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電気設備の施工管理 ※10年連続で決算賞与を支給中!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2016/04/11 - 2016/05/15)

電気設備の施工管理 ※10年連続で決算賞与を支給中!
正社員学歴不問内定まで2週間転勤なし
自分がした苦労を、社員にはさせたくない。(社長)
若い時は下請けの仕事が多く、苦労が絶えなかったですね。この先も順調に仕事をもらえるのか不安だったし、収入も満足いくものではありませんでした。だからこそ、「社員には自分と同じ思いをさせたくない」という気持ちで会社を経営しています。

そのためにはまず、安定して仕事を受注できることが大切。しっかり工事をすることはもちろん、お客さまや協力会社との関係を常に大事にしています。たとえば、協力会社と当社の社員で、大規模な工事が完了したときに打ち上げをして労をねぎらいあったり、新年会や忘年会もしたり。

30年以上のお付き合いがあるお客さまが約10社もあり、経営は順調。特にここ3年は120%以上もの成長を続けています。そして、利益はしっかりと社員に還元。年2回のボーナスとは別に出す決算賞与は10年連続で支給しており、なかには200万円を手にした社員もいます。

将来の心配をすることなく仕事ができる。そんな環境をこれからも守っていきます。

募集要項

仕事内容
電気設備の施工管理 ※10年連続で決算賞与を支給中!
電気設備工事や防犯・防災設備工事の施工管理として、現場管理、お客さまや協力会社との打ち合わせ・交渉、協力会社の選定、CADを使った図面作成などをお任せします。手がける建物はスーパーマーケット、ショッピングモール、オフィスビル、マンション、病院、保育園など。新築工事が約6~8割、メンテナンス工事が約2~4割です。

■大規模な工事を手がけられるチャンスも豊富です。
現場は神奈川と東京がほとんど。会社として年間で請け負う工事は約60~80件で、大規模な工事は約30件、小~中規模な工事は約50件です。経験やスキルによって幅がありますが、一人の施工管理が担当するのは年間2~10件。工期は約3~6ヵ月で、大規模な工事は2人で担当することもあります。

■信頼関係が何よりも大切です。
工事部門は社内にもありますが、協力会社の工事スタッフに仕事を依頼することもあります。ひとつの案件で一緒に仕事をするスタッフは、大規模工事だと30~40人、中規模工事だと5~15人、小規模工事だと1~5人。スタッフとの信頼関係を大切に仕事を進めていきましょう。

■施工管理業務に専念できます。
現場の負担を少しでも減らしたいとの想いから、昨年、事務スタッフを2名採用。請求書作成や図面作成などはすべて事務スタッフが担当してくれます。

■できることからお任せしていきます。
入社後は部長と一緒に案件に携わり、仕事を覚えていきます。ある程度慣れてきたら、保育園や老人ホーム、小売店といった比較的小規模の工事から任せていきます。
応募資格
学歴不問

■電気工事もしくは電気設備の施工管理経験(経験年数は不問)
※要普通自動車免許(AT限定可)
※学歴不問
募集背景 創業31年の歴史を持つ三親住設。主にゼネコンやサブコンをお客さまとし、電気設備工事や情報通信設備工事、防犯・防災設備工事などを手がけています。お客さまや協力会社さまとの厚い信頼関係を強みとし、3年連続で120%以上の成長。寄せられる依頼に応えていくために、新たな仲間を募集することになりました。
雇用形態
正社員

正社員
※6ヵ月の試用期間があります。
勤務地・交通
本社/神奈川県横浜市磯子区下町1-25
※転勤はありません。
交通
各線「根岸駅」より徒歩11分
勤務時間 8:00~17:00(実働8時間)
※繁忙期(2月・3月・9月)は残業がありますが、それ以外は定時に退社できる日も多いです。
給与 月給30万~60万円
※経験や能力などを考慮して決定します。
※試用期間中は「月給25万円以上」です。
年収例
400万円/25歳(経験5年)
600万円/35歳(経験15年)
800万円/45歳(経験25年)
休日休暇 ■週休2日制(月8~10日)※基本的に土日がお休みです。
■年末年始休暇(6~7日)
■夏季休暇(5日)
■GW
■有給休暇
■慶弔休暇
■長期・連続休暇
※年間休日113日
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月・12月)※昨年度実績:3ヵ月分
■決算賞与(業績による) ※10年連続で支給中。決算賞与だけで200万円を手にした社員もいます。
■交通費支給(全額)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当
■役職手当
■制服貸与
■社員旅行
■退職金
■車通勤可
■資格手当

~社内イベントがたくさんあります~
お花見やバーベキュー、お餅つきなど、社内イベントをたくさんしている当社。ときには家族も含めて交流を深めます。ちなみに、昨年は社員旅行に家族も参加(もちろん、費用は会社持ち)。絆がより一層深まりました。
配属部署 社長、専務、施工管理(4名)、工事スタッフ(5名)、営業、事務スタッフ(2名)の計14名の会社です。施工管理は10年目の部長(68歳)、3年目の40歳、1年目の30代が2名。30代の2名はどちらも未経験入社。前職はアパレルショップの店長、システムエンジニアでした。経験を活かして、彼らにも仕事を教えていただけると助かります。

会社概要三親住設株式会社

会社名 三親住設株式会社
設立 1985年
代表者 代表取締役 奥村 佳正
資本金 2000万円
従業員数 18名
※社長と専務を含めて20名です。
売上高 10億円(2016年9月期実績)
8億3000万円(2015年9月期実績)
6億8000万円(2014年9月期実績)
事業内容 電気設備工事
情報通信設備工事
弱電設備工事
防犯・リニューアル工事
空調設備・給排水設備工事
省エネルギー設備工事
リニューアル・保守点検
企画提案型工事

<建設業許可>
電気工事業 神奈川県知事(般-28)第59653号
電気通信工事業 神奈川県知事(般-28)第59653号


<電気工事業者届>
神奈川県知事届出 第154038号
事業所 本社/神奈川県横浜市磯子区下町1-25
主要取引先 神奈川県
横浜市
大和ハウス工業(株)
住友電設(株)
(株)アイテックムラモト
三菱電機ビルテクノサービス(株)
相鉄企業(株)
リコークリエイティブサービス(株)
明治安田ビルマネジメント
グローブシップ(株)
大和ライフネクスト(株)
大成有楽不動産(株)
(株)ヤマト・イズミテクノス
パナソニックESエンジニアリング(株)
企業ホームページ http://www.sanshin-j.co.jp/
個人名の表記について
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