ITエンジニア☆自社内開発100%・上場企業との取引が100%。の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2016/10/17 - 2016/11/13)
ITエンジニア☆自社内開発100%・上場企業との取引が100%。
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日面接1回のみ転勤なし
オススメなのは、
“受託開発”でのキャリアアップです。
エンジニアのキャリアづくり、色々と悩みますよね。大切なのは、「どこでも通用するスキルを身につける」こと、そして「経験に応じたキャリアアップができる」ということ。ですが、どちらも満たす環境はなかなか少ないはず。
そんなときにオススメなのが、“設立以来、受託開発100%”という当社。
上場企業との直接取引で、企画から運用まですべてをまるごとお任せいただく受託開発ですから、初心者でもベテランでもスキルにあわせてスタート可能。常に“今より上”のポジションを目指せます。
よくありがちな「ポジションが空かない、上流のプロジェクトがないからキャリアアップできない」といった悩みとは無縁。さらに、当社ではクライアントから“指名”で依頼が来るエンジニアが何人も活躍しており、「この会社でしか通用しないスキルばかり」なんてリスクもありません。
そして当然、待遇面にもご期待ください。納得度の高い評価制度に、退職金からリフレッシュルームまで充実の福利厚生。エンジニアとしての将来に、まだまだたくさんメリットがありますよ。
募集要項
仕事内容 |
ITエンジニア☆自社内開発100%・上場企業との取引が100%。 100%、自社内での受託開発のみ。しかも、クライアントは100%大手上場企業。もちろん、下請けなどではない直接取引です。企画・設計といった上流工程から、開発・テスト・運用といった下流工程まですべてのフェーズを当社で手がけているからこそ、あなたのスキルやキャリアプランに合わせたお仕事をお任せできます。
◎経験に応じたスタートライン 「実務経験がない」という方ならテスト工程や追加機能の開発など、まずは開発現場に慣れることから。「転職を機にキャリアアップしたい」という方なら、チームやプロジェクトのマネジメントへ。受託開発だからこそ、ご希望通りのポジションで確実にスタートできます。
◎信頼の寄せられる技術力の高さ 現在中心となっているのは、大手通信キャリアや電力会社などの『会員データ管理システム』。会員数が極端に多い上、1件1件で契約プランや利用状況によって決済方法が変わるといった業務を支えるシステムをお任せいただいています。ほかにも、スマートフォン向けアプリなどのご依頼も寄せられています。 ※開発環境:LAMPなど
◎大型プロジェクトも多数 大型プロジェクトはパートナー企業からのエンジニアたちとチームを編成して動かしています。もちろん、その際の企画・設計といった上流工程は当社社員が担っています。
◎万全の安定基盤 IT業界に多い、「近い将来に受託開発を増やして…」ということはありません。当社は、設立時から受託開発のみでやってきましたし、これからもその体制を続けていきます。クライアントからの信頼も厚く、事業は安定そのもの。また、プロジェクトごとに職場が変わるなんてこともなく、腰を落ち着けて働き続けられます。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
■プログラミングの知識をお持ちの方 ⇒使用言語・環境、経験年数は問いません。(LAMPを扱ったことのある方は、尚歓迎) ⇒「これから実績を積みたい」とお考えの方、第二新卒の方や実務未経験・業界未経験の方も、ぜひご応募ください。
※学歴不問
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募集背景 |
いわゆる“価格競争”には加わらず、クオリティの高さで信頼されるチームでありたい。そんな思いから、当社は設立以来、受託開発のみを手がけてきました。その結果、評判が評判を呼ぶ形で次々と取引先を増やしており、積極的な営業をかけていないにもかかわらず、このままでは請けきれない状況に。そこで今回、新たにエンジニアの増員を行なうこととなりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※試用期間3ヶ月。なお、その間も給与・待遇に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
東京都新宿区新宿3-3-9 伍名館ビル6F ◆100%自社内開発です。 ◆転勤はありません。
交通
東京メトロ/都営地下鉄「新宿三丁目駅」C4番出口より徒歩1分 JR「新宿駅」中央東口より徒歩6分、東口より徒歩8分
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勤務時間 |
9:30~18:30(実働8時間) |
給与 |
月給21万円~50万円 ※経験・スキル・前職給与などを考慮し、加給・優遇いたします。
年収例
350万円(21歳/経験1年) 500万円(30歳/経験3年) 700万円(35歳/経験15年)
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休日休暇 |
≪年間休日123日≫ ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始休暇(6日) ■夏季休暇(3日) ■GW ■有給休暇 ■慶弔休暇 ☆産休・育休の取得、復帰実績あり |
福利厚生・待遇 |
≪スキルアップや健康維持も、応援しています≫
■昇給 年1回(4月) ■賞与 年2回(7月・12月) ■社会保険完備 ■交通費支給(月4万円まで) ■時間外手当 ■出張手当 ■役職手当 ■退職金制度あり(勤続5年以上で支給) ■社員旅行 ☆台湾などへの旅行を実施 ■海外研修 ☆勤続3年以上から、アメリカやアジアで先端技術を学べる研修を実施 ■リフレッシュルームあり ☆飲料、お菓子、軽食無料 ■スポーツクラブや整体・マッサージ・鍼灸の利用に補助金支給 |
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