 札幌／東急札幌店 金沢／香林坊大和店 ※東京・神奈川の勤務地をご希望の場合は、本社での面接となります。 その他の勤務地は、現地で面接を行ないます。 交通
各店舗により異なります。
※本社（東京都渋谷区広尾）／JR各線、東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」より徒歩7分 |
| 勤務時間 | シフト制（実働7時間・休憩1.5時間） ＜シフト例＞ 早番／9：30～18：00 中番／10：30～19：00 遅番／11：45～20：15 ※各店舗の営業時間によって前後します。 □■基本的に残業はありません！■□ 残業が多い月でも10時間程度。仕事とプライベートのメリハリをつけてご活躍ください。 |
| 給与 |
東京・神奈川／月給20万円以上（試用期間は同条件、または時給1200円） 札幌／月給18万5000円以上（試用期間は同条件、または時給1000円～1200円） 金沢・甲府／月給18万円以上（試用期間は同条件、または時給900円～1200円） ※時間外手当、皆勤手当（月5000円）を別途支給します。 ※給与額は、経験・能力を考慮した上で決定します。 ※3ヶ月の試用期間中は、給与同条件または時給制となります。（経験に応じて、面接のうえ決定） |
| 休日休暇 | 【年間休日110日】 ■月8日（交替制） ■夏季休暇（7日） ■冬季休暇（7日） ■有給休暇 ■特別休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休業（取得実績あり） ■育児休業制度（取得実績あり） ■介護休業制度 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（2月） ■賞与年2回（7月、12月） ■決算賞与あり（連続支給実績あり） ■交通費支給（月5万円まで） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■割引購入制度 ■家族手当 ■財形貯蓄 ■退職金 ■制服支給（入社時に、上下一式を制服として支給） ■スポーツクラブ法人会員 ■テーマパーク利用料補助（関東の某有名テーマパークを、本人は無料、ご家族は半額で利用可） ■リゾートホテル会員（箱根、八ヶ岳ほか） |
| 教育制度 | ▼実務を通じて、仕事を覚えていってください。 商品の知識については、イチからお教えします。こだわりの商品の魅力をお客様に全て伝えられるように、積極的に学んでいってほしいです。接客に関しては、扱う商品やお客様の年齢層がこれまで経験してきた店舗のものとは全く違う…という方もいらっしゃると思います。先輩スタッフの接客方法などを見たり、お客様と実際に接することで徐々にコツを掴んでください。丸の内本店で、定期的に、勉強会や各種研修も開催しています。 |
| 当社の販売スタッフ、魅力は？★転職者の声 | 転職して、プライベートとのバランスが取れるように。 体力的にも精神的にも余裕ができて、お客様としっかり向き合えています。 （中途入社3年目／高橋） 当社に惹かれたのは、しっかりお客様に向き合えるところと長く働ける環境。残業がほとんどなく月の休みも夏季・冬季休暇もきちんと取れるので、プライベートの時間も増えました。社員の年齢層は高く、30歳の私でもスタッフの中では若い世代。知識や経験の豊富な先輩からは見習うことも多く、自分自身のモチベーションアップにもつながっています。また現場の意見を大切にしてくれていて、例えば「こんな商品があったらいいのでは」という提案が商品化されることもあるんですよ。 |
| 会社名 | 株式会社パパス |
|---|---|
| 設立 | 1978年3月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 安田 直樹 |
| 資本金 | 3600万円 |
| 従業員数 | 435名（2022年2月末） |
| 事業内容 | ■メンズ・レディースウェアの企画・製造・販売 『PAPAS』、『Mademoiselle NONNON』、『TABASA』のブランド展開 ■カフェ、レストラン、フォトスタジオの運営 『PAPAS CAFE』全国6店舗 レンタルフォトスタジオ『BB STUDIO』 |
| 事業所 | ■本社／東京都渋谷区広尾2-1-14 ■アパレル店舗一覧 『PAPAS』…全国69店舗 『Mademoiselle NONNON』…全国66店舗 『TABASA』…全国35店舗 |
| 関連会社 | 株式会社ビギホールディングス、株式会社ビギ、株式会社メンズ・ビギ、株式会社メルローズ、など ※ビギグループ合計8社（三井物産およびMSD企業投資が株主です） |
| 採用ホームページ | 株式会社パパス 1978年創業の株式会社パパス。三井物産らを株主するアパレル企業体「… https://en-gage.net/papas |
株式会社パパスの老舗ブランドの販売スタッフ ★メイドインニッポンの上質カジュアル！実働7時間で残業ほぼナシ！（760217）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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