- 【事業内容】
- 建築・土木の工事に関する設計・施工
勤務地
特長
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職種×勤務地
仕事内容 | 営業 ★家族手当をはじめとした各種手当あり! お客様となる大手企業が展開するコンビニや飲食店。そういった店舗が出店できるように、土地を探したり地主様と交渉したりする仕事となります。お客様からは安定的に相談が寄せられているので、地主様に土地活用を提案することがメインです。★入社後は、先輩に同行するなどして仕事の進め方をイチから学べます。 <仕事の流れ> ▼土地探し お客様から「◎◎エリアで出店を考えているんだけど、良い場所ない?」と事前に相談された上で、探しに行くケースが多いです。 ▼地主様の割り出し 空き地を見つけたら、法務局が管理するシステムにアクセスして、土地の所有者を割り出します。 ▼地主様との交渉 交渉といっても、すぐにビジネスの話を進めるのではなく、まずは「立派な庭ですね」「ゴルフがお好きなんですか?」など地主様が好きな話題を見つけることも大切。話しやすい間柄を築けると仕事の話を具体的に聞いてもらいやすくなります。その後、コンビニや飲食店による土地活用の魅力をアピールしましょう。 ▼契約成立 地主様から承認を得られたら、出店を希望されるお客様に土地を紹介。コンビニや飲食店が建設できるように仲介役となります。契約成立まで長い時間がかかるため、コツコツとまじめに取り組むことが大切です。 ※建設が確定したら、工事部門へ引き継ぎます。 <1日の流れ> ▼9時~ 出勤。今日のスケジュールを立てたり、工事部門と打ち合わせしたりします。 ▼10時半~ だいたいこの時間から外出。土地探しや地主様との商談を行ないます。外出中の過ごし方は自由です。好きな時間にお昼を食べたり、休憩を小まめに挟んだり、思い切って数時間昼寝したりしても構いません。自分の進めやすい方法でスケジュールを組み立ててください。 ▼17時~ 直帰。 ※月2回程度、営業進捗会議があります。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎ブランクOK
<未経験者、歓迎です!> ■普通自動車免許(AT限定可) ★人物重視のため、学歴、転職回数、ブランクは問いません。 ★営業経験も業界経験も、もちろん不問です。実際に先輩たちは未経験で入社しています。 |
募集背景 | コンビニや飲食店などの新規出店を考えているお客様。空き地を有効的に活用したいと考えている地主様。双方の仲介役を担っているのが、当社です。これまでに数々の実績を残してきました。結果、お客様からは「良い出店先があれば教えてほしい」と常に相談が寄せられている状況です。そこで、多くの相談に応えられるように営業を募集することになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※6ヶ月間の試用期間あり。期間中の給与に変更はありませんが、月給とは別途で、1年間は新入社員手当が支給されます。入社3ヶ月目までは月8万円、入社4~12ヶ月目の間は月5万円です。 |
勤務地・交通 |
名古屋市瑞穂区八勝通3丁目5-3
★転勤なし。じっくり腰を落ち着けて働けます。 ★U・Iターン歓迎です! ★直帰が可能です。実際にみんな、ほぼ毎日直帰しています。 交通
地下鉄名城線「瑞穂運動場東駅」より徒歩1分
★マイカー通勤OK!駐車場を完備しています。 |
勤務時間 | 9:00~17:00 ★好きな時間にお昼を食べたり、休憩を小まめに挟んだり、思い切って数時間昼寝したりしてもOKです。 |
給与 |
月給15万円以上+歩合給+各種手当 ※別途、入社3ヶ月目までは【月8万円】、入社4~12ヶ月目の間は【月5万円】の新入社員手当があります。 ※入社2年目以降は、前の半期の実績をもとに決めた営業手当を支給。月30万~50万円の営業手当を得る社員もいます。 ※経験・年齢・能力などを考慮して、給与額を決定します。 ※上記金額には、一律支給の固定残業手当が含まれています。 <歩合給について> お客様の新規出店が決まった際の件数と受注金額に応じて歩合給を支給。営業社員の平均では、3ヶ月に1件ペースで成約できています。 年収例
◎40歳/年収700万円
◎50歳/年収800万円 ※上記金額は一例。あくまでモデル年収となります。 |
休日休暇 | ◆完全週休2日制(土・日) ◆祝日 ◆GW(暦通り) ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇(社員みんな、「子どもの学校行事がある」「旅行に行く」などの自分の予定に合わせて自由に取得しています) ◆慶弔休暇 ★年間休日120日(昨年度実績) |
福利厚生・待遇 | ◆昇給あり ◆賞与年2回(7月・12月) ◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆交通費支給(会社規定による) ◆営業手当 ◆家族手当(配偶者:月1万円、子ども一人につき:月5000円) ◆マイカー手当(マイカーを社用車として使用される方には月2万円とガソリン代を支給) ◆社用車貸与 ◆資格取得支援制度 ◆車通勤可・駐車場完備 |
働く仲間 | 現在、3名(既婚者)の営業が活躍中。そのうちの2名を紹介します。 ◆入社16年目・50歳の男性社員 営業も業界も未経験で当社に入社しました。今では入社して15年が経ち、豊富な知識を持つベテランです。相談すれば気軽に教えてくれる面倒見の良い人柄なので、困ったことがあれば遠慮なく頼ってください。 ◆入社2年目・30代中盤の男性社員 元々、司法書士事務所で不動産分野に関わっていた人物です。営業経験はありませんでしたが、頑張り次第で稼げる環境を求めて転職してきました。 |
入社後の教育 | 入社後は、社長や10年以上のベテラン社員が教えていきます。営業活動に同行するなどして、仕事の流れをはじめ、商談時の提案の仕方などを学んでください。2ヶ月くらいで仕事の流れを把握できるはずです。 3ヶ月目からは、自ら主体となって営業活動に取り組んでいただきます。時には先輩に同行してもらいアドバイスしてもらって、業務を深く覚えていきましょう。独り立ちの目処は約半年です。その後も、不明点や疑問点があれば、遠慮なく先輩に聞いてください。 |
会社名 | 五洲コーポレーション株式会社 |
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設立 | 1976年9月1日 |
代表者 | 代表取締役 神谷 充明 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 13名 |
売上高 | 7億円(2014年6月期実績) |
事業内容 | 建築・土木の工事に関する設計・施工 |
事業所 | 名古屋市瑞穂区八勝通3丁目5-3 |
企業ホームページ | http://www.5-corp.co.jp/ |
五洲コーポレーション株式会社の営業 ★家族手当をはじめとした各種手当あり!(759741)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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