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施工管理 ★月給30万円以上+歩合給あり(月平均20万~30万円)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2016/04/14 - 2016/05/18)

施工管理 ★月給30万円以上+歩合給あり(月平均20万~30万円)
正社員学歴不問転勤なし
やった分稼げる歩合給&
仕事範囲がはっきりしている分業制を採用!
中古マンションをキレイに生まれ変わらせる「リノベーション」を事業に特化して、5期連続増益中の当社。今期の施工予定件数も前期比で約3割ほど増える見通しで、施工管理スタッフの増員が急務です。是非、あなたの力を貸してください!

当社の施工管理部門は、ひとつの物件に積算専門スタッフ・仕上専門スタッフなど分業制を導入しているため、じっくりと1つひとつの現場に集中できる環境をご用意しました。

また、当社では社員の頑張りを正当に評価するために、担当業務に応じた歩合給制を導入。施工管理経験者の初任給は月給30万円以上ですが、それにプラスして平均月20~30万円程度の歩合給がが入ります。

分業で効率よく働き、自分の仕事に誇りとやりがいを感じながら、年収を上げる。そんな3拍子を実現できる当社で、新たな一歩を踏み出しませんか。

募集要項

仕事内容
施工管理 ★月給30万円以上+歩合給あり(月平均20万~30万円)
3人1組のチーム制で、当社が手がける中古マンションのリノベーション工事を管理していただきます。
担当するのは週2件ほど。良質なリノベーション物件を完成させるために、あなたの力を貸してください!

【具体的な仕事の流れ】
▼現場調査・採寸(積算専門担当者)
└営業、プランナーと現場へ同行し、建物の構造や設備などを確認。現場で話し合いをしながらコンセプトを決定します。

▼スケジュール作成・業者手配(施工管理担当者)
└プランナーが作成したリノベーションプランに基づき、工事スケジュールを組み、業者を手配します。

▼工事開始・現場管理(施工管理担当者)
└工事開始後は予算・工程・品質・安全を管理し、リノベーション工事を推進します。現場の職人さんたちが気持ちよく仕事を進められるようにコミュニケーションを取るのも、施工管理の大切な仕事です。

▼完成・補修確認(仕上専門担当者)
└足を運んだお客さまが「ここに住みたい!」と思えるような、素敵な住空間が出来上がります。

※当社では分業制による商品創りを進めています。どの業務からお任せするかは経験・能力を考慮のうえ、相談しながら決めていきましょう!
応募資格
学歴不問第二新卒歓迎

≪学歴不問、第二新卒の方を歓迎。人物重視の募集です!≫
■施工管理の経験(建築物の種類は問いません)
■普通自動車免許(AT可)

※3人1組で動く仕事スタイルのため、チームワークを大切にしながら業務に取り組める方を求めています。
※内装リフォームの施工管理経験者、1級または2級施工管理技士の資格をお持ちの方は優遇いたします。
募集背景 東京・神奈川で中古マンションを年間300~400件ほど仕入れ、「リノベーション」という形で資産価値を向上させてから再販売している当社。(一般社団法人 リノベーション住宅推進協議会の正会員 理事を務めています)。優れたデザイン性、住みやすさを考えた設計などが高く評価され、おかげさまで5期連続増収増益中です。今期の施工予定件数も前期比で約3割ほど増える見通しで、施工管理スタッフの増員が急務となりました。

現在ほとんどが自社物件のリノベーションですが、クチコミで直接エンドユーザーから施行依頼をいただく機会も徐々に増加中。また、今後はお客さまのニーズに合った物件を探す動きも加速させていく予定です。
雇用形態
正社員

正社員
※最長4~6ヶ月の試用期間があります。試用期間中は月給25万~30万円となります。
勤務地・交通
本社/東京都港区芝4-13-2 田町フロントビル9F
※2014年11月に移転したキレイなオフィスです!
※転勤はありません。
※現場は東京・神奈川が中心です。
交通
・都営三田線、都営浅草線「三田駅」より徒歩2分
・JR山手線「田町駅」より徒歩4分
勤務時間 9:30~18:30(実働7.5時間)
給与 月給30万円以上+歩合給(担当業務に応じて加給)+各種手当
※業界では珍しく、担当業務に応じて評価される歩合給制を採用しています。
年収例
<1年目>543万円
<2年目>690万円
休日休暇 ■週休2日制(毎週日曜日・月2回土曜日)
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■家族誕生日休暇
■年次有給休暇
■慶弔休暇

★家族誕生日休暇について★
配偶者と子どもの誕生日に合わせて休暇を取得することができます。当日に取得できない場合も、誕生日の前後1ヶ月のうちならいつでも1日取得可能。このような制度を用意しているのは、日頃から忙しい社員を支えてくださる大切なご家族に、感謝の気持ちを伝えられるようにとの配慮です。成果を出し、しっかり休む。そして、長期的に活躍してくださることを期待しています。
福利厚生・待遇 ■昇給あり
■歩合給あり
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤交通費支給(上限3万円/月)※業務中の移動に伴う交通費は全額支給
■役職手当
■家族手当(扶養配偶者1万円、子供5000円/月)
■資格手当(施工管理技師 月1~3万円)
■住宅手当(月1万~3万円)
■社員旅行(H26はクアラルンプール、H27は石垣島へ行ってきました♪)
■健康診断
■車輌貸与
■制服貸与
■タブレット貸与
当社の強み 当社の強みは品質。「リノベーション住宅推進協議会」の正会員である当社は、手がける全ての物件を同協議会の定めるR1基準をクリアすることとしています。加えて、より高い自社オリジナルの検査基準を設けているのも特徴です。当社ホームページでは多数の物件を掲載中。ご覧いただければ、私たちの品質に対するこだわりをご理解いただけるのではないかと思います。
配属部署 施工管理部へ配属となります。部門長の神尾をはじめ、施工管理4名が活躍中。全員が中途入社です。

≪部門長の神尾より≫
以前は日本中で不動産のコンサルティングを行なっていました。かなり忙しくて当時は家族との時間もなかなか持てなかったんですが、今は裁量も大きくやらせてもらっていて、休日は子供とドライブしたりキャンプ行ったりと家族サービスもできています。こういうと当たり前のことだって妻から怒られるんですが…(笑)。

さすがにラクとは言いませんが、のびのび働けるので“やらされ感”っていうのはありません。あなたにも自由にやっていただければと思います。ぜひ一緒に事業を伸ばしていきましょう!

会社概要株式会社ジャパンプライムムーバ

会社名 株式会社ジャパンプライムムーバ
設立 2003年8月8日
代表者 代表取締役 宮下 純
資本金 9900万円
従業員数 60名(男性32名・女性28名)
売上高 87億円(2018年9月期実績)
85億円(2017年9月期実績)
事業内容 ■中古マンションのリノベーション再販事業
≪免許≫東京都知事免許(1)第97471号

≪加盟団体≫
社団法人 全日本不動産協会 正会員
一般社団法人 リノベーション協議会 正会員理事
事業所 ■本社/東京都港区芝4-13-2 田町フロントビル9F
当社の強み 当社の強みは品質。「リノベーション協議会」の理事である当社は、手がける物件の全てが同協議会の掲げる高い品質基準をクリアしています。さらに、より高い自社オリジナルの検査基準を設けているのも特徴です。
企業ホームページ http://www.jpm-co.jp/
個人名の表記について
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  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
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