仕事内容 |
進路ガイダンスプランナー(未経験歓迎)◎提案相手は高校の先生です。 高校の授業時間で開催する「進路ガイダンス」の企画・提案から、ガイダンス当日の運営・アフターフォローまでお任せします。提案相手は高校教員の方。「どんなガイダンスがあれば受講を検討してくれるか?」「学生が今求めていることとは?」等をヒアリングし、一緒にガイダンスを創り上げていきましょう。
★進路ガイダンスとは… 大学や専門学校の担当者が高校に来て学生の質問に答えたり、就職希望の高校生が面接試験のトレーニングを受けたりできるイベントです。未来への一歩を踏み出すきっかけを与える大切なモノと言えます。
【仕事の流れについて】 ▼高校を訪問・提案 外勤日と内勤日があります。外勤日は週に2~3日。1日あたり6~8件の高校を訪問します。先生のニーズを聞き、進路ガイダンスの内容を考えていきましょう。 ※内勤日は、書類作成・電話による打合わせや企画提案・ミーティング等を行ないます。 ▼進路ガイダンスの準備 参加してほしい大学や専門学校への依頼、必要な情報誌や資料の作成などを行ないます。主に社内のサポートスタッフたちが活躍してくれるので、提案に集中しやすい環境です。 ▼当日の運営 進行を務める自社の進路ガイダンススタッフたちに指示し、円滑な進行をサポートします。新たな情報に目を輝かせたり真剣に将来を考えたりする高校生たちの姿を見ると「この仕事をやっていてよかった…」と実感するでしょう。 ▼アフターフォロー 先生と進路ガイダンスの振り返りを行ない、次回の提案につなげていきます。
※入社後、まずは進路ガイダンススタッフの業務を体験。現代の高校生や先生の様子、進路事情を体感し学びましょう。その後は、先輩と同行して高校を訪問。企画提案や打合わせ、アフターフォローの仕方を学んでいきます。入社3~6ヶ月で1人立ちできる傾向です。 |
応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■高卒以上、社会人経験をお持ちの方 ◎職種・業界未経験の方、第二新卒の方、職種転換希望の方、歓迎! ◎正社員デビューの方、就業ブランクのある方も気兼ねなくご応募ください。 ※必要なスキルは、入社後に身につけることができます。
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募集背景 |
【最大15名の増員予定】◎業界トップクラスの実績をもとに、さらに事業を拡大! 進路ガイダンスの運営企画において業界トップクラスの知名度と実績を持つ当社。設立から40年以上を迎え、年間6000件のイベントを全国で展開するまでになりました。今後も多くの教育機関と連携を取り、日本の未来を担う子どもたちに、より良い未来の選択肢を提供できるように、事業を拡大していきたいと考えています。そこで今回、最大15名の大規模な増員を行なうことにしました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月の試用期間があります。その間も給与・待遇は変わりません。 |
勤務地・交通 |
大阪支社/大阪市淀川区西中島6-9-11 ※原則転勤はないため、腰を据えて働けます。U・Iターン歓迎。
交通
大阪市営地下鉄御堂筋線「西中島南方駅」より徒歩8分 阪急京都本線「南方駅」より徒歩10分 JR・私鉄・地下鉄各線「新大阪駅」より徒歩12分
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勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間) |
給与 |
【大卒以上】固定給月給27万5650円以上 【短大・専門学校卒】固定給月給24万9400円以上 【高卒】固定給月給23万6250円以上 ※詳細な月給額は経験・能力などを考慮して決定します。 ※月給額には一律支給の営業手当、定額残業手当(月40時間)が含まれています。残業が少ない場合でも減額することはありません。
年収例
◆460万円/27歳・入社4年目 ◆505万円/32歳・入社6年目
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休日休暇 |
◆週休2日制(土・日/月2回土曜出社があります ※社内カレンダーによる) ◆祝日、夏季休暇、冬季休暇 ◆年次有給休暇(初年度10日)、慶弔休暇 ◆産前産後休暇、育児休暇 ※産休・育休の取得を経て、復帰したメンバーが数多く活躍しています!
★高校が夏休みに入る8月は、当社の業務もひと段落。そのため、8月に連続休暇を取得する人も多いです。 |
福利厚生・待遇 |
◆昇給年1回 ◆賞与年2回 ◆各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ◆定期代支給(上限有) ◆家族・役職手当 ◆資格取得支援制度 ◆慶弔見舞金制度 ◆保養所 ◆部活動等支援費 |
配属部署 |
大阪支社には進路ガイダンスプランナーが率いる企画営業チームが3つあり、いずれかに所属していただきます。
★メンバーの平均年齢は20代後半~30代前半。未経験からスタートしたメンバーが多いですが、「自由度高くプランニングできるのが楽しい」「社会に貢献できている実感があり、子どもたちの笑顔が見れるのが嬉しい」と充実した日々を過ごしています。
★教育現場に関わるせいか、新人に対する面倒見が良いことがオフィスの特徴。優しい先輩がイチからお教えしていきます。基本研修からセミナー、定期勉強会まで長期的に育成する体制がありますし、学習のためのテキスト・ツールも豊富に用意しています。安心して入社してくださいね。 |
仕事への想い |
~私たちが頑張る理由(目標)~ □日本中の若者の納得いく進路選択を応援する □日本中の大学・専門学校の学生募集、企業の採用活動を成功させ元気にする □若者・学校・企業の3大要素を活性化させ、日本中を元気にする □生涯挑戦・生涯成長・誰よりも輝き継続成長する人材を目指す |
株式会社ライセンスアカデミーの進路ガイダンスプランナー(未経験歓迎)◎提案相手は高校の先生です。(759709)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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