- 【事業内容】
- 不動産による資産形成に関する各種ソリューション事業 ※戦略立案・購入サポート、運用管理、大規模修繕・リノベーションなど。
勤務地
個人営業と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
仕事内容 | アクイジョンディレクター|不動産の仕入れ。年収2000万円以上の社員も! 当社のお客様は、投資家様。マンション(もしくはアパート)を1棟ご購入いただき、“部屋を賃貸することで家賃収入を得る”という資産形成を提案しています。あなたにお任せしたいのは、物件情報を仕入れる仕事です。<具体的な仕事内容> 入社後にお任せするのは【1】の仕事です。スキルアップや希望に応じて【2】にも取り組めます。 【1】物件情報の収集(パソコンと電話で完結する内勤) マンションを管理する不動産会社(管理会社や仲介会社)に、電話・メール・DMで問い合わせを行ない、資産形成に適した中古マンションの情報を集めます。収集のポイントは、エリアの中でも安価で、立地などが良く、資産価値が下がりにくい物件であること。集めた物件情報は、上司に提出します。 【2】物件の買取 仕入れる価値がありそうな物件を下見し、質・価格相場・周辺環境・収支などを調べ、仕入れを検討します。仕入れたい物件は、社長の稟議を得たうえで、管理会社や仲介会社から買取ります。なお、仕入れた物件を投資家様に販売する仕事は、上司が行ないます。 <歩合給について> あなたが集めた物件情報において買取が決まったら、1件につき10~50万円の歩合給がつきます(金額は利益によって変動)。上司が買取を決めたとしても、あなたに歩合給が支給されます。なお、【2】の物件の買取が自分でできるようになれば、得た利益の10%を歩合給として支給します。 <入社後の教育> 上司や先輩のやり方を見て学び、質問をしながら実務を覚えます。たとえば「この物件はどうですか?」と物件情報を上司に見せた際に、上司は物件の何に注目し、どこで資産形成に適しているかを判断するのかを聞き、買取のノウハウを自分のものにしていきましょう。自ら学ぶ意欲を示せば、全員が応えます。 |
---|---|
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
<学歴・ブランク不問。職種・業種・社会人未経験者、第二新卒者、歓迎!> ※成果を出した分だけ稼げる職場で働きたい方、歓迎します。 ※収入アップもキャリアアップも、入社後の実績と意欲によって手にできます。経歴は関係ありません。 |
募集背景 | 当社は「一棟収益不動産」に特化し、会社員・ドクター・弁護士などの資産運用に携わっています。不動産を仕入れて販売するだけでなく、運用管理やリノベーションなどのソリューションも提供。資産価値(家賃収入)を下げないためのサービスを展開し、リピート購入率が80%を超えるほど、投資家様から信頼をいただいています。今後も事業成長を遂げていくために、新しい仲間をお迎えすることになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与や福利厚生に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
本社/東京都港区六本木4-8-6 パシフィックキャピタルプラザ5F
※転勤はありません。 ※2016年9月に移転した新オフィスです。 交通
都営大江戸線・東京メトロ日比谷線「六本木駅」より徒歩4分
|
勤務時間 | 10:00~19:00(実働8時間) <プライベートも充実> 「せっかく稼いでも、遊びに行く時間がとれない」というのはよく聞く話。当社では、残業がありませんし、勤務時間外の仕事を強制することもありません。有給も好きなときに使ってOKです。 |
給与 |
月給30万円+歩合給 <成果が収入に直結> あなたが仕入れた物件情報で買取が決まれば、1件につき10~50万円の歩合給がつきます(金額は利益によって変動)。なお、買取もできるようになれば、販売によって得た利益の10%を支給。その後は、キャリアアップに合わせて歩合給の比率を高めることも可能。マネージャーに昇格すると昇進毎に10%~30%まで歩合率が上がっていきます。年収2000万円や3000万円を得ているアクイジョン・ディレクターが数多くいます。 年収例
入社3年目ー年収2000万円(未経験)
入社3年目ー年収3000万円(経験者) |
休日休暇 | 完全週休2日制(土・日) 祝日 年末年始休暇 夏季休暇 GW 有給休暇 慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 | 昇給年2回 歩合給(毎月の成果に応じて支給) 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) 交通費全額支給 社員旅行 時間外手当 |
配属部署 | 当社は、社長、アクイジョン・ディレクター11名、事務スタッフ1名の計13名。前職で一棟収益不動産による資産形成を手掛けていたメンバーが会社を立ち上げました。不動産業界の経験者だけでなく、金融業界からの転職者も活躍中。元フリーターから当社に入社し、年収2000万円を稼いでいる社員もいます。全員に共通しているのは、それぞれの方法で成果を出していること。先輩たちの仕事から学び、あなたも自分のスタイルを確立してください。 |
社長のインタビュー記事の紹介 | 当社、代表取締役 金田のインタビュー記事を紹介します。オスカーキャピタルの設立の経緯などを紹介しているので、会社理解の参考にしていただければと思います。 http://www.leaders-style.com/detail_334568.html |
会社名 | オスカーキャピタル株式会社 |
---|---|
設立 | 2014年10月1日 |
代表者 | 代表取締役 金田 大介 |
資本金 | 300万円 |
従業員数 | 12名 |
事業内容 | 不動産による資産形成に関する各種ソリューション事業 ※戦略立案・購入サポート、運用管理、大規模修繕・リノベーションなど。 |
事業所 | 【本社】 東京都港区六本木4-8-6 パシフィックキャピタルプラザ5F 【営業支部】 東京都港区六本木6-8-10 STEP六本木ビル1F |
企業ホームページ | http://www.oscar-c.co.jp/ |
オスカーキャピタル株式会社のアクイジョンディレクター|不動産の仕入れ。年収2000万円以上の社員も!(759696)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。