| 仕事内容 | カフェ事業の企画ディレクター（社長と共に事業を立ち上げます） 歯科衛生士や理学療法士といった医療・福祉系職種に特化した採用支援事業を展開している当社。このたび新しい事業として、カフェ事業を立ち上げることが決まりました。今回入社する方には、カフェ事業の企画、店舗の内装やメニュー・価格の決定から携わり、実際の店舗運営を手がけていただきます。＜まずは、社長と一緒にカフェの企画からスタート！＞ 立地から想定される顧客層をもとに、お店の名前、内装やメニュー、価格、売上予想、今後の人員体制など、社長と相談しながら決めていきましょう。さまざまな事業を成功させてきた社長のもとで働くため、事業運営・店舗運営に必要な知識やノウハウを吸収することができます。 ＜7月にオープン予定。店舗運営・企画をお任せします＞ あなたの他にもう一人、カフェ運営を手伝う社員がいます。シフトを組みながら、接客、注文、調理、料理提供といった店舗運営業務を手がけていきましょう。月ごとに売上や利益の管理をしながら、次月はどのように動いていくべきかという仮説と検証を繰り返すことが大切。さらに売上を上げるために、広告やチラシを出す、キャンペーンをつくるなど、自分のアイデアをすぐに反映させることができます。 ＜将来のキャリアプラン＞ カフェ事業が軌道にのったら、今後の出店など事業計画について社長と決めていきます。あなたには複数店舗を束ねるスーパーバイザーにステップアップしていただく予定です。将来的にはカフェ事業を子会社化していきたいと社長は考えているため、子会社の社長として経営管理を担当することも可能です。 |
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| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
学歴不問 ＜業界未経験・職種未経験・第二新卒歓迎！＞ ■なにかしらのリーダー経験をお持ちの方（学生時代の部活動やサークルでもOK） ※飲食業界や同職種の経験よりも、意欲を重視しています。 今回入社する方には、新規事業を任せていきたいと考えています。そのため、経験や知識よりも「自分がリーダーシップを発揮して頑張る」という考えこそを重視しています。必要な知識・ノウハウは社長が教えていきますので、自ら取り組んでいくという意欲を持ってお越しください。 |
| 募集背景 | 健康的な生活を支える「ウェルネス分野」に特化した求人メディアを展開してきた当社。歯科衛生士をはじめとした様々な専門人材のキャリアづくりをサポートしてきました。既存の人材ビジネスは軌道にのり、5期連続黒字経営を実現しています。そんな当社が新しい試みとして「イーティングフォーウェルネス」をテーマに、カフェ事業を新たに立ち上げることが決まりました。社長のパートナーとして、新規事業の立ち上げに共に取り組む方を求めています。 |
| 雇用形態 |
契約社員
契約社員（正社員登用制度あり）※試用期間6ヶ月あり。その間の給与・待遇に変化はありません。 ※半年ごとの更新となり、正社員登用のチャンスがあります。 |
| 勤務地・交通 |
店舗／東京都豊島区南大塚
※7月にオープン予定。それまでは本社に勤務していただきます。 東京本社／東京都豊島区南大塚3-46-3 大塚セントコアビル6F 交通
東京本社／JR山手線「大塚駅」南口より徒歩4分
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| 勤務時間 | 変形労働時間制 月平均177時間以内 |
| 給与 |
月給26万円～35万円 ※経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。 ※上記給与にはみなし残業代が含まれています。 |
| 休日休暇 | ◇週休2日制（月7～10日、シフト制） ◇夏季休暇(11日間) ◇年末年始休暇(7日間) ◇ゴールデンウィーク ◇有給休暇（年間24日／そのうち19日は、計画的付与により全員が完全取得しています） ◇慶弔休暇 【長期のお休みが多い理由】 「休みの間に、普段は経験できないことを体験し、自分を磨いて欲しい」というのが、社長の想い。社長自身、長期休暇を利用し、視野を広げた経験を持っています。そのため“数日間の休みではなく、長期のお休みを積極的に付与する”という仕組みが整っているのです。 |
| 福利厚生・待遇 | ◇昇給年1回（4月） ◇賞与年2回（6月・12月） ◇交通費支給（月2万円まで） ◇社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災） ◇役職手当 ◇職能手当 ◇資格手当 ◇資格支援制度 ◇産休育休制度 ◇退職金制度 ◇社員旅行あり（これまでパリ、L.A、台湾などに行きました！） 今年の夏はパリへ！毎年、どこへ行くかは社長を中心に決定します。これまで、ロサンゼルス、台湾、などに行きました。社員同士の距離も近いため、社員旅行は毎回、大盛り上がりです。 |
