| 仕事内容 | 人事（研修運営がメインです）★年間休日122日 総合化学メーカー・三井化学の社員研修運営が主な業務です。会場手配や資料・ツールの準備、スケジュール調整など、サポート的な仕事が中心になります。その他、社内テストの試験官や入社者の受け入れなども担当します。【具体的には】 ▼研修の準備 社内会議室などの会場を手配します。会議室は研修以外の用途でも使用されるため、会場予約（システム上で行ないます）は早めに行なうのがコツです。その他、ドリンクやお弁当、研修で使用する各種ツール、資料なども手配し、当日セッティング。研修が終わったら片付けを行ない、完了です。 ※研修の頻度は、40名程度のものが月1～2回程度、その他に5～6名のものが週数回入ることがあります。研修実施日は基本的に、会場内でのサポート業務がメインです。 ※「新入社員研修」「グローバル研修」「ライン管理者研修」「営業基礎研修」などの研修があります。 ▼日程調整 会場の空き具合や参加者数の見込み、講師のスケジュールなどを考慮しながら、研修の日程を調整します。外部講師とのやり取りもお任せしますので、感じの良い応対をお願いします。 ▼集計・資料作成 Excelで参加者数を集計したり、WordやPowerPointで受講者募集の案内資料をつくったり。それぞれ雛形がありますので、一から作成することはあまりありません。 ▼その他 ・社内テストの取りまとめ 年3回、英語スキルの検定があります。参加者の募集や申込書の配布・回収、試験官業務、スコア登録、結果の返却などをお願いします。 ・入社者の受け入れ 入社に伴う各種手続きや、入社後のスケジュール連絡などを行ないます。 ※希望と適性によりますが、今後は研修内容の企画から携わっていただく可能性もあります。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎
学歴不問／社員研修に携わった経験のある方 ※人事の経験はなくても構いません。他の職種で「研修を運営したことがある」という方や、「研修を行なうための準備・運営の流れを理解している」という方、ぜひご応募ください。業界経験も不問です。 ※「研修内容を企画したことがある」という方、歓迎します。 |
| 募集背景 | 当社は三井化学（株）のグループ会社として、人材に関わる各種サービスを提供している会社です。三井化学本体の研修運営も任されており、今後はさらに多くの社員研修を受け持つ予定。現在は1名で会場手配や運営を行なっています。今回、研修担当として新たに1名を採用します。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間あり。その間の給与・待遇は本採用後と同一です。 ※希望される方は「週4日」といった働き方も可能です。その際は雇用形態や給与が異なる場合がありますので、ご相談ください。 |
| 勤務地・交通 |
【汐留オフィス】東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター
※転勤はありません。 交通
JR各線「新橋駅」汐留口（地下1階）より徒歩3分
東京メトロ銀座線「新橋駅」出口2より徒歩3分 都営浅草線「新橋駅」汐留方面出口（地下1階）より徒歩2分 都営大江戸線「汐留駅」JR・ゆりかもめ新橋駅方面出口（地下2階）より徒歩1分 ゆりかもめ「新橋駅」1D出口より徒歩1分 |
| 勤務時間 | 9：00～17：40（実働7時間40分） ※残業は月10～20時間です。 ※一部フレックスタイム制あり。 |
| 給与 |
月給20万～25万円 ※経験・スキル・前職の給与等を考慮して決定します。 |
| 休日休暇 | 【年間休日122日】 ◆完全週休2日制（土・日） ◆祝日 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆設立記念日 ◆リフレッシュ休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ◆昇給年1回（7月） ◆賞与年2回（6月・12月 ※昨年度実績3.8ヶ月） ◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆交通費全額支給 ◆時間外手当 ◆出張手当 ◆住宅手当（世帯主の場合のみ／扶養なし：月1万5000円、扶養あり：月2万円） ◆家族手当（世帯主の場合のみ／配偶者：月1万6000円、子1人につき：月6000円） ◆退職金 ◆財形貯蓄 ◆社員持株会 ◆私服OK ◆WELBOX（福利厚生サービス）加入 ※トラベル、エンタメ、スキルアップ、育児、介護、健康など、幅広いジャンルのサービスを受けられます。 |
| 一緒に働くメンバー | 人材開発グループに勤務しているのは、2名の女性。入社3年目の安川と、入社8年目の山本です。 ・安川の前職はシステムエンジニア。「人の成長に関わる仕事がしたい」と考え、この仕事に就きました。大学生と高校生の子どもがいるママ社員です。 ・山本は、もともと当社で人材派遣のコーディネーターをしていました。人材開発グループが立ち上がると同時に異動し、現在に至ります。 ★2人からメッセージ：「少人数の組織に入るのは、緊張すると思います。まずはランチなどに行って、お互いのことを知りましょう！」 |
| 会社名 | 株式会社エムシー・ビジネスサポート |
|---|---|
| 設立 | 2007年4月1日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 守谷 広司 |
| 資本金 | 5000万円（三井化学株式会社100％出資） |
| 従業員数 | 193名（2016年3月末現在） |
| 売上高 | 29億7600万円（2016年3月期見込） 24億3400万円（2015年3月期実績） |
| 事業内容 | ■労働者派遣事業 ■有料職業紹介事業 ■損害保険の代理及び生命保険の募集に関する業務 ■旅行業 ■不動産の売買、賃貸借、仲介及び管理 ■事務所内装の企画、設計及び施工 ■三井化学（株）及びその関係会社から委託を受けて行う次の業務 ・社宅、寮の管理運営等福利厚生業務 ・出向者支援等人事関係業務 ・接客施設管理、什器備品管理、メール業務等総務業務 人材派遣：厚生労働省 許可番号 派13-302640 職業紹介：厚生労働省 許可番号 13-ユ-302113 |
| 事業所 | ■本社／〒105-0021 東京都港区東新橋2-4-1 ■汐留オフィス／〒105-7122 東京都港区東新橋1-5-2 ■名古屋支店／〒457-0801 愛知県名古屋市南区丹後通2-1 ■千葉支店／〒299-0108 千葉県市原市千種海岸3番地 ■袖ヶ浦オフィス／〒299-0265 千葉県袖ケ浦市長浦580-32 ■茂原オフィス／〒297-0017 千葉県茂原市東郷2001-1 ■大阪支店／〒592-0001 大阪府高石市高砂1-6 ■岩国支店／〒740-0061 山口県玖珂郡和木町和木5-5-13 ■大牟田支店／〒836-0824 福岡県大牟田市浅牟田町30 |
| 関連会社 | 【親会社】 三井化学株式会社（100％出資） |
| 企業ホームページ | http://www.mcbs.co.jp/ |
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