仕事内容 |
人事(社史の分野でシェアトップクラスの出版社) 当社は社史をメインに、ビジネス関連の書籍を出版しています。会社の歴史を記録に残す社史は景気の影響を受けにくく、業績は右肩上がりで推移。好調な現状に満足せず、現在は社長と人事、経営コンサルタントで会社の改革を進めています。あなたにも、採用、労務、教育及び制度の改善案の企画や運営をお任せします。社長直下のポジションのため、経営に携わっている実感を得られる環境。まずは先輩社員のサポートで業務に慣れることから始めましょう。
【具体的な仕事内容】 ◎採用計画の立案・選考実施(新卒・中途) ◎社会保険事務 ◎研修計画の立案・実施・評価 ◎人事考課の実施 ◎社内の人事系イベントの立案・実施・評価 ◎外注スタッフの管理(契約手続きなど) ほか
【会社の改革を進めるキーパーソン】 組織改革を進めていくには、経営者と社員をつなぐ人事がカギを握ります。経営会議に参加し、決定事項を社内に共有するのも人事。採用計画をいかに実現するのか、労働管理や教育手法を社長や経営コンサルタントと企画もします。
まずは先輩社員のサポートとして会議や人事制度の運営から入り、当社の業務に慣れてください。採用の選考に加わり、社長との打ち合わせや組織改革の立案などにも参加。会社の経営を軌道により乗せていくために、社内をどう改革していくか。会社を動かしていく手応えを得られます。 |
応募資格 |
大卒以上業種未経験歓迎
■人事の実務経験 ⇒採用・労務関連の業務を経験されている方(給与計算に関する経験はなくてもOK) ■PCによる文章作成・データ入力スキル ⇒Wordを用いた文書作成・Excel(ピボット・VLOOKUP関数含む)を用いたデータ入力ができる方
※大卒以上の方が対象となります。 ※業種未経験の方、歓迎します。
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募集背景 |
当社は、社史・記念誌制作を中心に事業を展開する会社です。本の品質の高さから厚い信頼をいただき、1,000社以上の会社の社史を出版。業界トップクラスの実績があります。企業の節目などにニーズが高くなる社史は景気の影響を受けにくく、業績は順調に推移。安定した経営基盤を持っていますが、現状に満足せずに会社の改革に取り組んでいます。そこで今回の募集。社長直下のポジションで改革をサポートしていく人事を増員します。将来的に人事の中心メンバーとなり、会社の幹部としての活躍を期待しています。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※6ヶ月間の試用期間あり。その間の給与に差異はありません。 |
勤務地・交通 |
東京本部/東京都千代田区神田神保町2-20-2 ワカヤギビル2F ★オフィスは古書店街のすぐ近く。飲食店も充実しており、ランチには困りません!
交通
東京本部/都営地下鉄三田線・新宿線、東京メトロ半蔵門線「神保町駅」より徒歩2分 JR中央線・総武線(各駅停車)「水道橋駅」より徒歩8分
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勤務時間 |
9:30~18:30(実働8時間) |
給与 |
月給20万3,600円以上 ※経験・能力により、スタート時の給与を決定します。
年収例
28歳・入社3年目/年収380万円 35歳・入社5年目/年収450万円
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休日休暇 |
完全週休2日制(土・日・祝 ※祝日のある週は、土曜日が出社となります) ※2016年9月から「完全週休2日制(土・日)、祝日」。祝日がある週も土日が休みになります。 夏季休暇(3日) 年末年始休暇(6日) GW(暦通り) 有給休暇 慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 |
昇給年1回(7月) 賞与年2回(7月・12月)※設立以来、毎年支給実績があります。 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 交通費全額支給 残業手当 家族手当 出張手当 役職手当 社員持株制度 退職金制度 業績賞与制度 社員旅行 読書研修制度 ※毎月1冊、会社負担により書籍を購入。書籍に関する知識を深めていただくため、読書研修をサポートしています。 |
教育制度 |
先輩社員がしっかりとフォローするのはもちろん、スキル向上研修をはじめとした幅広い研修プログラムもご用意。スキル向上研修では、決められたテーマに対して先輩たちが指導します。また、当社独自の「3KM※」という研修も行なっています。
※3KMとは…仕事だけでなく、個人、家庭も含めて将来の目標を設定し、この目標の達成に向けて取り組んでいくことで、着実にあなた自身が幸福へ進んでいくというものです。ちなみに「3キロ痩せたい」なんて目標設定もOKです! |
働く環境について |
管理部門スタッフは、現在9名。そのうち、人事を担当しているのは2名です。社長の直下で、経営戦略を推進していく組織改革を担っています。日本に、世界において稀な事業を行なっている会社です。社内幹部には常に新しいことに挑戦するという意識があります。ましてや社長の直下ですから、自己の成長を果たしたい人には良いチャンスだと思います。 |
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