| 当社の理念について | ■ミッション ―― 「“希望”を想像する」 ■ビジョン ―― 「“ウェルネス”と人をつなぐポータル企業になる」「平凡を自覚する人間が創る、最強で最高のチーム」 これらミッション＆ビジョンのもとに、当社は事業を展開しています。中でも大切にしているのが“成長志向”や“協働志向”といった考え方。「チームプレイを大切にし、切磋琢磨しあいながら仕事をしていく」ということです。ぜひこのミッション・ビジョンに共感いただける方の応募をお待ちしています。 |
| 大塚にカフェ1店舗目をつくる理由 | 大塚に出店しようと考えた理由は2つあります。1つ目は、競合が少ないためです。健康をコンセプトにしたカフェチェーン店は渋谷・青山など人気エリアでの展開に積極的ですが、他のエリアの出店には消極的である傾向があります。2つ目は、大塚には外国人観光客用のビジネスホテルや宿舎・ゲストハウスが増えており、日本人だけでなく外国人観光客もターゲットにできるためです。現在、外国人観光客は年々増えつつあり、日本での消費活動も盛んです。カフェをテイクアウト中心のお店にすることで、ホテルで食べるスタイルも推奨することができます。事業を軌道にのせるためにも、立地選びは慎重に行なっています。 |
| 会社名 | 株式会社クオキャリア |
|---|---|
| 設立 | 2006年 |
| 代表者 | 代表取締役 中山 豊 |
| 資本金 | 1120万円 |
| 従業員数 | 53名（2023年4月時点） |
| 売上高 | 10億円（2023年3月期実績） 8億8446万円（2022年3月期実績） 6億6580万円（2021年3月期実績） ※上記は税抜で計上。創業以来17期連続、黒字経営。 |
| 事業内容 | 【採用支援事業】 ■歯科衛生士の専門求人誌発行 ■歯科医師の専門求人誌発行 ■歯科求人Webサイトの企画・運営 ■学校・大学求人票の作成・発送代行 【ブランディング支援事業】 ■予防歯科啓発フリーペーパー発行 ■Webサイト「わかる！はじめての予防歯科」の企画・運営 【キャリア形成支援事業】 ■合同就職説明会の企画・運営 ■就職ガイダンスの企画・運営 ※プレスリリース（https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000015.000105996.html） |
| 事業所 | ■東京本社／東京都豊島区南大塚3-46-3 いちご大塚ビル6F ■大阪営業所／大阪府大阪市淀川区西中島5-7-11 第8新大阪ビル6F |
| 当社の理念 | 『人生を全うできる社会を、歯科からつくる。』 人生100年時代へ。人の生き方が変われば、社会にも変化が求められます。超高齢化社会の中で浮き彫りになる医療費増大という難題や、100年続く人生をすべての人が全うできる世の中の実現。私たちは「歯科×人材」というアプローチで、この課題を解決へと導きます。 人材会社である私たちが、まず見つめるのは人。私たちがつくりだす「場」に、成長を志す歯科医院と夢を抱く求職者が次々に集い、出会うことで社会を変えるうねりが生み出されていきます。 歯科医師、そして歯科衛生士が希望と誇りを持って口腔ケアを担える世界をリードし、人生の質を口から高めることができる時代をひらきます。 |
| これまでの取り組み | 2006年の創業以来、17期連続の黒字経営を達成。 ■求人メディア事業 ・求人雑誌 ・歯科医学生向けメディアBRUSH（https://www.webqua.jp/dr/magazine） ・求人情報サイトWEBクオキャリア（https://www.webqua.jp/dh/magazine） ・インタビューメディアR／Leadme ・求人動画サイトCAMSTA ■就活イベント事業 ・就活フェス ・MEETUP ■歯科人材のキャリア支援 ・国家試験対策アプリの開発 ・給付型奨学金の運営 ・学校でのキャリア形成ガイダンスの実施 ■一般消費者向けメディア事業 ・予防の歯医者さんTV ・フリーペーパー予防の歯医者さん |
| 企業ホームページ | https://www.quacareer.co.jp/ |
株式会社クオリア・リレーションズのカフェ事業の企画ディレクター（社長と共に事業を立ち上げます）（759723）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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